2024年新疆醫科大學第五附屬醫院招聘41人公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2024-04-17 13:56:39

　　新疆醫科大學第五附屬醫院2024年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）要求，結合醫院發展需要和實際情況，經新疆醫科大學黨委常委會研究，決定面向社會公開招聘工作人員41名，現公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆醫科大學第五附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的綜合性三級甲等醫院，位于烏魯木齊市高新區（新市區）中心地帶，占地面積5萬平方米，建筑面積12萬平方米，是自治區首批命名的三級甲等綜合醫院。醫院擁有21個自治區臨床重點專科，其中內分泌科、婦科是新疆醫科大學重點支撐學科，中醫科是全國中醫藥工作示范單位，藥學部是國家臨床藥師培訓基地，腎病科是自治區血液透析培訓基地。心血管病介入術、普外科微創手術、骨科關節置換術、糖尿病足介入術、血液透析治療、消化內鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術在疆內處于先進水平。

　　醫院是第一批國家級住院醫師（全科醫師）規范化培訓基地，同時也是新疆各類醫保定點醫療機構，曾獲全國衛生文明建設先進單位、自治區十佳標兵單位、自治區衛生紅旗單位，連續20余年獲自治區文明單位榮譽稱號。

　　二、招聘范圍及崗位條件

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。具體崗位條件詳見《新疆醫科大學第五附屬醫院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。

　　三、發布招聘信息

　　2024年4月15日至2024年4月24日，在自治區人力資源和社會保障廳官網（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆醫科大學官網（https://www.xjmu.edu.cn/，下同）、新疆醫科大學第五附屬醫院官網（http://www.xydwfy.cn/）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

　　四、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（三）具有良好的思想素質和道德品行。

　　（四）立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業。

　　（五）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

　　（六）具有崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力。

　　（七）應聘人員應具備崗位所公布的學位；海外留學歸國人員須取得教育部留學認證。

　　（八）符合崗位的年齡要求，45周歲及以下是指1978年4月15日（含）以后出生，40周歲及以下指1983年4月15日（含）以后出生的人員，35周歲及以下指1988年4月15日（含）以后出生的人員。具體年齡要求詳見《新疆醫科大學第五附屬醫院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。

　　（九）具備崗位所需的其他條件和要求（附件1）。

　　（十）往屆和應屆畢業生均可報名，2024年應屆畢業生須在2024年12月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

　　（十一）下列人員不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

　　2.立案審查尚未作出結論的。

　　3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

　　4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。

　　6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員。

　　7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　五、公開招聘原則及程序

　　本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監督。

　　公開招聘程序主要有:報名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

　　（一）報名

　　1.時間：2024年4月15日--4月24日（工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30）。

　　2.地點：新疆醫科大學第五附屬醫院規培樓組織人事科辦公室。

　　3.方式：現場報名。應聘人員需將以下報名所需材料紙質版按順序排列，并于2024年4月24日19:30前提交完成。

　　4.報名材料：

　　(1)考察表。本人自行下載填寫附件2：《新疆醫科大學第五附屬醫院面向社會公開招聘考察表》，戶口所在地派出所意見欄：由應聘人員戶口所在地派出所出具。應聘者所在單位意見欄：由原工作單位區出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。本人承諾欄：需應聘者本人手寫承諾并簽名。用人單位人事部門考察審核意見不用填寫。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格；

　　(2)身份證原件及復印件；

　　(3)初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位在線驗證報告、教育部學籍在線驗證報告（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；海外留學歸國人員需提供教育部留學認證的原件及復印件；

　　(4)執業資格、職稱等相關證件原件及復印件，其中：醫師資格證書及醫師執業范圍須與所報考崗位及專業相符；

　　5.注意事項：

　　（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。

　　（2）每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

　　（3）專業參照目錄：參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊（附件3）及普通高等學校本科專業目錄（2020版）（附件4），如所學專業為學校自設專業，須提供所學專業與報考崗位需求專業相符的證明。

　　（二）資格審查

　　由新疆醫科大學第五附屬醫院組織人事科按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，如發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。資格審查通過人員名單將在新疆醫科大學官網“通知公告”欄上發布。

　　（三）考核

　　考核環節分為面試、試工2個環節，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%，試工成績占60%。

　　1.面試

　　面試成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線者不得進入下一環節。

　　面試具體組織形式、時間、相關要求及成績詳見新疆醫科大學官網公告。

　　2.心理測試

　　心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

　　3.試工

　　試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。

　　試工時間不少于10個工作日，未在規定的時間、地點參加試工者，視為放棄。試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

　　試工具體組織形式、時間、相關要求及成績等詳見新疆醫科大學官網公告。

　　4.總成績計算方法

　　總成績=面試×40%+試工×60%。

　　根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。總成績相同者，采取面試加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　（四）體檢

　　新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘工作人員體檢工作由新疆醫科大學第五附屬醫院組織實施，按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選。新疆醫科大學第五附屬醫院將在新疆醫科大學網站提前公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　新疆醫科大學第五附屬醫院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規定執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學第五附屬醫院另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

　　（五)考察

　　1.新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　2.重點核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部學歷學位認證書。

　　3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

　　4.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。

　　（六）公示

　　新疆醫科大學第五附屬醫院根據崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，經新疆醫科大學審批同意后，確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員確定后，在新疆醫科大學官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

　　（七）辦理聘用手續及試用期

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘人員在規定的時間內到新疆醫科大學第五附屬醫院組織人事科報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員按規定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　六、聯系方式

　　聯系人：趙老師

　　聯系電話：0991-7598464

　　七、招聘紀律與監督

　　此次招聘由新疆醫科大學第五附屬醫院組織實施，招聘工作全程接受新疆醫科大學紀委、人事處和新疆醫科大學第五附屬醫院紀檢監察室監督。

　　監督電話：：0991-2110029、0991-2110072、0991-7598416

　　八、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項將在新疆醫科大學官網和新疆醫科大學第五附屬醫院官網發布，應聘者需及時關注。