2024年河南焦作市第四中學引進優秀教師公告

來源：中站區人民政府 2024-04-09 15:13:31

　　2024年焦作市第四中學公開引進優秀教師公告

　　根據工作需要，經研究決定面向社會公開引進優秀教師14名，由中站區2024年公開引進優秀教師工作領導小組負責組織實施，現將有關事項公告如下：

　　一、引進崗位計劃

　　高中數學、英語、物理、化學、生物，以上學科每科2人；高中語文、政治、歷史、地理，以上學科每科1人。

　　二、引進范圍和條件

　　（一）引進對象

　　省內外在教育教學一線崗位上工作的在編優秀教師。

　　（二）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；

　　2.具有師范類本科及以上學歷，有高中教師資格證;

　　3.具有中小學一級(含)以上職稱；

　　4.忠誠于黨的教育事業，具有良好的政治思想素質，有較高的敬業精神，品德高尚，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，有先進教育理念，有從事教育教學工作經驗；

　　5.身心健康，把立德樹人作為教育事業最高追求，無違反有關師德師風的行為；

　　（三）資歷條件

　　1.年齡：女性原則上不超過40周歲，1984年4月1日以后出生的；男性原則上不超過45周歲，1979年4月1日以后出生的；

　　2.至少有一輪高中循環教學經歷；

　　3.有高中備課組長或教研組長經歷；

　　4.有三年以上高中班主任經歷。

　　（四）業績條件

　　在教育界享有一定的知名度，參加的優質課比賽中曾獲得過市級一等獎（含）或省級二等獎（含）以上榮譽稱號。

　　教學成績優異，學生管理工作突出，所教班級學生考入雙一流學校人數較多。

　　三、引進流程

　　(一)網上報名

　　報名方式:采取電子郵件報名方式

　　報名人員登錄中站區人民政府網站（http://www.jzzzq.gov.cn），下載并填寫《2024年焦作市第四中學引進優秀教師報名表》，把本人有效身份證等證件及相關資料，以掃描件的形式打包發送至引進單位郵箱jzsz1956@163.com（郵件名稱為“引進崗位名稱+姓名”。如：“XX學校英語教師+李**”），并在報名截止前撥打電話確認(常老師：13839191513，呂老師：13939182109)。每人限報一個崗位。

　　(二)資格審查初選

　　報名人員須提交以下材料：

　　1.有效期內的二代身份證原件及復印件；

　　2.本人最高學歷證書和學位證原件及復印件；

　　3.本人教師資格證、任職資格證原件及復印件；

　　4.各種榮譽表彰證書原件及復印件。

　　用人單位將根據報名人條件進行初選，進入面試人員名單以電話方式聯系告知。

　　（三）面試

　　面試采用微課答辯的方式，時間不超過35分鐘。

　　面試內容：教育教學理論、微課、學科素養等。

　　面試成績采用百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

　　（四）考察體檢

　　根據面試結果，實施考察、體檢。

　　按照崗位和報名人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。考察側重思想政治表現、道德品質、能力素質和教學技能等方面情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據相關規定，嚴格審核把關被考察對象檔案。經審核考察檔案存在問題的，取消引進資格。

　　根據國家、省文件規定，對應聘人員進行心理健康測試，確保新引進教師身心健康。

　　體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的，取消引進資格。

　　（五）簽訂就業協議

　　首次簽訂服務協議不少于六年。

　　（六）辦理手續

　　經考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，由聘用單位按規定辦理聘用入編手續。

　　（七）引進優秀教師的待遇

　　1.入編并享受教師的正常待遇和福利；

　　2.每月另外享受優秀教師基礎津貼（面議）；

　　3.根據教學業績另外享受獎勵績效（面議）；

　　4.每五年根據當地經濟和社會發展情況適當上浮優秀教師基礎津貼；

　　5.服務期內免費提供70m2住房保障，所有住房擁有使用權，沒有交易權。