2024年江蘇南京市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)技人員5人公告
來(lái)源：南京市人力資源和社會(huì)保障局
2024-04-15 13:18:35
南京市疾病預(yù)防控制中心2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員公告
為充實(shí)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，切實(shí)推動(dòng)南京市公共衛(wèi)生事業(yè)新質(zhì)發(fā)展，南京市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編內(nèi)衛(wèi)技人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn/）、南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)（http://www.njcdc.cn/）發(fā)布。
具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市疾病預(yù)防控制中心2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位要求的身體條件；
5、具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件；
6、年齡在30周歲以下（1993年4月18日之后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；
4、2024年10月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5、根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年10月26日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。
（三）有關(guān)要求
1、資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且尚無(wú)工作單位的人員，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2024年12月31日。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，尚未初次就業(yè)，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且尚未初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2、資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。
3、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位、主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
三、報(bào)名
（一）《崗位信息表》（詳見(jiàn)附件）
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：南京市疾病預(yù)防控制中心（http://www.njcdc.cn/）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年4月18日9:00至4月26日16:00。
2、資格初審
資格初審時(shí)間：2024年4月18日9:00至4月26日19：00。
3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年4月18日-4月27日期間的09:00-12:00，14:00-16:30。
4、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年4月18日-4月27日期間的09:00-12:00，14:00-19:00。
5、信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向南京市疾病預(yù)防控制中心或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。
6、核減（取消）計(jì)劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
7、準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審報(bào)名成功者于4月29日登錄南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)于工作時(shí)間直接與南京市疾病預(yù)防控制中心人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83538316/83538317。
8、應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2024年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試等資格。
（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
四、考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試形式和所占比例”欄。
（一）筆試
1、《崗位信息表》
筆試由南京市疾病預(yù)防控制中心按照有關(guān)規(guī)定自行組織施。
筆試地點(diǎn)以及具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布，合格線為60分，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
（二）面試
面試人選在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定。
面試前，招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員并在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)公布后，需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件等資格證書，近期2寸免冠照片1張。留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在中心網(wǎng)站公布。
面試由招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生并于次工作日在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。
五、考察、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
六、公示、聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)（考評(píng)成績(jī)）、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由南京市疾病預(yù)防控制中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可由招聘單位報(bào)主管部門同意后，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
八、招聘政策咨詢
南京市疾病預(yù)防控制中心：025-83538317
九、招聘監(jiān)督
南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-68787878
南京市疾病預(yù)防控制中心
2024年4月15日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
