2024年湖南益陽市安化縣急需緊缺人才引進19人公告
來源：安化縣人民政府
2024-04-19 10:41:13
安化縣2024年急需緊缺人才引進公告
為深入推進人才強縣戰略，集聚更多優秀人才來安化創新創業，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進一批急需緊缺人才?，F就有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次急需緊缺人才引進共19名，其中全額事業編制人員14名，國有企業聘用人員5名。具體崗位、人數及要求詳見《安化縣縣直事業單位2024年急需緊缺專業人才崗位表》（附件1）、《安化縣梅山城投集團有限公司2024年急需緊缺專業人才崗位表》（附件2）。
二、資格條件
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1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；
2.具有良好的品行和職業道德，個人信用記錄良好；
3.具備崗位所需的專業及其他條件；
4.適應崗位要求的身體條件。
（二）其他條件
1.年齡要求35周歲以下（1988年4月18日后出生），40周歲以下（1983年4月18日后出生），45周歲以下（1978年4月18日后出生），崗位對其他要求有進一步明確的以崗位表為準；
2.崗位所要求的專業參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）；
3.報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。2024屆畢業研究生必須在2024年7月31日前獲得學歷學位證書。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾被開除中國共產黨黨籍的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.已納入我縣編制管理的人員；
7.有法律、政策規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
本次人才引進工作由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會保障局組織實施，嚴格按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。
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1.采取網上報名方式，每人限報一個職位?？忌卿泴Ｓ脠罂计脚_（ahx.12333cp.cn）進行報名，報名時間2024年4月29 日至5月11 日。
2.報名信息填報和上傳
報考人員須嚴格按照本公告和崗位表要求，選擇符合條件的崗位報名。報名須準備上傳的資料：
?、俦救擞行趦染用裆矸葑C，戶口資料（有戶籍要求的）；
?、?寸近期免冠半身彩色證件照；
?、弁鶎卯厴I生：畢業證和學位證；應屆畢業生：學信網驗證報告和畢業生就業推薦表（學校就業部門蓋章）；留學生：提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
?、軋罂伎h梅山城投集團有限公司的需要央企、國企、上市公司、融資平臺公司社保繳費證明；屬于勞務派遣的另需提供派遣合同。
?。ǘ┵Y格審查
包括報名時資格初審、考試當天現場資格復審、聘用前資格終審，并貫穿引進全過程。在任何一個環節中發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消引進資格。
（三）考試
考試采取“結構化面試+面談”的方式進行，綜合成績=面試成績x60%+面談成績x40%。
本次人才引進不設開考比例，報名截止后，引進崗位無人報名時，取消崗位計劃。設置最低成績分數線，考生綜合成績需達到70分及以上才能進入下一環節。
考點設安化縣城內，考試時間及具體地點等事項在安化縣人力資源和社會保障局網另行通知。
（四）體檢
根據引進人才計劃，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。同時根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入體檢范圍。
考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結論，參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關規定執行。
如出現體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現崗位空缺的，可以按該崗位考生綜合成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。
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體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法學業成績、工作實績、心理素質等情況進行考察?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壴斐梢庞媱澇霈F空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位遞補總次數不得超過1次。
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擬聘用人員名單在安化人力資源和社會保障局網進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內對有實名舉報且經查實不符合人才引進條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。
（七）聘用
公示期無異議的擬聘用人員，報考事業編制的辦理入編手續，與用人單位簽訂聘用合同，報考城投公司的與企業簽訂試用期合同。新聘用（或試用）人員試用期按相關規定確定，試用期滿，經考核合格的予以正式聘用（或簽訂正式合同），不合格的取消聘用。
對2024屆碩士畢業生和留學回國的碩士應屆畢業生，可先簽定就業意向協議書，待取得學歷學位證書等崗位規定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關手續；未能在2024年7月31日之前取得學歷學位證書的，其中留學回國的應屆畢業生未能在2024年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證的，以及在規定期限內未取得崗位規定資格證書的，將按規定無條件取消聘用資格。
四、引進待遇
（一）生活補貼。對新引進的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級專業技術職稱人員）每年給予4萬元生活補貼，連續補貼三年；對新引進的35周歲以下副高級專業技術職稱人員（或高級技師）、全日制碩士研究生每年分別給予2萬元、1.2萬元生活補貼，連續補貼三年。
（二）購房補貼。對新引進的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級專業技術職稱人員）在安首次購房的，給予10萬元購房補貼（每年2萬，補貼五年）。對新引進的35周歲以下副高級專業技術職稱人員（或高級技師）、全日制碩士研究生，在安購買首套住房的，給予2萬元購房補貼。
?。ㄈ┡渑及仓谩⒆优雽W和人才公寓入住。對新引進的人才，其配偶是機關、事業單位的在職在編人員可依程序申請調入縣級及以下相同性質空編單位或部門；無固定工作的，推薦參加縣域企事業單位公開招聘。其子女需在縣域入學的，可在全縣范圍內擇一公立學校申請就讀。對確有需求且滿足入住條件的，提供入住人才公寓和配租公租房等服務。
?。ㄋ模┢渌Ｕ?。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理。對符合領導干部任職條件且具備行政管理才能的引進人才，擇優提拔使用。
五、信息發布及政策咨詢
安化縣人力資源和社會保障局網為本縣人才引進工作網站，有關信息及事項，請廣大考生密切關注。
本公告由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會保障局負責解釋。
報名考務咨詢：縣人社局事管股 0737-7822911
人才待遇咨詢：縣委人才辦 0737-7224131
縣梅山城投 0737-7222883
中共安化縣委組織部 中共安化縣委機構編制委員會辦公室
安化縣人力資源和社會保障局
2024年4月18日
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