2024年福建省南平碳計(jì)量中心事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)人員招聘公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》《南平市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次計(jì)劃招聘緊缺急需專業(yè)人員2名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2024年福建省南平碳計(jì)量中心緊缺急需專業(yè)人員招聘崗位簡(jiǎn)章》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)，道德品行，及適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡18周歲以上35周歲以下（在1988年4月至2006年4月期間出生），具體年齡要求以簡(jiǎn)章為主；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考或取消聘用資格：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的公職人員；

 

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

 

　　5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

 

　　6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員考錄后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；

 

　　7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　8.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

 

　　三、相關(guān)待遇

 

　　薪酬待遇：事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

 

　　四、招聘流程

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年4月7日9:00—2024年4月11日17:00。

 

　　（二）報(bào)名方式

 

　　報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前將所需材料發(fā)送至我中心郵箱（fjsnptjl2024@qq.com，郵件名稱：崗位代碼+姓名），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　（三）報(bào)名提交材料

 

　　1.報(bào)名時(shí)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員應(yīng)提交個(gè)人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單掃描件（各一份），以及本人簽字并加蓋手印的書(shū)面承諾：“若未能在招聘崗位要求的時(shí)間前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)不能通過(guò)國(guó)家教育行政部門的認(rèn)證，本人將放棄聘用資格”。在職應(yīng)聘人員應(yīng)提交個(gè)人身份證、畢業(yè)證學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件（各一份）以及崗位要求的資格證書(shū)，同時(shí)，在職應(yīng)聘人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。

 

　　2.應(yīng)聘人員下載并填寫《2024年福建省南平碳計(jì)量中心緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）。

 

　　（四）資格審查

 

　　1.報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審核后對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行電話通知。

 

　　2.資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

 

　　（五）面試

 

　　本次招聘采用面試形式，面試工作由用人單位具體實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（六）體檢、考察

 

　　1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績(jī)高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用資格。

 

　　2.在職考生面試資格復(fù)審時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同等證明，否則不予聘用。

 

　　3.體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由招聘單位進(jìn)行考察，并作出考察結(jié)論，報(bào)市人社部門備案。

 

　　4.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在聘用試用期內(nèi)被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

 

　　5.因體檢、考察不合格等造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試人員且達(dá)到最低合格線的人員中，按照總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

 

　　（七）辦理聘用

 

　　擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7日后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定程序，由市人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

 

　　被聘用人員應(yīng)在市人社局下發(fā)聘用文件之日起7—10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班、或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

 

　　五、咨詢電話

 

　　用人單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位信息表。

 

　　附件1-2024年福建省南平碳計(jì)量中心緊缺急需專業(yè)人員招聘崗位簡(jiǎn)章.xls

 

　　附件2-2024年福建省南平碳計(jì)量中心緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表.xls

 

　　南平市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　福建省南平碳計(jì)量中心

 

　　2024年4月3日