2024年江蘇淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源：淮安區(qū)人民政府
2024-04-11 17:26:18
2024年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為適應淮安區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員79名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年4月22日至2006年4月24日期間出生）。取得崗位相應中級專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學歷學位者，年齡可放寬至40周歲以下（1983年4月22日以后出生）；取得崗位相應高級專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1978年4月22日以后出生）。
3.本次招聘部分崗位面向2024年畢業(yè)生招聘。2024年畢業(yè)生，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得崗位要求的學歷、學位證書日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含國民教育序列普通高校2024年應屆畢業(yè)生）。除上述第三條中明確學歷（學位）證書取得時間可放寬情形外，其他應聘人員須于報名截止時間（2024年4月24日16:00）前取得崗位要求的學歷、學位證書。
5.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應聘人員所學專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
6.應聘人員須于報名截止時間（2024年4月24日16:00）前取得崗位要求的相關(guān)證書。《崗位表》中對相關(guān)證書取得時間另有要求的，從其要求，屆時未按期取得的，解除聘用合同。
7.具備適應崗位要求的身體條件。
8.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）2021年10月24日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；
（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進行。
(一)報名和資格初審
1.本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
報名時間：2024年4月22日09:00-4月24日16:00；
資格初審時間：2024年4月22日09:00－4月25日12:00；
照片上傳及審核時間：2024年4月22日09:00－4月25日16:00；
繳費時間：2024年4月22日09:00－4月25日16:00。
【友情提醒】4月24日16:00后系統(tǒng)不再接受報名，已報考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報其他崗位。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按照比例相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，逾期未改報的，視為自動放棄。補報名時間：2024年4月26日10：00－11：00。
（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
（6）享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先進行網(wǎng)上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個工作日，到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦理減免筆試費登記手續(xù),退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費)。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄。（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。打印中如有問題，請與淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-80995572。
（二）筆試
01崗位，報名成功人員免筆試，直接面試。其他崗位報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。筆試和面試均由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。
1.筆試時間：2024年5月25日上午9:00-11:00。
2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復習用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
3.筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》，考生須攜帶《筆試準考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）資格復審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（01崗位報名成功人員均確定為擬參加面試人選）。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審：由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對擬參加面試人選進行資格復審。資格復審時，擬參加面試人選須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.普通高校2024年應屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）。
2.其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：
(1)取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
(2)報考農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生崗位的人員，須提供我區(qū)定向就業(yè)協(xié)議書原件及復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。
進入面試人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試
1.面試形式：01崗采用專業(yè)化面試方式，其他面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點另行通知。
3.面試成績：面試成績總分為100分，70分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場通知應聘人員。
4.總成績計算和公布：面試成績合格人員合成總成績，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。01崗位面試成績即為總成績，其他崗位按照筆試成績占60%，面試成績占40%合成總成績。
總成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績相同的取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤慕M織加試，取加試成績高者；01崗位總成績相同的，組織加試，取加試成績高者；下同），并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應材料的原件：
①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明（附件2）；在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（附件2）和人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明（附件3）。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明（附件3）。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢工作由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用和相關(guān)待遇
崗位代碼為32-40的崗位，由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織同崗位應聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位。總成績相同的，由筆試成績高者先選。筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試，由加試成績高者先選。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格或未按《崗位表》要求按期取得相關(guān)證書的被聘用人員，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：
咨詢電話：
淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科 0517-80995572
監(jiān)督電話：
淮安區(qū)紀委監(jiān)委第十派駐紀檢監(jiān)察組 0517-89703790
淮安區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組 0517-83322006
淮安區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042
淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會 0517-80995579
本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
淮安市淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年4月11日
免費學習資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
