廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案

 

　　為深入貫徹落實(shí)中央、省委人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，奮力推進(jìn)人才大匯聚。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》要求，按照實(shí)際需求，擬開(kāi)展第十二屆貴州人才博覽會(huì)廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作。為做好本次引才工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行，特制定本方案。

 

　　一、引進(jìn)人才原則

 

　　（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

 

　　（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則；

 

　　（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

 

　　此次提供人才引進(jìn)崗位需求7個(gè)，共計(jì)7人，具體引才崗位見(jiàn)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）。

 

　　崗位信息以貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

 

　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件

 

　　（一）事業(yè)單位引才崗位條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

 

　　2.年齡在18周歲以上（2006年4月10日以前出生），具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或省外副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡在45周歲以下（1978年4月17日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或省外正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡一般在50周歲以下（1973年4月17日及以后出生）（確屬高精尖缺專業(yè)的，根據(jù)需要可適當(dāng)放寬年齡條件，但須確保參加社保年限符合國(guó)家的規(guī)定和要求）。

 

　　3.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格等條件，應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（以下簡(jiǎn)稱：人博會(huì)官網(wǎng)）或貴州人才博覽會(huì)微信小程序，查詢具體崗位相關(guān)要求及資格條件。

 

　　4.具有崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康。

 

　　5.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)。

 

　　6.報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。崗位專業(yè)要求學(xué)科門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)均符合要求；要求為一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)類的，該一級(jí)學(xué)科和專業(yè)類下所包含的二級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)均符合要求。專業(yè)后面附有括號(hào)的，按照括號(hào)外的專業(yè)名稱審核。崗位專業(yè)存在新舊對(duì)照關(guān)系的，新舊專業(yè)均符合要求。

 

　　（二）事業(yè)單位引才有以下行為之一的人員不得報(bào)名

 

　　1.截止2024年4月17日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

 

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

 

　　4.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

 

　　5.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

 

　　6.不符合引才對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

 

　　7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 

　　8.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形。

 

　　四、引才程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、廣東省中醫(yī)院官網(wǎng)及廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)同步面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息的方案。方案公告時(shí)間從2024年4月10日到2024年4月17日。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式開(kāi)展。

 

　　請(qǐng)登錄貴州人博會(huì)官網(wǎng)或貴州人才博覽會(huì)微信小程序進(jìn)行報(bào)名登記，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個(gè)人用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷，完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)的“引才專區(qū)”“高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生”目錄下搜索“廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院”即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。

 

　　報(bào)名時(shí)間為2024年4月10日早上8:00至4月17日下午5:00。

 

　　2.報(bào)名所需材料。請(qǐng)將以下材料掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

 

　　（1）有效《居民身份證》；

 

　　（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”，未取得以上學(xué)歷資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料，但在2024年7月31日前，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件；

 

　　（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)；

 

　　（4）報(bào)考職位要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的提供規(guī)培證書(shū)掃描件，2024年完成規(guī)培尚未取得證書(shū)的應(yīng)聘人員，提供規(guī)培證明材料（附件2），并在考察環(huán)節(jié)時(shí)提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格證明；

 

　　（5）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上的合格證書(shū)；

 

　　（6）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供原單位出具的從事應(yīng)聘崗位所需專業(yè)的工作經(jīng)歷證明、滿足年限要求的勞動(dòng)合同（聘任合同）和同期職工養(yǎng)老保險(xiǎn)清單；

 

　　（7）行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意）1份（附件3）。

 

　　3.報(bào)名要求。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間或未按照要求報(bào)名的視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.特別提示：

 

　　（1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

 

　　（2）專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。考生在報(bào)名表備注欄加以說(shuō)明，并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱：gdszyygzyy@163.com。

 

　　（三）資格初審

 

　　資格初審時(shí)間為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，由廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院根據(jù)《方案》和崗位要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；不符合資格條件的，應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明清楚。

 

　　因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《方案》及《崗位表》，報(bào)考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，取消該報(bào)考人員資格并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

 

　　資格初審合格人員名單統(tǒng)一在貴州人博會(huì)官網(wǎng)和廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　資格初審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　（四）評(píng)審方式

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

 

　　4月27-28日由人博會(huì)組委會(huì)辦公室組織部分用人單位集中開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，若我院本次招聘崗位中有確定參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的崗位，則按組委會(huì)相關(guān)通知執(zhí)行評(píng)審，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審成績(jī)當(dāng)日告知應(yīng)聘者，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分由高到低的原則，按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單，所有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員評(píng)審成績(jī)必須為70分以上；未參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的崗位，則進(jìn)入“線上初評(píng)+線下考核”環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)審。

 

　　具體參加評(píng)審方式及人員名單另行在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　2.線上初評(píng)及線下考核

 

　　未被選中參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的崗位，若資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)少于60人的崗位，直接進(jìn)入線下考核，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)大于等于60人的崗位則采取“線上初評(píng)+線下考核”方式進(jìn)行評(píng)審，線上及線下考核皆由廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院組織實(shí)施，評(píng)審名單及相關(guān)通知在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)另行發(fā)布。

 

　　（1）線上初評(píng)

 

　　初評(píng)對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn):相關(guān)通知在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布；

 

　　初評(píng)方式及內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行評(píng)審；

 

　　結(jié)果運(yùn)用：線上初評(píng)的成績(jī)按百分制進(jìn)行打分，評(píng)審專家打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分（按四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）作為線上初評(píng)最終得分。該成績(jī)僅用于確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名額，不計(jì)入線下考核環(huán)節(jié)總成績(jī)。根據(jù)初評(píng)得分由高到低的原則，按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入線下考核人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入線下考核人員名單。單個(gè)崗位數(shù)量與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例的按照實(shí)際參加線上初評(píng)人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的線上初評(píng)成績(jī)均須達(dá)70分以上。

 

　　公布成績(jī)：成績(jī)?cè)趶V東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　未參加線上初評(píng)、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　（2）線下考核

 

　　線下考核對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn):相關(guān)通知在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布；

 

　　考核方式及內(nèi)容：以結(jié)構(gòu)化面試的方式，圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行問(wèn)答；

 

　　結(jié)果運(yùn)用：線下考核的成績(jī)按百分制進(jìn)行打分，評(píng)審專家打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分（按四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）作為線下考核最終得分。根據(jù)考核得分由高到低的原則，按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。同一崗位線下考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，線上初評(píng)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的線下考核成績(jī)均須達(dá)70分以上。

 

　　公布成績(jī)：成績(jī)?cè)趶V東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　未參加線下考核、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　（五）體檢???

 

　　體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢在符合相應(yīng)資質(zhì)的體檢中心進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　6.被開(kāi)除公職的人員；

 

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

 

　　8.截止2024年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

 

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

 

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

 

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　　考察環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　（七）公示和聘用

 

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員按程序報(bào)省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳備案后，在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)公布擬聘用公示，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院紀(jì)檢室對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。在招聘過(guò)程中，相關(guān)人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

 

　　六、有關(guān)說(shuō)明

 

　　（一）第十二屆貴州人才博覽會(huì)招聘工作人員工作在廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院黨委行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，成立醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　（二）未定事宜，由廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生健康委、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

 

　　（三）引進(jìn)人員符合貴州省在人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)等方面有關(guān)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策或待遇的，按照就高原則享受相應(yīng)層次的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策或待遇。

 

　　（四）在引才工作期間（報(bào)名開(kāi)始至完成聘用審批），應(yīng)聘人員電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

 

　　（五）第十二屆貴州人才博覽會(huì)廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院招聘工作聯(lián)系電話：0851-88688586。

 

　　本方案由廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1.《廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》