2024年天津市視力障礙學校招聘方案

來源：北方人才網 2024-04-17 13:40:50

　　天津市視力障礙學校2024年公開招聘方案

　　為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2024年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《市教委關于進一步規范直屬事業單位公開招聘工作的意見》（津教委規范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

　　一、學校簡介

　　天津市視力障礙學校，原名天津市盲人學校，成立于1958年，是天津市教育委員會直屬單位，是天津市唯一面向視力障礙兒童、青少年進行學前培訓、九年義務教育、職業教育、高中教育的特殊教育學校，是天津市特殊教育示范學校。

　　二、招聘原則

　　我校2024年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位及計劃

　　我校2024年擬招聘中學語文教師二人、中學數學教師一人，中學化學教師一人。具體信息詳見《天津市視力障礙學校2024年公開招聘崗位信息表》。

　　四、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　? 2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；

　　? 3.熱愛特殊教育事業，熱愛教師職業；

　　? 4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；

　　6.具有符合崗位要求的學歷證、學位證。報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業名稱為準。以輔修專業報考的，需同時提供報考崗位所需專業的輔修證明材料和相應學位證書。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業生證書人員，需出具國家教育部門的學歷認證等相關材料。專業參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行，對于國內高等院校自主設置的專業和海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向要求一致可視為符合專業條件;

　　7.具有崗位要求的其他條件；

　　8.非津生源應屆畢業生須符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.現役軍人；

　　2.全日制在讀的非應屆高校畢業生；

　　3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　5.曾被開除公職的人員；

　　6.法律法規規定其他不宜錄用的人員；

　　7. 招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員；

　　8.列入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

　　五、招聘辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

　　（一）發布招聘公告

　　發布時間:2024年4月 15日起，發布時間不少于7個工作日。

　　根據上級部門的統一安排，在天津市教育委員會網站http://jy.tj.gov.cn、天津市視力障礙學校網站http://slzaxx.tj.edu.cn、天津市人才服務中心網站http://www.tjtalents.com.cn、北方人才網http://www.tjrc.com.cn發布招聘方案。

　　（二）報名、網上審核與繳費

　　1.報名

　　報名時間：2024年4月21日16:00 —2024年4月26日16:00

　　本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員直接在天津市人才服務中心網站http://www.tjtalents.com.cn有關鏈接報名，學歷應從高中起如實填寫。

　　2.網上審核與繳費

　　網上審核時間：2024年4月21日16:00--2024年4月27日16:00

　　筆試繳費時間：2024年4月21日16:00—2024年4月28日16:00

　　應聘人員提供的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。造成損失由個人負責。通過網上審核的應聘人員請到報名系統確認并繳費，逾期未辦理繳費手續，視為無效報名且自動放棄下一環節資格。

　　報名確認截止后，筆試人員名單在視力障礙學校網站http://slzaxx.tj.edu.cn招聘專欄發布。報考繳費人數與招考計劃數之比低于5:1的崗位，由招考部門相應調減招聘崗位計劃或取消崗位招聘。報名崗位不能開考，且已經通過資格審核完成繳費的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

　　改報時間：2024年4月29日14:00至16:00。

　　3.打印準考證

　　筆試準考證打印時間：2024年5月10日9:00—2024年5月12日9:00

　　通過初審的應聘人員在天津市人才服務中心網站http://www.tjtalents.com.cn打印準考證。

　　(三)筆試

　　筆試時間：2024年5月12日上午9:00 — 11:00。

　　1.筆試將采取閉卷的方式進行。應聘人員持身份證、準考證，按準考證上要求進行筆試。筆試內容為應聘崗位的教育綜合知識和學科專業知識, 主要測評應聘人員學科教學專業能力和教育教學綜合能力。筆試成績滿分為100分。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

　　應聘人員應在規定的時間參加考試，考試地點詳見準考證，參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。筆試結束7個工作日內，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:5的比例，確定進入面試的人選名單，并在視力障礙學校網站http://slzaxx.tj.edu.cn招聘專欄發布。進入面試的人數達不到1:5比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　2.資格復審(復審時間、地點另行通知，詳見報名網站http://www.tjtalents.com.cn和學校網站http://slzaxx.tj.edu.cn)

　　進入面試的考生需先參加資格復審,資格復審所需材料：

　　（1）自報名系統中打印的報名登記表（雙面打印，背面本人簽字）一份；

　　（2）本人身份證原件及復印件一份；

　　（3）應屆畢業生所在學校（或檔案管理部門）出具并加蓋公章的畢業生推薦表、成績單原件、復印件一份；

　　（4）畢業證、學位證原件和復印件一份（尚未取得畢業證和學位證的人員需提供由所在院系出具的在學證明，加蓋公章且內容包括：所學專業、在讀學歷階段的入學和畢業時間）。同時攜帶從“學信網”和“中國學位與研究生教育信息網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”(應屆高校畢業生實施“容缺后補”機制，畢業證、學位證核查證件時間推遲到報到環節，屆時不能提供相關證件，取消聘用資格)；

　　（5）符合相應崗位要求的教師資格證原件、復印件一份（教師資格證如還未取得，可推遲到報到環節提供，屆時不能提供相關證件，取消聘用資格）。

　　招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補，如遞補人員筆試成績相同則一并確認為遞補人員，遞補人員資格復審時間和地點通過報名時本人所留電話通知。

　　（四）面試

　　應聘人員按照規定的時間參加面試。面試時間、地點等安排于面試前7個工作日內另行通知，詳見市人才服務中心網站http://www.tjtalents.com.cn和視力障礙學校網站http://slzaxx.tj.edu.cn。進入面試人員未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

　　應聘教師崗位形式為模擬授課及現場答辯，主要測評應聘人員實際教育教學能力。一是模擬授課，考生將按照規定的授課內容進行現場講授，由考官根據試講情況給出分數；二是答辯，考生回答考官提出的問題，并進行專業技能展示，考官根據回答問題及技能展示的情況給出分數。兩科總分均為百分制，面試總成績按模擬授課與答辯兩科測試得分7:3的比例匯總得出，滿分為100分。面試合格分為60分，達不到合格線的不計算總成績。

　　（五）計分

　　面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，按總成績由高到低進行排序，總成績相同的，退役軍人優先，其他人員以面試成績較高者排前。筆試及面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績在面試結束后7個工作日內在報名網站http://www.tjtalents.com.cn和視力障礙學校網站http://slzaxx.tj.edu.cn公布。

　　（六）體檢

　　按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。因體檢不合格等情況出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同的，退役軍人優先，其他人員以面試成績較高者排前。

　　（七）考察

　　對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。

　　同時，根據《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）、失信人員聯合懲戒相關法律法規的要求，在考察環節我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢和失信聯合懲戒情況查詢，查詢結果為不通過的，考察不合格。

　　（八）公示

　　我校根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理備案、聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　（九）聘用

　　學校辦理擬聘人員備案后，擬聘人員須攜帶學校通知要求的材料按照學校要求時間完成報到手續，否則視為自動放棄。學校在辦理完備案手續后，由法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。對于未能按期取得畢業證、學位證和教師資格證者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。

　　擬聘用人員在招聘各環節中自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，學校依據應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補。當遞補人員總成績并列時，退役軍人優先，其他人員按照面試成績高者優先的原則確定。

　　六、紀律與監督

　　（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員和工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、事業單位公開招聘人員暫行規定（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

　　（二）我校2024年招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.學校負責人員違反規定私自聘用人員的；

　　6.違反招聘規定的其他情形的。

　　（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　因不可抗力因素影響，導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整后信息將通過招聘方案發布網站發布調整信息，請考生密切關注。