天津醫科大學眼科醫院2024年自主招聘實施方案

 

　　為滿足天津醫科大學眼科醫院建設發展的需要，結合人員需求實際情況，現面向社會招聘工作人員，具體實施方案如下：

 

　　一、招聘崗位及數量

 

　　具體招聘崗位和數量見《天津醫科大學眼科醫院2024年自主招聘計劃》（附件1）。

 

　　二、招聘人員條件

 

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有崗位所需要的專業或者技能, 參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行，如應聘人員所學專業為學校自設專業未在目錄內或境外學習經歷所學專業未在目錄內，由人事科會同用人部門根據應聘人員所學課程或已發表論文等學習、科研材料邀請相關領域專家判定其專業相關性，應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業學位證書；

 

　　5.面向社會招收的普通高校應屆畢業生，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致；

 

　　6.適應崗位要求的身體條件；

 

　　7.招聘崗位所規定的其他條件。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星樾沃徽?，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰；

 

　　2.曾經受到開除黨籍處分、開除處分的；

 

　　3.正在接受立案審查的；

 

　　4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中發生違紀違規行為，仍處于禁考期限內的；

 

　　5.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；

 

　　6.發生科研誠信失信行為被通報處理的；

 

　　7.聘用后即出現《事業單位人事管理回避規定》等相關文件要求的回避情形的；

 

　　8.全日制在讀的非應屆畢業生；

 

　　9.現役軍人；

 

　　10.法律規定不得錄用的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

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