2024年云南保山隆陽區漢營中學選調緊缺專業教師15人通告

來源：保山市教育體育局-政府信息公開 2024-04-11 14:27:45

隆陽區漢營中學2024年公開選調緊缺專業教師的通告

根據《中共隆陽區委辦公室隆陽區人民政府辦公室關于印發隆陽區機關事業單位工作人員流動調配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發〔2021〕82號）規定，現將隆陽區漢營中學2024年公開選調緊缺專業教師有關事宜通告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、公正、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、選調崗位及人數

隆陽區漢營中學2024年公開選調緊缺專業教師15人，具體崗位詳見附件1。

三、選調范圍

隆陽區符合選調基本條件和選調崗位其他條件的在職在編公辦教師，一人限報一個崗位，不得跨學段報考（音樂、體育、美術和信息技術崗位除外）。

四、選調條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有選調崗位所需的年齡、學歷、專業和技能。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.近三年履職考核均在稱職（合格）及以上。

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）選調人員條件

1.中心學校工作人員，滿足報名條件第3條第（1）點的，以所學專業進行報考。

2.音樂、體育、美術和信息技術崗位，不受選調人員條件第3條的報名條件限制。

3.其他教師滿足以下三個條件之一即可報名。

（1）上一年績效考核分達到所在學校排名前二分之一（小數點全入）以上。

（2）所教學科以2023年秋季學期區級期末統考綜合評價排位為準，所教學科在全區平均值以上且在本鄉鎮（街道）排位前二分之一（小數點全入）以上。

（3）所教學科2023年秋季學期區級期末統考綜合評價排位較2022年秋季學期提升50名次及以上。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.近3年考核有基本稱職及以下等次的人員。

4.受到禁考處罰期限未滿的人員。

5.不滿服務期的。

報考人員應符合隆陽區關于服務年限的規定。對不符合隆陽區服務年限規定的報考人員資格審查不通過的，責任由報考人員承擔。《中共隆陽區委辦公室隆陽區人民政府辦公室關于印發隆陽區機關事業單位工作人員流動調配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發〔2021〕82號）關于服務期的規定：鄉鎮（街道）的新錄用人員在鄉鎮（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。因工作調動，在現工作單位工作不滿1周年的人員。

6.從事保密等工作未解除保密期限的。

7.新招聘人員尚在試用期的。

8.被依法列為失信聯合懲治對象的人員。

9.其他不宜調動的情形。

五、選調程序

（一）發布通告

2024年4月10日，在“隆陽區人民政府門戶網站”和“隆陽區教育體育局”微信公眾號上發布。

（二）組織報名

1.時間：2024年4月11日至16日11:30。

2.地點及聯系方式

地點：隆陽區教育體育局（二樓人事股）

聯系方式：0875-2160711。

3.報名人員需提交以下證明材料

（1）隆陽區漢營中學2024年公開選調緊缺專業教師報名表（詳見附件2）。

（2）身份證、最高學歷證、教師資格證及職稱資格證原件及復印件1份。

（3）成績證明（附件4）。

（4）近期一寸免冠照片1張。

4.報名相關要求

選調人員以編制所在單位進行統一報名（一人一個檔案袋），不受理個人報名。請各學校高度重視，嚴格把關，保證所提供材料的真實性及準確性，并填寫附件3，同時上交電子版及紙質版（所有原件由各學校審驗，并在復印件上簽署審核意見，審核人，審核日期等信息；報名時只上交復印件）。

（三）資格審查

2024年4月17日（14:30-17:30），工作領導小組對報名人員的資格、條件進行審查，并就報名人員按干部管理權限報請隆陽區紀委區監委派駐區教育體育局紀檢監察組審查廉政情況。專業能力測試開考比例不低于1:3，對達不到開考比例的崗位不予開考。

（四）準考證領取

時間：2024年4月19日（14:30至17:00）。

地點：隆陽區教育體育局（二樓人事股）

（五）專業能力測試

時間：2024年4月20日（星期六）上午9:00-11:00。

地點：以準考證為準。

專業能力測試由隆陽區教育體育局按相關保密程序組織筆試命題、制卷、閱卷，實行集中閉卷考試。

專業能力測試按《課程標準》分學科設計，測試內容教師素養占比20%，學科素養占比80%，滿分100分。

專業能力測試分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向區教育體育局人事股申請查疑。

（六）確定教學技能測評人員。根據專業能力測試成績從高分到低分按崗位選調人數1:3的比例確定進入教學技能測評人員，達不到比例的經選調工作領導小組批準按參加專業能力測試人數進行教學技能測評。

（七）教學技能測評

時間：2024年4月21日上午9:00至結束。

地點：保山市第六中學。

教學技能測評滿分為100分，當場評分。小學語文、小學數學和信息技術崗位以說課方式進行，準備30分鐘，說課15分鐘；音樂、體育和美術崗位以結構化方式進行（主要考核專業實踐能力）。

（八）確定考察人選

根據綜合成績（綜合成績=專業能力測試×40%+教學技能測評×60%）按同一崗位從高到低等額確定考察人選。如同一崗位綜合成績相同的，以教學技能測評成績從高到低確定考察人選，教學技能測評成績和專業能力測試成績都相同的，教學技能測評加試一題，加試成績高者確定為考察人選。

（九）考察、體檢和公示

1.考察：隆陽區教育體育局組織對其思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

2.體檢：體檢工作由隆陽區教育體育局統一組織，體檢時間另行通知。通過考察的人員確定為體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢費用由報考人員自行承擔。未按規定到指定地點參加體檢的，視為自動棄權。

3.公示及辦理有關手續：根據考察、體檢情況和崗位要求，提出擬選調人員名單后，由隆陽區人力資源和社會保障局審核，并在“隆陽區人民政府門戶網站”和“隆陽區教育體育局”微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續。

六、人員遞補

因下列情形之一導致擬調崗位出現空缺的，經公開選調工作領導小組批準按照綜合成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）擬調人員體檢或者考察不符合要求的。

（二）擬調人員公示的結果影響聘用的。

（三）擬調人員放棄聘用的。

（四）未在規定的報到時間內報到的。

（五）導致擬調崗位空缺的其他情形。

七、有關要求

（一）報考人員要嚴守考試紀律，對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開選調資格。

（二）堅持回避制度，按照回避的有關規定，有需要回避的，要主動提出，申請回避。

（三）工作人員應認真履行好職責，廉潔自律，保守工作秘密。