2024年內(nèi)蒙古烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)校園人才引進33人公告
來源：烏海市衛(wèi)生健康委員會
2024-04-17 13:35:14
2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)校園人才引進公告
為做好2024年度烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進工作，根據(jù)《2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進方案》，決定引進人才33名，制定本校園引才公告。
一、引進計劃
本次計劃人才引進33人，其中烏海市人民醫(yī)院15人，烏海市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院5人，烏海市婦幼保健院8人，烏海市精神衛(wèi)生中心1人，烏海市疾病預(yù)防控制中心4人。具體崗位及條件見《2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進目錄》（見附件1）。
二、引進條件
（一）應(yīng)聘人員需具備下列條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，即1988年4月19日（不含）至2006年4月19日（含）期間出生的；博士研究生、中級以上職稱人員，年齡可放寬至40周歲，即1983年4月19日（不含）之后出生的；
（6）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或?qū)I(yè)技能條件；
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（8）具有符合崗位要求的工作能力；
（9）崗位要求的其他條件。
2.其他條件
（1）報考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的規(guī)培生，報到時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，若為2024年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書的，須提供國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心查詢的2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核成績證明，并與同期通過結(jié)業(yè)考核人員同時取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；
（2）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與引進崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
(二)下列人員不得報考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含公立醫(yī)院總量管理人員）;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
（一）報名
1.時間：2024年4月19日上午9:00-12:00
2.地點：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)金山校區(qū)體育館（春季揚帆啟征程 攻堅克難促就業(yè) 內(nèi)蒙古自治區(qū)2024屆高校畢業(yè)生醫(yī)藥衛(wèi)生類專場春季大型雙選會）。
3.報名材料：
（1）報名時，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場簽署《考生誠信承諾書》(附件2)。
（2）填寫《2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進報名登記表》（附件3）并在表內(nèi)粘貼本人近期正面免冠1寸藍底彩照；應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中（中專）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，查實后取消其報名、面試、引進資格，并記入個人誠信檔案。具體為：
學(xué)習(xí)經(jīng)歷。需填寫上學(xué)（高中、中專、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位；
工作簡歷。截止報名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作；
未就業(yè)期間的經(jīng)歷。填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
（3）應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
（4）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表；
非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。
（5）崗位有要求的應(yīng)聘人員須提供執(zhí)（職）業(yè)準入資格證原件及復(fù)印件。
（6）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。
特別提示：應(yīng)聘人員須將材料按上述順序，區(qū)分原件和復(fù)印件整理成兩類，復(fù)印件由審核人員留存。
（二）資格審查
報名當(dāng)天（4月19日）直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位對面試人員報名材料進行全面審核，審核通過后發(fā)放《參加面試通知單》，資格審查人員應(yīng)將應(yīng)聘人員報名材料與《參加面試通知單（存根）》一并留存，建立應(yīng)聘人員誠信檔案，應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，經(jīng)資格審查確認后，報名信息不得更改。無《參加面試通知單》的應(yīng)聘人員禁止參加面試。
（三）考試
1.面試時間：2024年4月20日（具體時間安排請查閱附件4）。
2.面試地點：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)教學(xué)樓406室（第二候考室）。
提示：應(yīng)聘人員請于4月20日按照《烏海市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年人才引進面試安排表》中面試時間，提前40分鐘到達面試地點進行抽簽，并攜帶有效期內(nèi)二代身份證、《2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進報名登記表》、《參加面試通知單》。
3.本次面試不設(shè)置開考比例，滿分為100分（成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)以及醫(yī)患溝通能力等，應(yīng)聘人員面試時應(yīng)使用國家通用語言作答。同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組、使用同一套試題、在連續(xù)時間內(nèi)進行面試。
4.抽簽順序號是應(yīng)聘人員在面試過程中的身份標識，嚴禁應(yīng)聘人員交換抽簽順序號。
5.應(yīng)聘人員進入候考室不得攜帶任何與外界聯(lián)系的通訊工具、貴重物品、書、本、紙、筆等，并按規(guī)定就坐，不得隨意走動、大聲喧嘩、接打電話。應(yīng)聘人員在工作人員的指引下依次逐個上衛(wèi)生間，保證同一時間衛(wèi)生間只有一人。面試結(jié)束，應(yīng)按指定路線及時離開考點，不得逗留。
6.應(yīng)聘人員參加面試時，不得身著帶有特殊職業(yè)標志的制式服裝，通常以正裝為主，不得有特殊標記、裝飾。
本次面試不設(shè)置開考比例，滿分為100分（成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。設(shè)最低合格分數(shù)線60分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及“烏海市衛(wèi)生健康委”微信公眾號進行公示。
（四）體檢與考察
1.進入體檢和考察范圍的人選
從達到面試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和崗位計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位引進計劃數(shù)的，由烏海市衛(wèi)生健康委員會組織加試（加試形式根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢
（1）體檢工作由各直屬公立醫(yī)院組織在三級乙等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢有特殊要求的崗位，體檢環(huán)節(jié)需按國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的相關(guān)規(guī)定以及各用人單位的體檢項目和標準進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到通知后及時進行復(fù)檢。
（2）應(yīng)聘人員體檢出現(xiàn)不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等情形的，取消引進資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
3.考察
考察工作由直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位具體組織實施。考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察工作突出政治標準，重點了解應(yīng)聘人員人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，并形成具體的考察結(jié)論，具體考察時間、方式等由直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位確定。考察結(jié)論報烏海市衛(wèi)生健康委員會備案，對于考察不合格的，取消其引進資格。
（五）公示
對體檢和考察合格的擬引進人員名單在烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及“烏海市衛(wèi)生健康委”微信公眾號上進行公示，公示時間為5個工作日。
公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，烏海市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)紀委將認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
（六）引進
公示期滿無異議或反映問題不影響引進的，經(jīng)烏海市衛(wèi)生健康委員會黨組研究確定擬引進人選，報市委組織部、編辦，市人力資源和社會保障局備案后，由直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照規(guī)定辦理引進手續(xù)并簽訂勞動合同，合同期限一般不低于5年。應(yīng)聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式引進；試用期考核不合格的，應(yīng)當(dāng)予以解除勞動合同。
擬聘人員如有以下情形之一的，取消引進資格：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
2.擬引進人員未在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到的；
3.試用期間或期滿考核不合格的；
4.在引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進的。
四、其他事項
（一）本次引進體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補（通知方式為電話通知）。請應(yīng)聘人員保持報名時所留手機號碼暢通，因電話不通無法聯(lián)系，導(dǎo)致遞補失敗的，后果自負。引進備案后放棄或被取消引進導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。
（二）辦理引進備案手續(xù)后，如產(chǎn)生崗位空缺，可由烏海市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織調(diào)劑。調(diào)劑工作按以下程序進行：面試成績達到最低合格分數(shù)線上但未被引進的應(yīng)聘人員，按照尊重個人意愿的原則，可由本人申請調(diào)劑至同等報考條件的其他直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位空缺崗位。經(jīng)單位審核無誤后，按照面試成績由高到低的順序及該崗位引進計劃數(shù)，等額確定調(diào)劑人選，并由烏海市衛(wèi)生健康委員會黨組研究確定調(diào)劑結(jié)果。崗位調(diào)劑的有關(guān)要求及最終調(diào)劑結(jié)果在烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及“烏海市衛(wèi)生健康委”微信公眾號發(fā)布。
（三）對引進人員的資格審查貫穿引進工作全過程，在引進過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響引進的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其引進資格。
（四）引進人員在校園引進各環(huán)節(jié)違紀違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定予以處理。
（五）本次引進不指定復(fù)習(xí)范圍和面試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借面試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次面試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調(diào)整，屆時將在烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及“烏海市衛(wèi)生健康委”微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告。
（七）本次引進自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。紀檢人員負責(zé)全程監(jiān)督。本方案中未盡事宜由烏海市衛(wèi)生健康委員會研究決定并負責(zé)解釋。
聯(lián)系方式
政策咨詢電話：0473-8992273
監(jiān)督舉報電話：0473-8992281
咨詢時間:本公告發(fā)布之日起至面試結(jié)束工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
附件3.烏海市衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院校園公開招聘報名登記表.docx
附件4.烏海市衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院2024年校園公開招聘面試安排表.doc
烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月16日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
