云南玉溪市面向2023屆醫學專業高校畢業生招聘大學生鄉村醫生補充招聘公告

來源：玉溪人才網 2024-04-19 13:21:46

玉溪市面向2023屆醫學專業高校畢業生公開招聘大學生鄉村醫生補充招聘公告

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）及《玉溪市面向2023屆醫學專業高校畢業生公開招聘大學生鄉村醫生公告》等有關文件規定，根據工作需要，經玉溪市面向2023屆醫學專業高校畢業生公開招聘大學生鄉村醫生招聘工作領導小組研究，現面向已參加“玉溪市面向2023屆醫學專業高校畢業生公開招聘大學生鄉村醫生考試”，綜合成績達合格分數線60分但未進入考察體檢的考生進行補充招聘，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則。

二、招聘崗位

本次補充招聘鄉村醫生10名（具體崗位詳見附件1）。

三、招聘條件

本次補充招聘對象須同時符合以下條件和要求：

1.符合《玉溪市面向2023屆醫學專業高校畢業生公開招聘大學生鄉村醫生公告》招聘條件；

2.已參加玉溪市面向2023屆醫學專業高校畢業生公開招聘大學生鄉村醫生筆試（含免筆試）、面試，綜合成績達合格分數線60分但未進入考察體檢的考生。

四、招聘方式

按照補充招聘崗位計劃，依據“玉溪市面向2023屆醫學專業高校畢業生公開招聘大學生鄉村醫生考試”綜合成績從高到低的順序確定補充招聘人員。因考生放棄或選定崗位后考生體檢、考察不合格而產生的空崗，按綜合成績由高到低遞補。考生崗位一旦選定，不再進行變更調整。

五、招聘程序

（一）確定進入考察體檢人員。由玉溪市面向2023屆醫學專業高校畢業生公開招聘大學生鄉村醫生招聘工作領導小組辦公室根據符合招聘條件的招聘對象綜合成績從高到低通知考生進行雙向選擇，等額確定進入考察體檢人員。

（二）考察

考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據。

（三）體檢

考察合格的人員參加體檢。體檢時間另行通知，請考生保持電話暢通。考生為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

（四）公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在玉溪人才網（https://yxrc.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報人力資源社會保障局辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、招聘紀律與要求

（一）在事業單位公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者構成履職回避關系可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

（二）在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）考生填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（四）請各位考生注意及時登錄玉溪人才網了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生不及時上網查詢或聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

（五）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。

（六）資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

七、重要提示

（一）招聘公告通過“玉溪人才網”（https://yxrc.cn/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注“玉溪人才網”（https://yxrc.cn/），因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由考生自行負責。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

八、聯系方式