2024年四川樂山峨眉山市赴成都信息工程大學招聘事業單位工作人員5人公告

來源：樂山人事考試網 2024-04-03 10:50:40

　　峨眉山市關于2024年上半年赴成都信息工程大學考核招聘事業單位工作人員的公告

　　為扎實推進人才強市戰略，根據事業單位公開招聘有關規定及各事業單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，峨眉山市將于2024年4月11日赴成都信息工程大學考核招聘5名事業單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現就有關事項公告如下：

　　一、考核招聘的范圍及對象

　　符合本公告及《峨眉山市2024年上半年赴成都信息工程大學考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）相關崗位條件要求的人員。其中，2024年應屆畢業生必須在2024年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書；其他報考者必須在進入面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書及相關證明材料。未在規定時間內取得有關證書及相關證明材料的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由本人自負。

　　二、考核招聘的崗位、名額

　　具體招聘崗位、名額詳見附件1。附件1所列具體專業在表中未列盡的，根據招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關專業納入考核招聘范圍。

　　三、考核招聘人員的條件

　　（一）報考人員應同時具備的條件:

　　1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，愛崗敬業。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。符合體檢相關要求。

　　3.符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

　　（二）有下列情況之一者，不得參加應聘:

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.被開除中國共產黨黨籍的。

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　5.受處分期間或未滿影響期限的。

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等相關規定應當回避的。

　　7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）。

　　8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

　　9.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

　　四、考核招聘的程序和方法

　　（一）報名：

　　1.時間、地點

　　2024年4月11日（星期四）下午14∶00-16∶00成都信息工程大學航空港校區信達樓二樓平臺。

　　2.報名要求。報考人員應按照招聘公告公布的崗位及要求報名，并如實準確填寫《峨眉山市2024年赴高校考核招聘高層次人才報名信息表》（附件2）。報考人員應提供《報名信息表》1份，本人有效二代身份證、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件及復印件。其中：

　　1.2024年應屆畢業生報名時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業、學歷學位、資格證等情況的證明材料。

　　2.機關事業單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。

　　3.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。

　　未在規定時間到達指定地點報名的，報名無效。

　　（二）資格審查。在報名現場將對應聘人員進行資格審查，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　（三）考核。對資格審查通過者進入考核程序。考核時間及地址報名當天告知；考核采用現場考核方式，成立現場考核小組，由現場考核小組根據考核方案組織實施考核工作。考核實行百分制，低于70分視為考核不合格，不得進入下一環節。考核結束后，在考核成績70分以上的報考者中從高分到低分等額確定體檢人選，其中2024年應屆畢業生先簽訂意向協議，待正式畢業后進入下一招聘程序；其余考生進入下一招聘程序。

　　（四）體檢。參照公務員錄用體檢相關標準和程序進行體檢。

　　（五）考察。體檢合格人員進入考察程序，并辦理個人檔案轉遞手續。考察不合格者取消招聘資格。

　　（六）公示。考察合格者確定為擬聘用人選，在峨眉山市人民政府網（http://www.emeishan.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。

　　（七）審核確認和聘用

　　1.經考核、體檢、考察合格并經公示無異議者，由峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認聘用資格。受聘人員如系在職人員，應提供原用人單位出具的解除聘用（勞動）合同的有效書面材料。

　　2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理人事聘用等手續。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

　　3.本次考核招聘按程序納入事業編制管理，聘用人員在最低服務年限期滿后，方可按有關規定流（調）動。

　　本輪招聘引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、正高級職稱人才和副高級職稱人才，按照我市人才引進政策兌現相關待遇，主要項目為全日制博士研究生或正高級職稱人才享受安家補助10萬元/人；最高10萬元購房補貼，或1000元/月的租房補貼（兩年）。全日制碩士研究生或副高級職稱人才享受安家補助5萬元/人；最高5萬元購房補貼，或600元/月的租房補貼（兩年）。

　　五、紀律與監督

　　為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。（監督舉報電話：峨眉山市紀委監委黨風政風監督室0833－5555344）。

　　六、注意事項

　　本次招聘首次公告在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/index.html）和峨眉山市人民政府網（http://www.emeishan.gov.cn/）公布，后續相關事項只在峨眉山市人民政府網公布，其他未盡事宜，請應聘者及時主動與峨眉山市相關單位聯系：

　　峨眉山市氣象局：0833-5522997；

　　峨眉山市自然資源局：0833-5486253；

　　峨眉山市住建局：0833-5586803；

　　峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5529004；

　　中共峨眉山市委組織部：0833-5593301。

　　附件：

　　1.峨眉山市2024年上半年赴成都信息工程大學考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表

　　2.峨眉山市2024年赴高校考核招聘高層次人才報名信息表