2024年新疆醫科大學第六附屬醫院招聘14人公告

來源：新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳 2024-04-09 17:20:19

　　新疆醫科大學第六附屬醫院2024年第一批面向社會公開招聘事業編制工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經醫院黨委研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員14人。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆醫科大學第六附屬醫院（第六臨床醫學院）即新疆維吾爾自治區骨科醫院，是新疆唯一一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等骨科專科醫院，也是內、外、婦、兒等各學科專業齊全、設備完善，醫療服務功能健全、特色鮮明的綜合性醫院。醫院曾多次榮獲中華全國總工會“工人先鋒號”，連續多年被國家衛健委醫政醫管局和健康報聯合授予“改善醫療服務示范醫院”，榮獲自治區先進基層黨組織等榮譽稱號。

　　建院六十七年來，在幾代人的潛心付出、竭誠努力下，醫院各項事業取得了長足的進步和發展。現占地面積46100㎡，醫用建筑面積近11萬㎡，現已發展成為擁有全疆最大骨科單元，最全骨科亞專業，最大年骨科量的三級甲等骨科專科醫院，形成了以骨科、脊柱外科及其亞專業為核心學科群；心血管、神經科、消化呼吸等專業為支撐學科群，功能、檢驗、醫學影像為輔助學科群的三級學科群體系。為全面滿足骨傷、骨病領域患者的中、西醫，內、外科的全方位治療需求，醫院骨科專業構建形成了“一所四中心”專業平臺，即脊柱外科研究所、脊柱外科中心、骨科中心、骨傷康復中心、骨科實驗中心，其中脊柱外科研究所是西北地區首家脊柱外科研究所，同時設有全疆唯一小兒骨科，骨病矯形（足踝）外科等科室。

　　醫院現有享受國務院特殊津貼1人，“中國好醫生”1人，自治區有突出貢獻優秀專家1人；天山英才醫藥衛生領軍人才2人、醫藥衛生中青年骨干8人，天池英才領軍人才1人、青年博士1人、特聘專家2人；新疆醫科大學新醫名醫1人。先后從浙江大學、北京大學人民醫院、中山大學附屬第一醫院等國內知名院校柔性引進專家11人。

　　醫院獲批1項國家級臨床重點專科建設項目（骨科）、2個自治區級臨床重點專科（骨科、臨床護理）、1個自治區級臨床重點專科建設項目（運動醫學）；醫院為國家疼痛綜合管理試點醫院、新疆維吾爾自治區民政廳“明天計劃”定點醫院；與吉林大學各附屬醫院、中南大學湘雅醫院等多家知名醫院建立對口技術協作和人才培養關系；吉林大學—新疆醫科大學國際聯合醫療與研究中心、中國矯形外科雜志新疆采編部設在我院。

　　醫院作為新疆醫科大學的臨床教學醫院，設有10個教研室，承擔著臨床醫學五年制、臨床醫學“5+3”一體化、放射醫學、臨床藥學、檢驗技術等多個專業的理論及實習帶教任務。醫院為新疆醫科大學專業學位臨床醫學博士、碩士培養點，自治區級博士后科研工作站、自治區博士后創新實踐基地。醫院高度重視臨床教學培養建設任務，通過加強學科建設、改善教學環境等途徑，努力培養德高術精、全面發展的卓越型醫學人才。

　　新時代開啟新征程，新疆醫科大學第六附屬醫院將始終秉承“仁愛、精誠、博學、創新”的院訓，瞄準目標鍥而不舍，錨定發展凝神聚力，以更加昂揚的斗志聚合發展之力，積極踐行“大專科、強綜合”的發展思路，不斷增強內涵建設，向著“立足新疆，輻射周邊國家，在西北地區有一定影響力”的建設目標奮勇前進。

　　二、招聘范圍及崗位條件

　　（一）招聘范圍：面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。具體崗位條件詳見附件1。

　　（二）招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的思想素質和道德品行。

　　4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　6.具有崗位所需的專業知識、職（執）業資格及崗位要求的其他條件。

　　7.符合招聘崗位年齡要求，40周歲及以下是指1983年4月8日（含）后出生，45周歲及以下是指1978年4月8日（含）后出生。

　　8.應聘人員應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員須取得教育部學歷學位認證。

　　9.往屆和應屆畢業生均可報名，2024年應屆畢業生須在2024年8月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

　　10.具備招聘崗位所需的其他條件和要求（附件1）。

　　11.下列人員不得報考：

　　（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

　　（2）立案審查尚未作出結論的。

　　（3）現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

　　（4）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

　　（5）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。

　　（6）在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員。

　　（7）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　（8）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　三、公開招聘原則及程序

　　本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核制的方式進行，堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監督。

　　公開招聘程序主要有：報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名及資格審查時間：2024年4月9日—4月19日（工作日上午10:00-13:00，下午15:30-19:30）。

　　2.報名及資格審查方式：現場進行報名及資格審查。

　　3.報名及資格審查地點：新疆醫科大學第六附屬醫院行政綜合樓3樓組織人事科303辦公室（烏魯木齊市天山區五星南路39號）。

　　4.報名材料：報考人員在報名時限內攜帶以下資料的紙質版原件及復印件（各一式一份）按順序排列提交六附院組織人事科進行報名及資格初審；同時將全套報名材料的原件按順序掃描在同一個PDF文件中（原件掃描件顯示必須清晰、完整）并與《新疆醫科大學第六附屬醫院2024年第一批面向社會公開招聘事業編制工作人員花名冊》（附件3無需掃描）一同打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位編碼+姓名+聯系電話”，帶U盤現場拷貝電子版即可。

　　報名所需材料清單：

　　（1）身份證（原件及復印件，正反面均需復印）；

　　（2）初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證（原件及復印件）；各階段學歷需同時提供：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網自行查詢打印）、學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網自行查詢打印）、學信網教育部學籍在線驗證報告；海外留學歸國人員須取得教育部留學認證材料；

　　（3）崗位要求的資格證書、執業證書、職稱證書、規培證書等相關證件（原件及復印件）；

　　（4）自行下載填寫附件4：《新疆醫科大學第六附屬醫院面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》原件（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；

　　（5）考察表原件。自行下載填寫附件5：《新疆醫科大學第六附屬醫院面向社會公開招聘考察表》。該表“應聘者所在單位意見”一欄，2024年應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具思想表現材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具思想表現材料；本人承諾處需本人親筆抄寫并簽字；

　　（6）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料（加蓋單位公章）原件；

　　（7）崗位要求的其它證明材料的原件及復印件；

　　（8）電子版藍底免冠證件照；

　　（9）電子版《新疆醫科大學第六附屬醫院2024年第一批面向社會公開招聘事業編制工作人員花名冊》（附件3），此項資料無需掃描。

　　5.注意事項：

　　（1）醫院組織人事科根據崗位要求的資格條件，對考生報名信息和所持證明材料進行確認審核。

　　（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理；未能在規定時間內完成報名及資格審查的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　（3）每名考生只有一次報名機會，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。

　　（4）應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按相關規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　（二）考核

　　1.面試

　　面試方式為結構化面試，滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的應聘人員不得進入下一環節，此項成績在總成績中按40%折合計算。面試具體組織形式、時間、地點及相關要求另行通知。

　　2.試工（含試工考核）

　　應聘人員在應聘崗位的相應部門（科室）進行試工，試工時間不少于10個工作日。試工后組織考核，成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的應聘人員不得進入下一環節，此項成績在總成績中按60%折合計算。具體考核時間、地點另行通知（試工環節為招聘考核環節，期間不計薪）。

　　試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。

　　3.心理測試

　　心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

　　4.總成績=面試成績×40%+試工（含試工考核）×60%。

　　報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節，加試采取面試的方式開展。

　　（三）體檢

　　1.體檢組織和標準

　　體檢工作由新疆醫科大學第六附屬醫院組織實施，按照招聘崗位及人數1:1的比例確定體檢人選，體檢項目和標準按照有關規定執行，體檢時間、地點另行通知。

　　2.體檢要求

　　體檢在三級甲等醫院進行，體檢合格者進入考察環節。體檢不合格者對體檢結果有異議的，自被告知體檢結果3-5日內申請復檢，復檢工作由新疆醫科大學第六附屬醫院另行指定三級甲等醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

　　體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

　　（四）考察

　　1.醫院將對擬聘人員進行全面考察。著重考察應聘者思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。

　　2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

　　3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

　　4.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。

　　（五）確定擬聘人員

　　按照用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦擬聘人員提交院黨委會及校黨委常委會審議，確定擬聘用人員。

　　（六）公示

　　擬聘人員確定后，將在新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。