2024年湖南懷化溆浦縣事業(yè)單位招聘96人公告
來源：溆浦縣人民政府
2024-04-16 16:21:18
溆浦縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《轉發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部<關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）、《關于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》（湘人社規(guī)〔2020〕12號）等相關文件規(guī)定，經縣委、縣政府研究同意，計劃公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/div>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘崗位計劃
本次計劃公開招聘共96名，其中考試招聘46名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接考核招聘50名。招聘崗位計劃詳見《溆浦縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。公告發(fā)布網站：溆浦新聞網（https://www.xpnews.net）及溆浦縣人民政府門戶網（http://www.xp.gov.cn）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需在溆浦縣內基層醫(yī)療衛(wèi)生機構相應崗位連續(xù)工作5年及以上且目前仍在崗；
7、具有崗位所需要的其他條件；
8、年齡在18周歲以上、45周歲以下（詳見附件1），18周歲以上是指2006年4月1日（不含）以前出生，35周歲以下，是指1988年4月1日（含）以后出生的；40周歲以下，是指1983年4月1日（含）以后出生的；45周歲以下是指1978年4月1日（含）以后出生的；50周歲以下是指1973年4月1日（含）以后出生的；55周歲以下是指1968年4月1日（含）以后出生的；
9、不得報考的情形：
?。?）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（3）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
?。?）在讀普通高校全日制人員（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
（6）本縣機關事業(yè)單位在編人員和特崗教師；
?。?）有吸毒史的人員；
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
?。?）試用期內及未滿最低服務年限的公務員和事業(yè)單位工作人員；
（10）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
四、報名事項
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間、地點
1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間：2024年4月25日至4月27日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3、報名地點：考試招聘在溆浦縣人力資源和社會保障局，考核招聘在溆浦縣衛(wèi)生健康局。
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1、考試招聘崗位：崗位代碼202407至202442為考試招聘崗位，按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業(yè)證書、有效居民身份證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸同底免冠正面近照3張報名。2024年應屆畢業(yè)生提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》、學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表，還需承諾在2024年7月31日前取得與招聘崗位要求相符的學歷（含專業(yè)），未取得的終止應聘資格。
2、考核招聘崗位：崗位代碼202443至202446為考核招聘崗位，報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網查詢)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術資格證書（或全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試成績單，僅中級以上職稱者須提供）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及基層衛(wèi)生醫(yī)療機構工作證明材料（工資表復印件、社保證明、個人參保證明實繳明細、勞動合同等）和1寸同底免冠正面近照3張。
所提供的材料須由所在單位簽出具體意見（在村衛(wèi)生室工作的由所在村或居委會簽出），審核人簽名并加蓋公章。
3、本縣以外考生有工作單位的，報名時須提供本單位同意報考的證明。
4、限溆浦縣戶籍崗位的，報考人員常住戶口在溆浦縣或進入大中專院校學習前戶籍是溆浦縣戶籍。戶籍認定截止公告發(fā)布的前1日。報名時須提供戶口簿、身份證等相關證明材料的原件及復印件。
5、報名時，根據(jù)報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格初審。初審合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位可同時報考考試招聘和考核招聘崗位。其余崗位每人限報一個崗位，同一人員報多個崗位的取消其考試資格。
7、考試招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)原則上不低于1：3，達不到開考比例的崗位，報縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。直接考核招聘不設開考比例，設置合格分數(shù)線60分。
?。ㄈ┵Y格審查
由用人單位負責對報考人員的報考資格進行審查，審查合格的方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）準考證領取方式、時間、地點
1、準考證領取采用本人現(xiàn)場領取的方式進行。
2、準考證領取時間另行通知。
3、準考證領取地點：溆浦縣人力資源和社會保障局
五、考試或考核
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考試招聘以筆試與面試相結合的方式進行，筆試成績、面試成績、綜合成績均為百分制，均保留到小數(shù)點兩位數(shù)字。
1、筆試：筆試采取閉卷答題的方式進行。非醫(yī)衛(wèi)類崗位筆試內容為《公共基礎知識》（含寫作）。醫(yī)衛(wèi)類崗位筆試內容為公共基礎知識（占分值20%，不含寫作）和招聘崗位所需的專業(yè)知識（占分值80%）。
筆試時間、地點和相關規(guī)定另行通知。
2、面試：采取結構化或實際操作能力測試方式進行面試，具體面試形式見附件1。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各崗位的招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，末位筆試成績相同的，共同進入面試。面試公告發(fā)布之前由招聘單位以電話或短信形式發(fā)布面試預通知，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。面試實際參考人數(shù)未達到面試開考比例的（即未形成競爭），設定最低面試合格分數(shù)線70分。
面試時間、地點和相關規(guī)定另行通知。
3、綜合成績。綜合成績由筆試成績、面試成績按比例測算生成。溆浦縣融媒體中心、向警予紀念館、溆浦縣辰河目連戲保護傳承中心、溆浦縣中醫(yī)醫(yī)院、溆浦縣人民醫(yī)院、溆浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘崗位筆試成績、面試成績各占50%，其他招聘崗位筆試成績占60%、面試成績占40%測算生成。綜合成績低于60分的，取消應聘資格。綜合成績按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先從高分到低分進行排名。如筆試、面試成績均相同，加試筆試一次。
（二）考核招聘
1、考核時間另行通知。
2、考核內容：
由縣衛(wèi)健局會同縣委組織部、縣委編辦、縣人社局組織專門考核組進行考核。考核采取量化評分的方式進行，詳見《溆浦縣2024年考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員量化評分表》（附件3），考核從學歷、職稱、工作業(yè)績、服務基層年限、綜合評價、實地考察等多方面進行客觀評價，量化為考核成績，考核總分為100分。報考人員必須在考核前對照量化評分表將相關打分依據(jù)和資料準備好，考核完以后不再接收任何材料。
在達到合格分數(shù)線（60分）以上人員方可聘用（報名同一崗位者按得分從高至低錄取，如分數(shù)并列則組織筆試，成績高者聘用）。
在考核中，發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選:
未達到國家工作人員基本素質標準，具體包括:①散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;②組織或者參加非法組織;③曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職、辭退、解聘、曾因犯罪受過刑事處罰、有醉駕記錄的;④壓制批評，打擊報復的;⑤弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;⑥貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;⑦違反財經紀律，浪費國家或集體資財?shù)?⑧濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;⑨泄露國家秘密或者工作秘密的;⑩在對外交往中損害國家榮譽和利益的; 參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；有醫(yī)風醫(yī)德方面投訴被查證屬實,且性質比較惡劣，或造成過醫(yī)療事故負全部責任的。
3、考核要求
①考核分組進行，每組至少要求3名工作人員參加。
?、趪栏癜纯己藘热荨⒊绦蜻M行，嚴守工作紀律，堅持原則、實事求是、客觀公正。
?、蹏栏駡?zhí)行回避制度。
六、體檢、考察
1、體檢。根據(jù)考生綜合成績由高分到低分，按照招聘崗位的計劃數(shù)量等額確定體檢對象。由縣人社局會同相關部門組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目提出疑問的，在規(guī)定的時間內對可復檢的項目申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。體檢時間另行通知。
2、考察。對體檢合格人員及其家庭成員進行考察，主要考察體檢合格人員及其家庭成員思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、誠實信用等情況?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。
3、面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。
七、公示及聘用
考察結束后確定擬聘人員名單，報溆浦縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核后公示7個工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。公示無異議的，辦理聘用相關手續(xù)。其中2024年應屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書，在規(guī)定時間內未取得的，取消聘用資格。
所有新聘人員均實行1年試用期，試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關系。聘用后，在所聘單位最低服務期為5年。
八、其他事項
1、招聘崗位專業(yè)參照《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件4）執(zhí)行。所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報公開招聘工作領導小組認定。
2、報考人員務必及時關注發(fā)布公告網站的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試、面試、綜合成績等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的責任自負。同時，報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持每日24小時通訊暢通。因報考人員關機、停機、無法接通、未接聽電話等原因，無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。相關政策由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：溆浦縣人社局（0745-3323772）
考核招聘咨詢電話：溆浦縣衛(wèi)健局（0745-3226350）
監(jiān)督電話：縣紀委（監(jiān)委）駐縣委組織部紀檢組（0745-3323173）
溆浦縣人力資源和社會保障局
2024年4月16日
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