2024年貴州省職工醫院引進人才26人方案

來源：貴州省總工會 2024-04-11 14:36:37

　　貴州省職工醫院2024年第十二屆貴州人博會公開引進高層次人才和急需緊缺人才招聘方案

　　貴州省職工醫院是貴州省總工會下屬事業單位，是省衛生健康委員會直管的集醫療、教學、科研、急救、康復療養和社會公共衛生服務為一體的三級綜合醫院，同時是貴州大學附屬第二醫院、貴州省人民醫院花溪分院。醫院始建于1952年，至今已有70余年的發展歷程。院區坐落在美麗的花溪河畔，占地面積約46畝，編制床位520張（可開放床位1500余張），設有臨床醫技科室40余個，擁有各類先進的醫療設備和按照“綠色三星”標準建設的工作環境，是一所現代化的智慧型醫院。

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十二屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2024〕25號）的精神，結合實際，經貴州省總工會同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、引進原則

　　（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

　　（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　　（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　　（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象及人數

　　面向社會公開招聘工作人員26名。具體招聘崗位及要求見《貴州省職工醫院第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表》（附件1）。崗位表中要求的2024年度畢業生，是指畢業時間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業（技工）院校畢業生。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

　　（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

　　（六）年齡在18周歲以上（2006年4月15日以前出生），45周歲以下（1978年4月17日以后出生）。具有博士學位或省外正高級專業技術職務的年齡放寬到50周歲（1973年4月17日以后出生）。以上日期均含當日。

　　（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　（八）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　（九）報考“限2024年度畢業生報考”崗位，報名時暫未取得“其他資格條件”中要求的證書的，可先報名，但須在2024年12月31日前取得崗位要求的資格證書，否則將取消錄用資格。

　　尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘方案

　　在貴州省人力資源和社會保障廳、貴州人才博覽會、貴州省總工會及貴州省職工醫院的官網發布。方案公告時間從2024年4月10日到2024年4月17日。

　　（二）報名

　　報名采取網上報名的方式按以下程序進行：

　　1.報名時間：2024年4月10日-4月17日；

　　2.報名渠道：應聘人員可登錄貴州人才博覽會官網，注冊個人賬號，查閱崗位需求信息并進行簡歷投遞報名。

　　3.報名材料：根據所報崗位要求，提交以下材料：

　　（1）個人報名表（附件2）；

　　（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書，2024年度畢業生須提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》，但在考察環節，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件；具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供最高專業技術職務任職資格證書、聘任證書掃描件；報考職位要求住院醫師規范化培訓合格證書的提供規培證書掃描件，2024年完成規培尚未取得證書的應聘人員，提供規培證明材料（附件3），并在考察環節時提供規培結業考試成績合格證明；

　　（3）崗位要求的其它證明材料；

　　（4）在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明（附件4）。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。

　　（5）課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件（國外學歷相近專業須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業在國內高校的對比參考課程有關材料（如國內高校學生管理系統或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表），需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統提交認定材料而不能進行專業課程認定的，資格初審結果為“專業不符合要求”。

　　提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

　　4.特別提示：

　　（1）報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　（2）專業技術崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業，且專業課程與崗位所需專業相近率達到70%的，可納入報考范圍。考生在報名表備注欄加以說明，并提供有關課程證明至指定郵箱：gzszgyy_hr@163.com。

　　（3）網上資格初審

　　資格初審時間為2024年4月10日08:00至4月18日17:00，由貴州省職工醫院組織人事科根據公告和崗位一覽表要求，及時對報考人員提交的材料進行初審。因報考人員未認真閱讀或誤讀公告和崗位一覽表，報考不符合條件崗位而導致資格取消的，后果由報考人員自負。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2024年4月17日24:00前）可修改報名信息并重新確認。2024年4月17日24:00至4月18日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　資格初審合格名單于4月22日前在貴州省職工醫院官網公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環節的資格。

　　（三）評審方式

　　1.現場評審

　　4月27-28日由人博會組委會辦公室組織部分用人單位集中開展現場評審，若我院被抽取參加現場評審，則按組委會相關通知執行評審。現場評審成績即為總成績，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，現場評審成績當日告知應聘者，根據現場評審得分由高到低的原則，按照單個崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單，所有進入體檢環節的人員評審成績必須70分（按百分制計算）以上；未參加現場評審的崗位，則進入“線上初評+線下考核”環節進行評審。

　　具體參加評審方式及人員名單另行在貴州省職工醫院官網發布。

　　2.線上初評及線下考核

　　未被選中參加現場評審的崗位，若資格初審通過人數少于35人的崗位，直接進入線下考核，資格初審通過人數大于等于35人的崗位則采取“線上初評+線下考核”方式進行評審，線上及線下考核皆由貴州省職工醫院組織實施，評審名單及相關通知在貴州省職工醫院官網另行發布。

　　（1）線上初評

　　初評對象、時間、地點:相關通知在貴州省職工醫院官網發布。

　　初評方式及內容：對應聘人員的政治思想、專業知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質等情況進行評審。

　　結果運用：線上初評的成績按百分制進行打分，評審專家打分去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分（按四舍五入原則，保留小數點后兩位數）作為線上初評最終得分。該成績僅用于確定進入線下考核人員名額，不計入線下考核環節總成績。根據初評得分由高到低的原則，按照單個崗位招聘人數與進入線下考核人數1:5的比例，確定進入線下考核人員名單。單個崗位數量與報名人數達不到1:5比例的按照實際參加線上初評人數進入下一環節。所有進入下一環節人員的線上初評成績均須達70分以上。

　　公布成績：成績在貴州省職工醫院官網發布。

　　未參加線上初評、未達到最低分數線的應聘人員取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。

　　（2）線下考核

　　線下考核對象、時間、地點:相關通知在貴州省職工醫院官網發布。

　　考核方式及內容：以結構化面試的方式，圍繞政治素質、專業能力、綜合素質進行問答。

　　結果運用：線下考核的成績按百分制進行打分，評審專家打分去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分（按四舍五入原則，保留小數點后兩位數）作為線下考核最終得分。根據考核得分由高到低的原則，按照單個崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定進入體檢環節人員名單。同一崗位線下考核成績出現并列的，按實際成績計算，如仍并列的，線上初評成績高的進入下一環節。所有進入下一環節人員的線下考核成績均須達70分以上。

　　公布成績：成績在貴州省職工醫院官網發布。

　　未參加線下考核、未達到最低分數線的應聘人員取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。

　　（四）體檢

　　參加體檢的應聘人員按與崗位擬招聘人數1:1的比例，按現場評審或線下考核成績從高分到低分確定。體檢名單、時間和地點在貴州省職工醫院網站公布。

　　未在規定時間內參加體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不得進入考察環節。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　（五）考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時將進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報院黨委審定后，取消其進入下一環節的資格：

　　1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2．定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

　　3．在讀的非2024屆應屆大中專及以上畢業生；

　　4．現役軍人；

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

　　6．被開除公職的人員；

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8．截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

　　9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10．在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

　　11．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；