2024年四川綿陽三臺縣招聘衛生健康事業單位專業技術人員35人公告

來源：綿陽人事考試網 2024-04-15 13:58:43

　　三臺縣2024年第一批次考核招聘衛生健康事業單位專業技術人員公告

　　因工作需要，我縣2024年擬面向社會考核招聘衛生健康事業單位專業技術人員35人，現就有關事項公告如下。

　　一、招聘范圍、對象及資格條件

　　面向全國考核招聘2024年7月31日前取得畢業證的高校畢業生（學歷、學位含教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《三臺縣2024年第一批次考核招聘衛生健康事業單位專業技術人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求的人員。所有報考者必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續。未在本公告規定時間內取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄報考。

　　職業院校應聘考生報考時按《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）有關要求執行。

　　規培生按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）有關要求執行。

　　（一）報考者應同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；年滿18周歲；

　　2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》），其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與報考崗位的“學位”資格要求相符；

　　3.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質，愿意服從組織調劑安排；

　　4.符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件；

　　5.本次招聘實行最低服務期制度，在招聘單位工作滿5周年方可按有關規定流(調)動。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；

　　2.按照相關規定應當回避的；

　　3.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.本公告發布之日起，已通過綿陽市行政區域內機關事業單位遴選、招聘、人才招聘等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

　　6.現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現役軍人；

　　7.定向、委托培養，在定向工作單位未滿規定服務期限的；

　　8.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　二、報名及資格審查

　　（一）報名

　　1.報名方式

　　本次招考報名實行“網絡預報名+現場報名”的方式。每名報考者只能報考一個崗位，不能兼報，具體崗位及招聘名額見《崗位和條件要求一覽表》。

　　2.網絡預報名

　　網絡預報名時間：公告發布之日至4月20日下午17:00。網絡預報名的報考者須將下述報名資料電子文檔發至指定郵箱（1409261099@qq.com）。

　　3.現場報名及資格審查

　　（1）2024年4月21日（星期日）9:00至12:00在海南大學海甸校區旅院廣場進行現場報名和資格審查；

　　（2）2024年4月21日（星期日）14:30至17:00在海口市海甸島希爾頓歡朋酒店（海口市美蘭區春華路3號）進行現場報名和資格審查。

　　特別提示：

　　網絡預報名僅作為報名意向統計，已參加網絡預報名的報考者，請于上述時間帶上相關資料到上述現場報名地點按時參加資格審查。原則上按照報名時選擇的意向崗位參加現場報名和資格審查，在現場報名時可改報其他崗位，最終報考崗位以現場報名資格審查為準。符合報考條件的報考者現場領取《考核通知書》，未到現場確認及資格審查的，視為自動放棄。未進行網絡預報名的，可帶上相關資料直接參加現場報名。請報考者準確填報聯系方式，并保持通訊暢通。

　　（二）報名資料

　　1.《三臺縣2024年第一批次考核招聘衛生健康事業單位專業技術人員報名審核表》（詳見附件2），含本人近期免冠正面1寸證件照片；

　　2.有效身份證件原件及復印件；

　　3.學歷證書、學位證書及學信網查詢驗證報告原件及復印件等：

　　（1）往屆研究生須提供畢業證、學位證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。往屆國（境）外高校畢業生須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件；

　　（2）2024年國內應屆生須提供學籍在線驗證報告，并提供2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、相應資格證的本人承諾書；

　　（3）2024年國（境）外高校應屆畢業生，須提供本人學生證、錄取通知書等相關材料，以及2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的學位證書、教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書和資格證等相關證明材料的書面承諾書；

　　4.崗位有職稱、執業資格要求的，須提供職稱、執業資格證書原件及復印件；

　　5.規培生須提供國家或省級衛生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》原件及復印件。

　　幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

　　（1）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明；

　　（2）國家有其他特殊規定的，從其規定。

　　上述材料顯示必須清晰、完整。因不符或未在規定時間取得畢業證、學位證、相應資格證而被取消報考（聘用）資格的，相應責任由報考者承擔。

　　（三）資格審查

　　本次網絡預報名僅進行資格預審，現場報名結束后由考核組根據報考者提供的報名材料再次進行資格審查。資格審查結果將以公告形式通知。

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，資格審查中存在不符合報考條件和崗位資格條件，以及在引才過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消報考者考核資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，按有關規定處理。

　　三、考核

　　本次考核不設開考比例，根據崗位需求和通過資格審查人數，由考核組選擇以下方式組織實施，考核情況將實時公告。

　　（一）綜合初評。根據考生學歷、專業優勢、實習實踐經歷、學術科研水平、獲得獎項榮譽等情況，考核組對考生進行綜合初評，綜合初評滿分為100分，綜合初評得分在70分以上的，確定進入下一輪招聘環節。綜合初評成績不計入綜合測評成績。

　　（二）心理測試。由考核組現場組織心理測試，主要測試考生心理健康狀態和綜合素質能力，測試結果將納入綜合測評，作為考核參考指標。

　　（三）綜合測評。綜合測評采用綜合面試方式進行，綜合測評成績在考核結束后宣布。綜合測評滿分為100分，綜合測評成績低于70分的不得進入本次招聘的下一環節。

　　（四）心理測試及綜合測評的具體時間和地點詳見《考核通知書》。

　　請考生確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　特別提示：

　　參加考核的2024年應屆考生務必帶上教育部印制的《就業協議書》，往屆考生須與招聘單位簽訂《綿陽市三臺縣2024年招才引智活動就業意向協議書》（以上均簡稱《協議書》）。進入體檢的考生須將《協議書》遞交招聘單位；未遞交《協議書》或自動放棄資格的考生，不進行遞補。

　　四、體檢

　　（一）體檢人員確定

　　根據招聘人數，同一崗位按照考生的綜合測評成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若綜合測評成績相同，則按主考官分數高低確定體檢人員；綜合測評成績、主考官分數均相同的，則按副主考官分數高低確定體檢人員。

　　（二）體檢標準

　　體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢另行電話通知。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　（三）體檢時間和地點

　　體檢時間、地點、有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請考生注意查看。

　　五、考察

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察中發現有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。

　　六、公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響招聘的，由招聘單位、主管部門按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合招聘條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　七、聘用

　　此次招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。

　　八、引進政策及待遇

　　1.崗位待遇。招聘的事業編制人才，具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

　　2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。