2024年菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才公告

 

　　菏澤魯西新區，山東省省級新區，位于山東省菏澤市中部。近年來，新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，以辦好人民滿意的教育為目標，持續加大教育投入，不斷改善辦學條件，全力推進城鄉教育優質均衡發展，全區現有中小學校106所，在校學生11萬余人。以“強課提質”行動為抓手，深化課堂教學改革，堅持“五育并舉”，推動學校特色課程建設。轄區內現有省市級文明校園30所，省市級“溫馨校園”15所，省市級“書香校園”12所，全國青少年校園足球特色學校12所，全國校園排球特色學校2所，全國圍棋特色學校1所，全國航空特色學校1所，“蓓蕾藝術工作站”省級示范點1所。

 

　　一、崗位要求及報名條件

 

　　為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據菏澤市委、菏澤市人民政府《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）等文件精神，根據教育系統工作需要，經黨工委、管委會同意，決定面向社會公開引進30名高層次人才，現將有關事宜公告如下：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

 

　　2.2024年國內高校應屆畢業生。畢業生須于2024年7月31日前取得“雙一流”建設高?；蛉珖僦攸c師范院校全日制本科及以上學歷、學位證書。

 

　　3.取得相應教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員，提供中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書報名應聘，須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書。

 

　　4.畢業生本科階段應是國家統招全日制四年制及以上。有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養的畢業生，不列入引進范圍。

 

　　5.已與用人單位簽訂就業協議的2024年應屆高校畢業生，須在公示前與簽約單位解除就業協議。

 

　　6.因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不列入引進范圍。

 

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

 

　　二、引進計劃及崗位條件要求

 

　　魯西新區教育系統公開引進高層次人才計劃及崗位條件要求(見附件1)。

 

　　三、報名辦法

 

　　本次引進高層次人才采取現場報名的方式進行，應聘人員在規定時間內將報名所需材料原件及復印件報教師公開招聘工作領導小組審核。每人限報一個崗位，不得兼報。

 

　　時間：2024年4月20日8：30—11：30

 

　　地點：東北師范大學（自由校區）綜合體育館

 

　　時間：2024年4月20日14：00—17：00

 

　　地點：東北師范大學（自由校區）就業中心樓（一樓多功能廳三）

 

　　應聘人員請及時關注菏澤魯西新區網站、相關高校就業信息網站及現場發布的相關信息。

 

　　四、現場資格審查

 

　　1.現場資格審查時間及地點

 

　　時間：2024年4月20日8：30—12：00

 

　　地點：東北師范大學（自由校區）綜合體育館

 

　　時間：2024年4月20日14：00—17：30

 

　　地點：東北師范大學（自由校區）就業中心樓（一樓多功能廳三）

 

　　2.現場資格審查提交材料

 

　?。?）《2024年高校畢業生就業推薦表》及中國高等教育學生信息網下載的《教育部學籍在線驗證報告》打印件；研究生報考須同時提供本科學歷、學位證書及復印件。

 

　　（2）教師資格證書原件和復印件(暫未取得教師資格證書的，提供中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書)。

 

　?。?）身份證原件和復印件。

 

　　（4）《菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才報名登記表》原件（見附件2）。

 

　?。?）2寸彩色與《報名登記表》同底版的免冠照片2張（將照片裝入信封，信封上備注姓名、崗位名稱、本人聯系電話）。

 

　?。?）崗位資格條件需要的其他材料。

 

　　現場資格審查根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。在規定時間內不參加現場資格審查的，視為放棄應聘資格。

 

　　資格審查貫穿于引進高層次人才工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

 

　　面試詳細時間、地點另行通知，請各位考生保持手機暢通，因本人原因錯過而影響聘用的責任自負。

 

　　五、面談、交流

 

　　資格審查結束后，根據報名審核情況，對于資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，面談成績不計入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進入面試。因報名人數不足造成崗位空缺的，經區教師公開招聘工作領導小組批準在本次引進高層次人才崗位中調整崗位計劃并發布公告。

 

　　六、面試

 

　　面試采取說課、答辯、交流等方式進行，說課內容為報考崗位相應學段相應學科現行教材內容。面試順序抽簽確定。

 

　　凡不能在規定時間按規定程序進行面試的視為自動棄權，不安排補講。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。

 

　　面試主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養，每名考生面試時間不超過10分鐘，面試實行百分制。根據應聘人員面試成績，按照崗位引進數量由高分到低分1：1比例確定進入雙選會人選（成績并列的，按照學歷層次高者優先、年齡小者優先的順序確定）。

 

　　面試成績設70分為合格線，面試成績保留兩位小數。

 

　　七、考察與體檢

 

　　1.達成就業意向的確定進入考察、體檢范圍人選。

 

　　2.教師公開招聘工作領導小組對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀行為等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

 

　　3.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

 

　　4.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經區教師公開招聘工作領導小組審核同意后，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

 

　　八、公示與聘用

 

　　擬聘用人員名單在菏澤魯西新區網站公示7個工作日（http://hzlxxq.heze.gov.cn/）。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響引進的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員引進和人事關系轉移手續并簽訂用人合同。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限為5年（含試用期一年），并寫入聘用合同。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現引進人員檔案材料有不符合聘用條件的，取消聘用。

 

　　九、其他

 

　　應聘人員應仔細閱讀引進公告及附件，按規定時間參加各個應聘環節，并保持電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

 

　　其他未盡事宜以菏澤魯西新區教師公開招聘工作領導小組解釋或發布的信息為準。

 

　　咨詢電話：0530-7367606

 

　　監督電話：0530-5961968     0530-5961185

 

　　附件：

 

　　1.2024年菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才崗位一覽表

 

　　2.2024年菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才報名登記表

 

　　3.“雙一流”建設高校參考名單

 

　　菏澤魯西新區教師公開招聘工作領導小組辦公室

 

　　2024年4月9日