2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員公告(1號(hào))

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、吉林省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）和《關(guān)于科學(xué)做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號(hào)）精神，吉林體育學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本公告共計(jì)招聘工作人員4名，具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)公告）》（附件1）。

 

　　二、報(bào)名資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1988年4月9日至2006年4月9日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

 

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

 

　　（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

 

　　3.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

 

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　（五）回避

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　本次公開招聘報(bào)名由我校人事處受理，采取電子郵件的方式網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

 

　　時(shí)間：2024年4月9日—4月25日16:30。報(bào)名郵箱、地址及聯(lián)系電話詳見附件1。

 

　　（三）報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)名人員須填寫《2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名人員須提供的電子版報(bào)名材料：（1）已取得的本科、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，以及本科、碩士研究生學(xué)歷認(rèn)證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證），本科、碩士研究生學(xué)位認(rèn)證（學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證）；（2）報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，其考生必須提供工作經(jīng)歷證明，包括工作證明和勞動(dòng)合同（聘用合同），如無法提供勞動(dòng)合同，可提供社保繳費(fèi)證明或工資證明；（3）報(bào)考崗位要求具有指定職業(yè)資格證書的，其考生必須提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書；（4）報(bào)考崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職稱的，其考生必須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證書；（5）在讀2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；（6）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　上述材料均制作成電子版，與《2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）放入一個(gè)文件夾，一并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，（該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語教師張三），待面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

 

　　3.報(bào)名人員要按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理。

 

　　4.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

　　5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　（四）資格審查

 

　　1.由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2022年整理）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年整理） 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年整理）》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。考生對(duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請(qǐng)通過報(bào)名電話咨詢。

 

　　3.資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)校人事處通過電子郵件或電話通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校人事處聯(lián)系，否則后果由考生自負(fù)。

 

　　（五）開考比例

 

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　（六）相關(guān)事項(xiàng)

 

　　1.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。

 

　　2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2024年4月份，即到2024年4月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，全日制在讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次公開招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，可采用電話、視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式安全有序的開展面試工作。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由學(xué)校人事處另行通知。

 

　　（一）資格復(fù)審

 

　　面試前，由學(xué)校資格審查小組，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。

 

　　（二）考試成績(jī)計(jì)算方法

 

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間）的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，考試成績(jī)?cè)诩煮w育學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlsu.edu.cn/）進(jìn)行公布。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，省教育廳所屬高校及其附屬醫(yī)院自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由學(xué)校資格審核工作小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林體育學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　　（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　（二）2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用備案時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生）。

 

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林體育學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlsu.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

 

　　吉林體育學(xué)院人事處電話：

 

　　0431-85267970

 

　　主管部門電話：

 

　　0431—88616833（吉林省體育局人事處）

 

　　招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)我校批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　附件【附件1：2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx】

 

　　附件【附件2：2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.xls】

 

　　吉林體育學(xué)院

 

　　2024年4月9日