2024年山東法官培訓(xùn)學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2024-04-16 10:48:21
山東法官培訓(xùn)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
山東法官培訓(xùn)學(xué)院(國(guó)家法官學(xué)院山東分院)為山東省高級(jí)人民法院所屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位, 是專(zhuān)門(mén)從事法官教育培訓(xùn)工作的副廳級(jí)事業(yè)單位。學(xué)院主要職責(zé)是:承擔(dān)全省初任基層人民法院副院長(zhǎng)任職培訓(xùn)和全省各級(jí)人民法院法官的在職培訓(xùn);承擔(dān)省法院指定的其它培訓(xùn)和最高人民法院委托的培訓(xùn)及相關(guān)會(huì)議;承擔(dān)相關(guān)司法課題研究工作。
學(xué)院設(shè)辦公室、黨群工作部、教務(wù)部、科研部、教學(xué)部等5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。另設(shè)刑事審判、民事審判、行政審判、執(zhí)行、司法大數(shù)據(jù)、綜合理論、學(xué)報(bào)編輯等7個(gè)教學(xué)科研工作團(tuán)隊(duì),擁有一支政治素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員1名,崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.年齡在45周歲以下(1978年4月以后出生);
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定有關(guān)情形的,不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省高級(jí)人民法院網(wǎng)站(http://www.sdcourt.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱fgxyrsc@163.com。
報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年4月25日17:00。
報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?電子版),原件及復(fù)印件須在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供:
(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(2024屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2024年7月31日前取得)。
(2)國(guó)(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的的留學(xué)人員,可以采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察體檢階段必須提供,否則視為自動(dòng)放棄。
(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意可在考察或體檢時(shí)提供。
(4)應(yīng)聘人員本人簽名的《山東法官培訓(xùn)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘山東法官培訓(xùn)學(xué)院工作人員承諾書(shū)》(附件3)。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,郵件或電話通知符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶相關(guān)證明材料、復(fù)印件及1寸近期同底版免冠照片2張參加面試資格審查(資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)領(lǐng)取面試通知書(shū),按規(guī)定時(shí)間參加面試。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及不誠(chéng)信的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試人員按照?qǐng)?bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),根據(jù)總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。
(四)考察和體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。
考察采取組織函詢(xún)、查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件和提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,對(duì)審核中存疑的問(wèn)題在未調(diào)查核實(shí)清楚前停止辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在山東省高級(jí)人民法院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)經(jīng)省法院批準(zhǔn)后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和擬聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、待遇
執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、其它
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話:0531-55876055
監(jiān)督電話:0531-55876200
山東法官培訓(xùn)學(xué)院
2024年4月16日
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