（2）網(wǎng)絡報名：考生按照要求向以下電子郵箱提交相關(guān)材料。

 

　　電子郵箱：海勃灣區(qū)教育局：hqjtjzgb@163.com；

 

　　海南區(qū)教育局：hnqjyjzp@163.com；

 

　　市一中：whsdyzx@163.com；

 

　　市六中：whlzzx2011@163.com；

 

　　市十中：wuhaishizhongWHSZ@163.com；

 

　　市職校：whzjx6386@163.com；

 

　　市七中（市一中分校）：whmxbgs306@163.com；

 

　　市特殊教育學校：573450562@qq.com。

 

　　2.報名要求

 

　　（1）報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《2024年烏海市中小學校人才引進報名登記表》（見附件2）相關(guān)信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的起止年月，不可間斷。所讀大學、院系、專業(yè)，工作單位及所從事的主要工作），否則不予審核通過。

 

　　（2）報考人員需攜帶本人的學歷、學位證書原件，相關(guān)證明材料及《2024年烏海市中小學校人才引進報名登記表》一式兩份。2024屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2024年應屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議。

 

　　（3）非應屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

 

　　（4）應聘人員須用二代身份證報名，報名與參加現(xiàn)場測試所使用的證件必須一致。

 

　　（5）現(xiàn)場報名按照上述要求提交材料，網(wǎng)絡報名需掃描上述材料的電子版發(fā)送到報考學校郵箱。

 

　　3.報名期間，咨詢電話見《崗位表》中用人單位聯(lián)系電話。

 

　　（二）資格審核

 

　　1.資格審核工作由用人單位組成資格審核組，負責資格初審具體事宜，由教師招聘工作領(lǐng)導小組進行復核。通過資格審核后發(fā)放《現(xiàn)場測試通知單》。

 

　　2.教育部直屬師范大學及部分知名師范院校畢業(yè)生（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、首都師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學）；世界一流大學建設高校畢業(yè)生報考不設置開考比例，其他崗位開考比例（報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）為3:1，若部分特別緊缺崗位報名人數(shù)少于3:1，經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導小組研究后可適當降低開考比例。

 

　　3.資格審核工作將貫穿本次人才引進工作的全過程，若任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題將取消相關(guān)人員資格。

 

　　（三）測試

 

　　測試通過現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個環(huán)節(jié)進行（具體事宜另行通知），成績當場向報考人員公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講設置合格分數(shù)線。教育部直屬師范大學及部分知名師范院校、世界一流大學建設高校全日制本科及以上畢業(yè)生只需進行試講，其他報考人員需進行結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的方式測試。《崗位表》中崗位優(yōu)先錄用教育部直屬師范大學及部分知名師范院校、世界一流大學建設高校畢業(yè)生，剩余崗位用于其他考生競爭。教師招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)崗位聘用情況公布崗位剩余數(shù)量，以現(xiàn)場報名所公布的崗位表為準。

 

　　1.結(jié)構(gòu)化面試同場次考生選派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次考生依抽簽順序作答，考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點對考生進行打分。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試成績作為進入試講的資格條件，每個崗位按結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低，最多取三名考生進入試講。已取得試講資格考生放棄試講的，按結(jié)構(gòu)化面試成績順次遞補。

 

　　2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經(jīng)過30分鐘封閉備課時間，依次進行現(xiàn)場試講。試講主要考察應聘者的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。

 

　　3.測試的時間、地點、形式由工作人員電話通知入圍考生。考生候考期間需保持通信暢通。

 

　　（四）測試總成績的計算

 

　　需結(jié)構(gòu)化面試考生成績計算：總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%＋試講成績×60%

 

　　只試講考生成績計算：總成績=試講成績×100%

 

　　（五）遞補規(guī)則

 

　　總成績在合格分數(shù)線以上的考生，按成績排名及崗位需求情況，進入體檢考察環(huán)節(jié)。如總成績第一的考生放棄，則依次遞補相應考生。

 

　　（六）體檢和考察

 

　　1.體檢

 

　　體檢工作由用人單位具體組織實施，體檢醫(yī)院由烏海市教育局指定。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬聘用人員，取消其聘用資格。

 

　　2.考察

 

　　考察工作由用人單位具體組織實施。被考察人棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

 

　　（七）公示和入職辦理

 

　　1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市教育局官網(wǎng)（http://jyj.wuhai.gov.cn/）進行公示，公示時間為連續(xù)5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者需實名舉報并提供證據(jù)。公示期滿，對未接收到反映問題或反映問題不影響聘用的人員，可按要求辦理相關(guān)入職手續(xù)。

 

　　（1）擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格；

 

　　（2）2024年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證（學位證）的考生，取消其聘用資格；

 

　　（3）在本次引進辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的人員（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的人員（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其聘用資格；

 

　　（4）取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關(guān)部門計入個人信用記錄。

 

　　2.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂聘用合同。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　五、紀律和監(jiān)督

 

　　2024年烏海市中小學校人才引進工作堅持“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

 

　　市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組舉報電話：0473-8991942

 

　　市教育局監(jiān)督舉報電話：0473-8991949，0473-8991958

 

　　六、其他事宜

 

　　開展人才引進工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市教育局官網(wǎng)發(fā)布。公告由烏海市教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

 

　　附件：1.50所高校名單.xlsx

 

　　2.2024年烏海市中小學校人才引進報名登記表.doc

 

　　3.2024年烏海市中小學校人才引進崗位表.xls

 

　　烏海市教師招聘工作領(lǐng)導小組

 

　　2024年4月7日