2024年安徽馬鞍山含山縣縣級公立醫院校園招聘醫療衛生緊缺人才14人公告

來源：含山縣人民政府 2024-04-11 10:18:00

2024年含山縣縣級公立醫院校園招聘醫療衛生緊缺人才公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，面向省內外高等醫學院校（第一批次錄取院校）公開招聘醫療衛生緊缺人才，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和人數

2024年度含山縣縣級公立醫院校園招聘醫療衛生緊缺人才14名。公告及招聘崗位信息在含山縣人民政府網（https：//www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/index.html）發布。具體招聘崗位、人數、報考條件詳見《2024年含山縣縣級公立醫院校園招聘醫療衛生緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象及報考條件

招聘對象為省內外高等醫學院校（第一批次錄取院校）全日制本科及以上畢業生，且必須符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專業或技能條件；

(五)適應崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1988年4月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受過勞動教養的人員；

（五）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

此次校園招聘由縣衛健委會同縣委人才辦、縣人社局組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間及地點

線上報名：4月11日8：00-4月15日22：00。報名期間，考生將報名所需材料電子掃描件發送至指定郵箱進行報名（郵箱號：563047920@qq.com），4月19日17：30前攜帶報名所需材料原件到含山縣環峰鎮褒禪山路南側含山縣衛健委人事股（505）辦公室進行現場確認。

或線下報名：4月11日-4月15日，上午8：00—12：00，下午2：30-5：30，報名地點：含山縣環峰鎮褒禪山路南側含山縣衛健委人事股（505）辦公室。

聯系人：聞主任　15385108515

2.報名要求

（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

（2）報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。

（3）報考人員報名時應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件和復印件、招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件和復印件（2024年應屆畢業生需提供高校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件或者學校出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明）、《2024含山縣縣級公立醫院校園招聘醫療衛生緊缺人才報名表》（附件2）和《報考誠信承諾書》（附件3）(附件2和附件3，須自行下載打印并由報考人員本人填寫和簽名承諾)。2024年可通過住院醫師規范化培訓結業考試并取得結業合格證書者，可提供規培單位證明，擬聘用公示前提供證書原件。

3.資格審查

資格審查由縣衛健委會同縣委人才辦和縣人社局按照本公告組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考人員的報考資格逐一進行審查，資格審查結果通過電話通知本人。資格審查合格人員，進入面試環節。4月19日17：30前攜帶本人身份證到含山縣環峰鎮褒禪山路南側含山縣衛健委人事股（505）辦公室領取面試通知書。聯系人：聞主任　15385108515。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節發現報名人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實立即取消招聘資格。

（二）面試

資格審查后，招聘碩士及以上崗位不設開考比例；招聘本科崗位的開考比例為1：2，未達到規定開考比例的，則相應核減或取消招聘崗位計劃數。本著優中選優的原則，本次同一崗位的報考人數與招聘計劃數比例上限為10：1，若超過該比例，將首先采取比選方式確定進入面試人員名單。比選優先條件依次為：研究生、中共黨員、學生干部（一年以上）、獎學金、專業排名等。

1.時間、地點：詳見面試通知書。

2.考試方式及內容：本次招聘通過面試方式擇優選拔，參加面試人員需攜帶本人身份證原件、面試通知書參加面試。面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。

3.最低分數線：面試總分100分。為確保新進人員基本素質，設定70分為面試最低控制合格分數線，低于70分的考生不得進入下一環節。

（三）體檢和考察

面試結束后，將根據面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢考察人選，如出現同崗位面試成績相同的，按學歷從高到低的次序確定體檢考察人選，若學歷相同按考生在校期間平均學分績點從高到低的次序確定體檢考察人選，若考生在校期間平均學分績點相同按考生在校期間考試課平均學分績點從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。

體檢考察工作由縣衛健委統一組織實施。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行))及<公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013)208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。

考察內容主要是全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時，考察對象要以跟班學習方式進入報考崗位所在科室實習，參加用人單位組織的崗位考核，為期5天。崗位考核主要包括基礎理論水平、工作態度、有無疏忽、差錯、投訴，嚴格執行各項制度和操作規程，實際動手能力和操作技能，獨立處理問題的能力、應急能力，溝通協調能力、團結協作能力、勞動紀律、醫德醫風等崗位勝任能力。崗位考核結束后，由用人單位根據表現出具考核意見。崗位考核不合格者，視為未通過考察，不得進入下一環節。

因體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四）公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在含山縣人民政府網公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，擬聘用人員攜帶招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂5年以上聘用合同，辦理聘用手續，確立人事關系，納入編制管理。擬聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

對違反公開招聘規定或未能及時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、政策待遇

（一）根據含山縣人才政策相關規定，此次引進的人才符合規定的，享受縣人才引進獎補政策。即享受購房補貼：碩士研究生15萬，本科生10萬；住房補貼：碩士研究生4萬，本科生3萬（或免費入住人才公寓）。若未達5年服務期離職的，需退還已享受的人才補貼相關資金，并將違約事實記入個人誠信檔案。

（二）聘用人員在享受縣級人才補貼政策的同時，由用人單位再給予人才個人引才補助9萬元；已規培人員，同時給予9萬元規培補助；工會等其他福利待遇。

六、有關事項

本公告由縣衛健委、縣委人才辦、縣人社局共同負責解釋。本次招聘考試免收考生面試費、體檢費。考生來含交通、食宿費用由招聘單位承擔。公開招聘有關考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄含山縣人民政府網（https：//www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/index.html）進行查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀委監委駐縣教育局紀檢組和社會各界監督。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：含山縣衛健委　0555-4324315

含山縣人社局　0555-4958276

含山縣人民醫院　0555-4324001

含山縣中醫醫院　0555-4326400