考試采取面試加筆試的方式進行，總成績為100分。

 

　　面試采用結構化方法，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。每個考生面試時間為8分鐘，采取“4+4”模式，即考生提前準備4分鐘，面試考場回答4分鐘。具體時間和地點以準考證為準。

 

　　（三）資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入筆試的報考人員，需在招聘單位規定的時間，按招聘簡章要求，向招聘單位提交相關審查材料。審查材料包括：

 

　　1.《報名登記表》、《誠信承諾書》；

 

　　2.二代身份證原件及復印件；

 

　　3.畢業證原件及復印件1份。留學回國人員，需要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；

 

　　4.附件3：所在單位同意報考證明；

 

　　5.無犯罪記錄證明;

 

　　6.個人征信報告。

 

　　上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，同時繳納筆試費40元。經審查不具備應聘條件的，取消其筆試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　筆試人員確定。根據面試成績，從高分到低分按照1:3的比例依次確定進入筆試人選。進入筆試人員將在平度政務網進行公布。筆試人選須按規定時間地點進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。

 

　　筆試考試內容為相關專業知識，筆試時間和地點另行通知。

 

　　筆試結束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%比例加權計算總成績，面試成績、筆試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入，最后按總成績由高到低排列名次。若總成績相同，則按面試成績從高到低排序。若面試成績也相同，則采取加試方式另行解決。

 

　　(五）考察、體檢

 

　　按照招聘計劃 1:1 的比例確定進入考察的人員，對進入考察人員進行政審和體檢。政審主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質、業務能力、規避事項、擬任崗位資格條件等情況進行考察。對在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。

 

　?。┢赣?/div>