廣東東莞市樟木頭鎮招聘護林員公告
來源:東莞市樟木頭鎮人民政府-政府信息公開
2024-04-07 17:10:37
東莞市樟木頭鎮公開招聘護林員的公告
因工作需要,現公開招聘護林員,現將有關事項公告如下:
一、招聘名額
本次招聘裕豐護林員1名。
二、護林員崗位職責
1.落實《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國森林法實施條例》《森林防火條例》《廣東省林地保護管理條例》《廣東省森林保護管理條例》《廣東省森林防火條例》等法律法規要求,并積極宣傳國家林業政策及法律法規,宣傳森林管理規定、森林防火知識等。
2.巡護責任區內的森林、林木、林地和古樹名木。制止亂砍濫伐、毀壞林木(含苗木)、制止開墾、采石、挖沙、取土、筑墳、挖根、采脂、打柴等破壞林草植被的行為;保護責任區古樹名木、消防水桶、宣傳牌等森林防火設施不被破壞。一旦發現有人為破壞行為,應全力制止,并及時報告。
3.制止在林區違規用火行為,及時消除火災隱患,發現火情及時報告并協助撲滅森林火災,協助林業局執法部門對火災案件進行查處。
4.發現森林病蟲害、危害古樹名木生長等情況,及時報告林業主管部門,并協助林業主管部門做好調查與防治工作。
5.制止亂采亂挖亂捕亂獵國家和省級重點保護野生動植物,協助執法人員依法收繳采挖、獵捕工具和野生動植物。
6.巡護期間,要著裝整齊(東莞林業馬甲)帶打火把、背包等撲火工具,并做好巡護臺賬記錄、登記巡護日記和完成智慧林長APP和北斗巡護終端的巡護任務等。
7.接受林業部門指導和管理,配合林業部門在管護區開展林業各項工作。
8.完成上級交給的各項工作。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨,遵紀守法,作風正派,品行端正,具有良好的職業道德和團隊合作意識;
2.高中及以上學歷,熟悉網格林地情況、有從事林業工作經驗、退伍軍人、消防員、體育專長者、具有樟木頭鎮戶籍者優先;
3.年齡在18周歲以上,45周歲以下;
4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件和工作能力;
5.符合招聘職位規定的資格條件,服從工作安排;
6.具備操作手機終端基礎知識和操作應用能力;會操作森林防火機械設備、有一定的文字基礎和語言表達能力者優先;
7.法律法規規定的其他條件;
8.體能測試內容為1000米跑和俯臥撐。
四、報名辦法
1、報名時間:從即日起至2024年4月12日。
2、報名方式:到裕豐社區現場報名
3、報名地址:東莞市樟木頭鎮莞樟路樟木頭段468號裕豐社區一樓綜合辦蔡莉茹0769-82053800
4、報名需提交資料
(1)報考人員填報《樟木頭鎮公開招聘護林員報名表》;
(2)身份證原件及復印件、戶口簿(扉頁、戶主頁和本人頁)原件及復印件;
(3)畢業證、學歷、學位證書等相關材料復印件;大專及以上學歷還須自行在學信網查詢(網址:https://www.chsi.com.cn/),登錄下載《教育部學籍在線驗證報告》并打印;
(4)相關的資格證書等相關材料復印件;
(5)近期免冠大1寸個人彩照3張(不限底色)和電子照片;
(6)退役士兵攜帶退伍證原件及復印件。
5.資格審查
(1)各社區收到報名資料后,根據招聘條件篩選出符合要求的名單,對資料進行初審,匯總成表格并將符合條件的報名資料交農技中心。
(2)農技中心和黨建辦對報名人員進行資格審查,并通知所屬社區,由所屬社區通過短信和電話形式通知符合崗位要求的應聘者具體考試的時間、地點,報名材料不再退回。
五、考試
按社區分組,采取筆試、體能測試和面試相結合的方式進行,入圍分數線由鎮農技中心研究劃定,均采用百分制,考試總成績=筆試成績的30%+體能測試40%+面試成績的30%。
1、筆試
(1)筆試時間和地點:另行通知。
(2)筆試形式和內容:筆試采取閉卷考試方式,筆試內容為《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國森林法實施條例》《森林防火條例》《廣東省林地保護管理條例》《廣東省森林保護管理條例》《廣東省森林防火條例》等法律法規;考試時間60分鐘,滿分100分,60分為合格,四舍五入保留小數點后2位。按照社區分組,依次按照筆試成績高低順序確定名次。
(3)考生攜帶準考證和身份證參加考試。筆試地點及須知詳見《準考證》。
2、體能測試
(1)根據筆試成績,筆試成績60分及以上入圍者進入體能測試,按社區分組進行體能測試,體能測試按100分制計算,四舍五入保留小數點后2位。
(2)體能測試內容為1000米跑和俯臥撐;按照社區分組,依次按照體能測試成績高低順序確定名次。(體能測試標準詳見附件2)
(3)面試人員名單在體能測試結束后10個工作日內通知面試時間、地點等。
3.面試
體能測試按社區分組,從高分到低分按照招聘人數1:3比例確定面試人員,不足按照實際人數面試。面試主要測試綜合分析能力、解決問題、溝通協調等能力。面試時間另行通知。
4.公布名單
面試人員名單在體能測試結束后10個工作日內在東莞樟木頭網(http://www.dg.gov.cn/zmt/)通知公告欄公布,并通知面試時間、地點等。
六、體檢
根據各應聘者綜合成績,從高分到低分按招聘人數1:1等額確定體檢人員。體檢標準參照樟木頭鎮招錄聘用人員體檢通用標準實施。
體檢不合格或者放棄聘用的,可依次遞補體檢人選。體檢費用自理。
七、公示
體檢合格者確定為擬招聘人員,在東莞樟木頭網(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5個工作日,公示結束后,按程序辦理錄用手續。
八、遞補聘用
考生如因體檢、自愿放棄或在公示中發現有影響聘用等情況而導致招聘職位出現空缺的,將根據實際情況依次遞補錄取人選。
九、聘用管理
(一)聘用。確定聘用的人員,由各社區與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續。
(二)薪酬待遇。薪酬待遇按照《樟木頭鎮護林員工資薪酬標準》實施。
(三)試用期管理。試用期3個月,試用期內如發現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的,予以解聘。
十、有關問題說明
(一)準考證是考生參加筆試、體能測試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補。考生參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。
(二)報考人員應提供準確的電話聯系方式,確保可隨時聯系,否則造成的后果由本人自行承擔。
(三)聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環節中存在弄虛作假行為,一經查實,取消應聘資格或予以解聘。
(四)擬錄用人員須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。
樟木頭鎮農業技術服務中心
2024年4月7日
附件:
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