2024年安徽宿州市“人才歸宿”定向引才30人公告

來源：宿州市人社局-人事考試 2024-04-03 09:36:14

2024年宿州市“人才歸宿”定向引才公告

為深入實施“人才歸宿”行動，充分發揮人才在推進“人才強市”戰略中的重要作用，推動更多人才匯聚宿州，助推我市經濟社會高質量發展，根據工作需要，在安徽省2024年度定向選調高校范圍內開展“人才歸宿”定向引才工作。現將有關事項公告如下。

一、引進對象

安徽省2024年度定向選調高校范圍內的全日制應屆大學畢業生（高校名單見附件2）。

選調高校定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、專升本、獨立學院和畢業后申請第二學位的畢業生，不列入引才范圍。

二、引進計劃

市直事業單位計劃招錄30人，崗位目錄見附件1。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，綜合素質較高，有良好的職業道德；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力；遵紀守法，品行端正；身體健康。

2.引進人才在宿最低服務年限為5年（含1年試用期）。

3.本科、碩士畢業生須在2024年7月31日前畢業并取得相應學位；博士畢業生須在2024年7月31日前畢業，并在2024年12月31日前取得相應學位。

4.年齡要求在35周歲及以下，即1988年4月以后出生。

有下列情形的人員，不得報考：

①不符合崗位招聘條件的人員;

②確定為安徽省定向選調生初步人選但放棄填報志愿的;

③各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

④因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

⑤法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

本次定向人才引進按照網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、崗位匹配、考察、公示和聘用的程序進行。

（一）網上報名

采用網絡方式報名，符合條件人員于2024年4月7日9:00至4月11日16:00登錄人事考試網上報名系統（http://szexam.pzhl.net），按照系統提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫報考信息的各項內容，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），逾期不再報名。

（二）資格初審

根據報名人員網上提交的信息，進行資格初審。報考人員應于報名后至4月11日18:00前登錄人事考試網上報名系統查詢資格初審情況。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月12日16:00前可以改報其他崗位。若報名人數與招錄計劃比例低于2:1的，相應核減招錄計劃。如報名人數較多，采取先比選、再面試的方式進行。

（三）資格復審

資格復審在面試前一天進行，對面試對象是否符合招錄資格條件進行復審，報考人員應提供以下材料：①網上報名資格審查表；②身份證（原件及復印件）；③加蓋學校公章的在校期間學習成績單、畢業生就業推薦表、按時畢業證明等（原件及復印件）；④博士、碩士研究生需提供本科教育經歷學歷學位證書；⑤其他證明材料。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招錄全過程。

（四）面試

面試采取結構化面試方式進行，根據通過資格復審人數，確定面試分組，具體時間及地點另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分。實際面試人數少于或等于崗位計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分或70分以上，方可進入體檢考察環節。

（五）體檢

面試結束后，根據面試成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一并進入體檢程序。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，將按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。具體時間及地點另行通知。

（六）崗位匹配

根據面試成績、個人意愿、工作需要等統籌進行崗位匹配，確定各單位引才考察人選。

（七）考察

考察工作具體由引才單位負責實施。放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供引進所需相關材料的，按面試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

（八）公示和聘用

綜合體檢和考察情況，確定擬引才對象，并在網上進行公示。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響引進的，按照有關程序辦理聘用手續和相關事宜。擬引進人才未在規定時間內取得相應畢業證書和學位證書的、未按規定時間報到的人員，取消其聘用資格。

五、相關待遇

引進人才根據宿州市市直事業單位現行人才政策有關規定，兌現落實政策待遇。引進人員入事業編制，薪資根據單位性質按照統一核定標準執行。試用期滿考核合格的，對博士研究生、碩士研究生可按管理7級、管理8級定崗或給予相應待遇；不合格的，取消聘用。對工作實績突出、表現優秀的，同等條件下優先提拔任職或評聘專業技術職稱，符合公務員調任條件的優先調任，并納入優秀年輕干部隊伍管理。通過調任、招錄、招聘等方式轉變身份后，不再享受相應待遇。

六、其他事項

1.本次引才面試、體檢均不收取任何費用。同時，分地區采取定額包干形式給予一次性交通補貼，其中北京、廈門900元，天津、長沙800元，濟南550元，上海、杭州500元，南京、武漢、合肥250元，成都1000元，廣州、西安1200元，長春1400元，哈爾濱1600元。

2.相關人才引進信息在宿州市人民政府網、宿州市人力資源和社會保障局官網、宿州先鋒網等網站公布。本次引進人才不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

3.本公告中未盡事宜，由市委組織部、市委編辦、市人社局負責解釋。

政策咨詢電話：0557—3051721，0557-3054338

監督舉報電話：0557—3063026（市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）

上述咨詢和監督舉報電話于辦公時間（8:00—12:00，14:30—17:30）使用。

報考者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由報考者自負。

特此公告。

附件：1.2024年宿州市定向引進人才崗位目錄

2.2024年宿州市定向引進人才高校名單

中共宿州市委組織部