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2024年廣西玉林職業技術學院招聘教師40人公告

來源:玉林人力資源和社會保障局 2024-04-18 11:06:28
  玉林職業技術學院2024年公開招聘教師公告
 
  玉林職業技術學院是經自治區人民政府批準、由玉林市人民政府舉辦的專科層次公辦全日制高等職業學校,規劃全日制在校生規模10000人,首批設置烹飪工藝與營養、服裝與服飾設計、新能源汽車技術等6個專業。學院環境優美,坐落于玉林市高鐵新城,距離廣西首條350時速高鐵(南玉深高鐵)的玉林北站僅3分鐘車程,緊靠玉林師范學院、廣西醫科大學玉林校區,西連福綿機場,地理位置優越,生活與交通便利。為滿足玉林職業技術學院教育教學活動需求,進一步加強師資隊伍建設,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等有關文件規定,結合學院專業教學需求實際情況,擬面向社會公開招聘教師40名,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘時間及地點
 
  1.2024年4月23日9:00-12:00;玉林市人力資源市場(玉林市體育中心主體育場)。
 
  2.2024年4月24—25日9:00-12:00,15:00-18:00;玉林職業技術學院(廣西壯族自治區玉林市玉州區空港大學城大學路1號)。
 
  二、招聘范圍及崗位
 
  招聘范圍:面向全國(含港澳臺)公開招聘。
 
  招聘崗位:計劃招聘事業編制教師40名,詳見《玉林職業技術學院2024年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
 
  三、招聘對象基本條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下條件:
 
  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
 
  2.遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業道德。
 
  3.具有履行崗位職責所需的工作能力。
 
  4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
 
  5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年4月22日至2006年4月22日)。對取得副高級職稱的人員放寬至45周歲以下,對取得中職或技工系列正高職稱、高校系列副高及以上職稱或博士學歷的人員放寬至50周歲以下,具體見各崗位計劃表(附件1)。
 
  6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。
 
  報考人員所學專業要符合崗位專業要求,學歷專業可參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)》(附件4)。
 
  (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員;
 
  3.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
 
  4.現役軍人;
 
  5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中,在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
 
  6.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
 
  7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
 
  8.玉林市〔含縣(市、區)〕機關事業單位在編人員(含納入崗位總量管理人員);
 
  9.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中回避關系的崗位。
 
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  2024年應屆高校畢業生符合崗位條件的可以報名,但必須在2024年7月31日前〔非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的畢業生在2024年4月22日前〕能取得相應學歷(學位)等證書以及崗位所需相關資格證。
 
  本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭聘、辭退等有關資格條件的時間計算,均以2024年4月22日為截止日期,年限按足年足月計。
 
  四、現場招聘程序
 
  (一)報名
 
  本次招聘采取現場報名方式進行。玉林職業技術學院組織工作人員現場接收報名人員相關材料,并對應聘人員提交的材料進行初審。(注:每位報考人員只能報考1個崗位,不能多報,多報者則作為無效報名處理,不進入資格審查程序。)
 
  報名咨詢電話:玉林職業技術學院組織人事處0775-2860699。
 
  應聘人員報名需提供以下材料:
 
  1.玉林市事業單位公開招聘工作人員報名表(附件2),請下載填寫打印后手寫簽名;
 
  2.本人有效第二代居民身份證,驗訖后返還;
 
  3.畢業證、學位證原件,驗訖后留復印件(應屆畢業生提供就業推薦表);
 
  4.崗位所需的資格證書或證明材料原件,驗訖后留復印件。具備相關企業工作經歷的人員需提供所在企業開具的相關證明原件。
 
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  2024年4月23、24、25日玉林職業技術學院和玉林市教育局對報考人員進行資格審核,當場反饋審核結果。
 
  招聘現場建立招聘微信群。審核通過者掃碼進入單位招聘群,相關面試信息及時在招聘群里公布。
 
  (三)開考比例
 
  招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開考。經減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位,原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業崗位,須寫明理由報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
 
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  本次招聘考試包括面試或直接考核,主要測試報考者必需的綜合知識和崗位相適應的專業知識和業務能力。
 
  1.面試
 
 ?。?)確定面試人選
 
  符合招聘相關崗位條件,通過資格審查的考生均進入面試環節。進入面試人選將由招聘單位于2024年4月26日電話、短信或招聘群通知。
 
  (2)面試要求:①考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;②參加面試的考生須在面試當天指定時間前到達指定的候考室報到、抽簽,按抽簽確定的面試序號參加面試。抽簽開始時仍未到達候考室的,剩余簽號為該考生面試序號。超過指定時間15分鐘到達的考生不再允許進入候考室,按自動放棄面試資格處理;③考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;考生進入候考室后,在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設備關閉電源后,連同提包交工作人員集中保管,嚴禁將手機、手表、手環等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、備課室、面試考場內,如有違反,給予取消本次面試資格處理;④考生在面試時,只能報自己的面試序號,不得以任何方式向考官或考場內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理;⑤參加面試考生的交通、食宿自行安排,費用自理。
 
  (3)面試采取試講方式進行,先現場備課20分鐘,試講時間10分鐘。主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力、現場應變能力、教學基本素養和專業技術能力、學術水平、管理能力等。試講使用的教材詳見《玉林職業技術學院2024年公開招聘教師面試教材版本》(附件3)。
 
 ?。?)面試時間及地點:面試時間另行通知;地點在玉林職業技術學院(廣西壯族自治區玉林市玉州區空港大學城大學路1號)。
 
 ?。?)面試結束后,當天公布面試成績。面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達到60分(含)以上方為合格,否則不能進入體檢、考察程序。
 
 ?。?)面試成績為考試最終成績。根據面試(試講)成績按照招聘崗位計劃與應聘人員1:1的比例,從高分到低分確定簽約人選。面試成績相同的,按各類優先政策確定簽約人選。仍不確定的,則加試,加試的內容、方式由玉林職業技術學院和玉林市教育局確定并組織實施,擇優確定簽約人選。
 
  2.直接考核
 
  取得中職或技工系列正高職稱、高校系列副高及以上職稱或博士學歷的人員,或取得相應副高及以上職稱的人員,進行直接考核??己藘热轂閷I知識、業務能力、科研水平、崗位適配度等,最終由玉林職業技術學院和玉林市教育局擇優確定擬聘人選。具體崗位詳見附件1。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考核
 
  根據招聘單位計劃招聘的崗位人數,按考試總成績從高分到低分按1:1的比例和考核結果確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的,由招聘單位提出申請,報玉林市人力資源和社會保障局批準,可從同崗位考生中按考試總成績高分到低分依次遞補進入體檢、考察人選。
 
  1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由玉林職業技術學院和玉林市教育局負責組織。體檢費用由考生自理。
 
  體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業體檢標準的按行業體檢標準執行。
 
  2.考核。考核工作由玉林職業技術學院和玉林市教育局負責。主要考核考生的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等,并對其的報考資格進行復審。
 
  體檢或考核不合格的,不能確定為擬聘人員??杖睄徫豢砂纯偝煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補。
 
  體檢考核時間由玉林職業技術學院和玉林市教育局確定并發布公告。
 
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  經單位集體研究,確定擬聘人員,并在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為7日。
 
  公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的,報玉林市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
 
  用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,辦理入編手續。合同期限一般不低于3年。初次就業的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。
 
  受聘人員按有關規定享受玉林市事業單位同類人員的工資福利待遇。
 
  五、誠信檔案管理
 
  報考人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的,取消其本次聘用資格:
 
 ?。ㄒ唬﹤卧臁⑼扛淖C件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
 
  (二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的;
 
 ?。ㄈ┢渌麘斎∠浔敬纹赣觅Y格的違紀違規行為。
 
  報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
 
  六、請廣大報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯系招聘單位變更聯系電話,以免錯失聘用機會。
 
  七、本次招聘考試不指定考試輔導用書,不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,目前社會上舉辦的考試輔導班和發行銷售的各種事業單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。
 
  八、紀律與監督
 
  嚴格按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等有關規定執行,嚴格招聘紀律,確保公開招聘制度作為事業單位進人制度的權威性和嚴肅性。
 
  事業單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理監督舉報電話:0775-2675985、0775-2685868。
 
 
 
 
 
  玉林市教育局
 
  2024年4月17日
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