2024年湖北黃岡市紅安縣衛生健康系統大學生鄉村醫生專項招聘19人公告

來源：紅安縣人民政府 2024-04-17 11:15:12

　　紅安縣衛生健康系統2024年大學生鄉村醫生專項招聘公告

　　根據中央編辦、國家衛健委、教育部、財政部、人社部《關于實施大學生鄉村醫生專項計劃的通知》（國衛基層發〔2023〕9號）、《關于做好大學生鄉村醫生專項計劃編制保障工作的通知》（中編辦發〔2023〕248號）、省編辦、省衛健委、省教育廳、省財政廳、省人社廳《關于做好大學生鄉村醫生專項招聘工作的通知》（鄂衛發〔2024〕13號）等文件精神，經2024年4月16日黃岡市人力資源和社會保障局審核備案，紅安縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）、紅安縣衛生健康局（下稱“縣衛健局”）組織縣衛健系統部分鄉鎮衛生院專項招聘大學生鄉村醫生19名。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象、崗位和計劃

　　（一）招聘對象：本次招聘對象為通過縣級初審、省市復審、國家終審，目前在紅安縣鄉鎮衛生院（不含社區衛生服務中心和街道衛生院）一體化管理的村衛生室（不含社區衛生服務站）服務的大學生鄉村醫生。

　　（二）招聘崗位和計劃：具體崗位及條件詳見《紅安縣衛健系統2024年大學生鄉村醫生專項招聘崗位表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

　　（二）以下人員不能應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

　　3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

　　4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　《公告》（含《崗位表》）擬于2024年4月16日通過紅安縣人民政府網站（http://www.hazf.gov.cn/）發布，同時通知符合條件人員。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間：報名時間自2024年4月18日8:00至4月19日17:00，共計2天。報名時間于4月19日17:00準時關閉，逾期不再受理，建議考生合理安排時間報名。

　　2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名方式進行。招聘單位組織符合條件人員報考所在鄉鎮衛生院的招聘崗位，對符合條件人員不愿意報名的，由本人出具書面放棄聲明。

　　報名人員在發布公告網站下載并填寫《紅安縣衛健系統2024年大學生鄉村醫生專項招聘報名登記表》（附件2），將《報名登記表》、本人身份證、畢業證、學位證、執業證、白底1寸近期免冠彩色無修正登記照（以姓名+身份證號命名）等其他材料電子文檔、掃描件，壓縮打包后發送至指定郵箱（hazgg@163.com）。郵件主題請嚴格按“考生姓名+身份證號+學歷”填寫。

　　注：報考人員應如實填寫、提交報名信息。報名人員須用有效身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致，提供的信息必須準確、真實、有效。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

　　3.報名要求

　　（1）應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　　（2）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

　　4.資格審查。應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責初審、主管單位負責復審，資格審查貫穿于招聘全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。

　　《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應聘人員應為1988年1月1日以后出生，以此類推。

　　（三）考試

　　本次招聘采取面試的方式進行招聘。對于具有執業（助理）醫師／鄉村全科執業助理醫師資格的人員，采取考核招聘的方式進行。

　　1.面試

　　（1）面試時間及地點：面試時間：2024年4月23日(星期二)，考生上午8:50前帶本人身份證原件到達候考室集中封閉管理，上午9:00未到考生視同自動放棄面試資格。

　　面試地點：紅安縣衛生健康局六樓小會議室（紅安縣民主街8號）

　　（2）面試方式和內容。本次招聘面試考試內容重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、面談考核、技能測試等靈活多樣的方式進行。面試答題時間10分鐘，滿分為100分。

　　（3）最低合格線。面試成績設置最低合格分數線。面試成績達到75分及以上的，按照崗位成績排名進入下一環節。

　　（4）考試成績計算。考生面試成績即為考試總成績。考生成績采取平均計分法，計算有效考官平均分，現場公布考生成績并簽名確認。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

　　2.考核

　　（1）發布考核預告

　　考核由招聘單位主管部門組織實施。考核組按照考核日程安排，提前與考核對象所在服務鄉鎮衛生院聯系溝通并發布考核預告，通知考核對象準備以下資料:

　　①個人自傳（手寫一份，要求本人簽名）；

　　②服務單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章);

　　③個人相關材料：銀行征信記錄（在中國人民銀行或國有銀行網點打印）；法院被執行人信息記錄（在中華人民共和國最高人民法院網站查詢并截圖打印）；戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪記錄證明（進入手機版湖北政務服務平臺。在常用業務中選擇無犯罪業務，在登錄頁面輸入賬號密碼，進入頁面選擇公安機關及申請人信息，進行辦理）；

　　④個人檔案。

　　（2）考核內容與標準

　　按照德才兼備的標準，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核了解對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察在村衛生室作用發揮情況。

　　考核對象應具有良好的思想政治素質，能夠嚴格遵守國家法律法規，具有履行職責必備的能力素質，道德模范、職業道德、家庭美德和廉潔自律。考核對象有下列情形之一的，不得確定為合格：

　　①弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾的；

　　②貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

　　③違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；

　　④濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

　　⑤泄露國家秘密或者工作秘密的；

　　⑥參與賭博、迷信等活動的；

　　⑦嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

　　⑧政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業單位工作人員職務的情形；

　　⑨民主測評合格票數低于參加考核人數70%的。

　　（3）考核方式

　　①民主測評。考核對象向考核組匯報服務村衛生室期間的學習、思想、工作、生活情況，考核組對其服務期間表現進行民主測評，民主測評分：合格、不合格兩個等次。測評對象為服務村衛生室所在鄉鎮衛生院及其主管部門領導、同事以及服務對象代表。

　　②個別座談。訪談對象包括但不限于服務村衛生室所在鄉鎮衛生院及其主管部門主要負責人，分管領導，組織人事、紀檢監察、財務科、綜合科等相關部門負責同志，同事以及服務對象代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

　　③與考核對象面談。主要了解其學習、工作情況，基層工作適應能力以及未來職業規劃，同時收集意見建議。

　　④審核檔案。審核考核對象人事檔案。包括出生時間、工作經歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

　　（4）考核時間：由考核組另行通知。

　　（5）撰寫考核材料

　　考核組根據考核情況形成書面考核材料，每個考核對象一式兩份（一份留存，一份報人社部門），由考核組全體成員簽名，關證明材料應當注明出處，并由相關證明人簽名或加蓋公章。

　　（6）報告考核情況

　　考核工作結束后，招聘單位主管部門根據考核情況，經黨組會議研究，形成書面考核報告，明確考核意見（合格或不合格），報送至縣人社局，附每人一份考核材料。考核合格人員確定為體檢對象，考核不合格的不予聘用。

　　（四）體檢、考察

　　按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　　1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。受檢人對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提交書面復檢申請，報縣衛生健康局、縣人社局研究同意后，到指定醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

　　2.考察工作由主管部門牽頭，招聘單位具體組織實施，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察結束后形成“通過”或“不通過”結論。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消招聘計劃數。

　　（五）公示及備案

　　1.招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，在紅安縣人民政府官方網站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報縣人社局，按照相關規定和崗位條件審核備案。

　　2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（六）聘用及待遇

　　1.經公示無異議的，按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇，并繼續在原村衛生室崗位履職。

　　2.被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

　　3.本次招聘大學生鄉村醫生納入事業編制管理后，應當在村衛生室繼續服務不低于6年(含試用期、不含參加規范化培訓時間)。受聘后3年內未取得執業（助理）醫師或鄉村全科執業助理醫師資格證書的，解除聘用合同。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環節后無正當理由放棄的，或聘用到崗后因服務期未滿6年提出離職等情形違約的，按相關規定和合同約定進行處理，并記入本人誠信檔案。

　　五、違紀處理

　　對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　六、其他事項

　　1、招聘公告由人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位主管部門負責解釋。

　　2、未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》（2020年版）的規定執行，或者由人社局研究決定并公告。

　　聯系電話：

　　紅安縣人社局事業單位人事管理股：0713-5282432

　　紅安縣衛健局人事股：0713-5245750

　　附件1：紅安縣衛健系統2024年大學生鄉村醫生專項招聘崗位表.xlsx

　　附件2：紅安縣衛健系統2024年大學生鄉村醫生專項招聘.docx

　　紅安縣人力資源和社會保障局

　　紅安縣衛生健康局