2024年浙江湖州南潯區招聘招商人員6人公告

來源：南潯人力資源網 2024-04-15 09:10:18

2024年南潯區面向社會公開招聘招商人員公告

為進一步推動南潯社會經濟高質量發展，經研究，決定面向社會招聘一批招商人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共推出招聘崗位4個，招聘人數6人。具體招聘單位、崗位、專業等要求詳見《2024年南潯區面向社會公開招聘招商人員計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍和對象

普通高校全日制本科及以上畢業生。

三、招聘資格和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

（二）愿意履行相關義務，遵守紀律，品行端正；

（三）年齡35周歲以下（1988年4月13日及之后出生），有兩年以上招商工作經驗的可放寬到40周歲以下（1983年4月13日及之后出生）；

（四）身體健康；

（五）戶籍不限，招聘單位另有要求的按招聘單位要求確定；

（六）具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業和其他資格條件。學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。可報專業由招聘單位根據招聘崗位特點結合《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件2）進行審定，并負責具體解釋。

（七）有以下情形之一的不得報名應聘

1．南潯區機關事業單位在職編外聘用人員和區屬國有企業在職職工（不含派遣人員）不得報考；

2．現役軍人和在全日制普通高校脫產在讀的非2024年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報名應聘；

3．被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得聘用為機關事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘；

4．本次招聘實行回避原則，參照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，應聘人員不得報考該辦法第三十條所列回避情形崗位。

（八）符合招聘崗位所需的其他條件

部分招聘崗位所要求的“工作經歷”不包括在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等。本次招聘涉及到的工作經歷年限計算截止到2024年4月13日。

（九）社會人員須于2024年4月13日之前取得招聘條件所需的學歷學位證書。2024年全日制普通高校應屆畢業生須在2024年9月30日前提供崗位要求的相關學歷學位證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。未在規定時間內提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一應聘環節。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→網上報名→資格初審→初試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。

（一）報名

1．報名時間：2024年4月18日上午9:00至2024年4月23日下午16:00。

2．報名方式：采用網上報名，不再設現場報名。報名人員通過微信掃一掃識別“潯英招聘”二維碼，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。

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3．報名材料：本人有效期內的身份證、戶口簿、學歷學位證書、從事招商工作經歷證明（大型企業、政府產業部門、創投機構、券商基金公司等相關招商引資工作經歷），以及應聘崗位所需的其他印證材料，留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以上材料原件需拍照上傳（照片需小于2M方能上傳）。

本人所填信息以及所提交的證明材料即為資格審核依據，填寫的信息以及提交的證明材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報名、聘用資格。

（二）資格初審

1．資格初審時間：2024年4月18日9:00至2024年4月24日16:00。

2．此次招聘無需繳費。資格初審期間，報名人員可登入報名系統（“潯英招聘”）查詢結果。資格初審通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內再次報名并接受資格初審。各招聘單位進行資格初審并負責具體解釋。

3．資格初審通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位（對確實難以形成競爭的崗位，開考比例不得低于1:2）將酌情核減或取消招考計劃，請考生關注南潯人力資源網（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html）及報名系統（“潯英招聘”）?招聘崗位取消的，報名人員自接到通知起24小時內可改報其他崗位?逾期未改報的，視作放棄報考權。

報名人員對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。因報名人員個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況）造成相應后果的由報名人員自行承擔。

（三）初試及資格復審

1．初試：初試采取面談形式，主要考察應聘人員語言表達、談判技巧、產業研判、招商思路等，無指定參考資料。成績采用100分制，面談合格分數線為60分，面談不合格者，不得進入后續環節，成績可通過報名系統（“潯英招聘”）查詢，根據結果，按招聘人數1:3的比例確定入圍資格復審人員名單，若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。具體時間、地點另行通知。

2．資格復審：根據報名材料對入圍面試人員進行資格復審，資格復審合格者，參加面試，發放面試通知書，入圍面試人員名單可通過南潯人力資源網（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html）或報名系統（“潯英招聘”）查詢。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消報名或聘用資格。

資格復審時，應聘人員須提供以下材料原件及復印件：（1）本人有效期內身份證；（2）戶口簿（或印有戶主和本人信息的戶口簿頁面）；（3）學歷學位證書（未取得學歷學位證書的2024年全日制普通高校應屆畢業生須提供就業推薦表、就業協議書，無法提供的，由本人提供書面說明）；（4）從事招商工作經歷證明（大型企業、政府產業部門、創投機構、券商基金公司等相關招商引資工作經歷）；（5）應聘崗位所需的其他印證材料。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

面試開始48小時前，相關人員確認不參加面試的，將在該崗位從初試成績高分到低分的順序進行遞補。

（四）面試

面試統一組織實施，根據各招聘崗位應聘人員初試成績，從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1:3的比例確定面試對象，若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

面試具體時間與地點另行通知?有關事宜請及時關注南潯人力資源網（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html）或報名系統（“潯英招聘”）。

面試采用結構化面試方式，面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分數線為60分，面試不合格者，不得確定為體檢、考察對象。

面試結束后，根據總成績從高分到低分按照1:1確定體檢人員。若總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相等，另加現場復試，確定體檢人員。

考試總成績計算公式為：總成績=初試成績×50%+面試成績×50%。

未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

（五）體檢、考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不按規定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照公務員錄用考察工作有關規定進行。在面試、體檢、考察等階段放棄或經體檢、考察不合格，出現崗位空缺的，從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

（六）公示、聘用

1．公示?經體檢?考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html）公示7個工作日。