為進(jìn)一步優(yōu)化幼兒園教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《三門(mén)縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》(三教〔2021〕186 號(hào)）文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒園教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則和辦法

 

招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

 

二、招聘條件、崗位及人數(shù)

 

（一）招聘條件

 

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，有良好的品行和敬業(yè)精神。

 

2.年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算至報(bào)名開(kāi)始日（1988年4月28日后出生，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)），三門(mén)戶(hù)籍或三門(mén)生源。戶(hù)籍以2024年 4月28日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)的戶(hù)口所在地。

 

3.取得幼兒園教師資格證或已取得幼兒園教師資格考試合格證明且具有二級(jí)乙等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)；2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證期限為2025年8月31日，逾期未取得的，予以解除聘用合同。

 

4.身體健康，能承擔(dān)幼兒園教育教學(xué)工作。

 

5.報(bào)考人員需具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，幼兒教育、學(xué)前教育、幼兒發(fā)展和健康管理等專(zhuān)業(yè)。

 

（二）招聘崗位、人數(shù)

 

招聘崗位設(shè)A、B、C三崗，A、B崗招聘人數(shù)均為17人，C崗位招聘人數(shù)為16人，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（A、B、C三崗是平行崗），且分別按A崗、B崗、C崗確定面試對(duì)象和體檢對(duì)象。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報(bào)名

 

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月28日--4月30日。上午8：30--11：00，下午14：00--16:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)縣教育局三樓會(huì)議室。

 

3.報(bào)名材料：《2024年三門(mén)縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招聘報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，只需提供畢業(yè)院校證明<注明學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等>或普通高校畢業(yè)生推薦表、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》）、教育部學(xué)歷認(rèn)證（有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》http://www.chsi.com.cn/）、戶(hù)口簿、教師資格證書(shū)或幼兒園教師資格考試合格證明以及二級(jí)乙等及以上普通話(huà)合格證書(shū)等原件及復(fù)印件。

 

4.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目收取考試費(fèi)50元。本次招聘筆試共兩個(gè)科目《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，合計(jì)100元。

 

崗位報(bào)名審核合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，核減后的招聘計(jì)劃數(shù)即為實(shí)際招聘數(shù)。

 

（二）筆試

 

1.筆試時(shí)間：2024年5月18日（具體時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。請(qǐng)于5月17日到三門(mén)縣教育局人事科410辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

 

2.筆試地點(diǎn)：三門(mén)縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

 

3.筆試科目：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

 

4.筆試采用閉卷形式，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》卷面成績(jī)各100分。筆試成績(jī) = 教育基礎(chǔ)知識(shí)×30%+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)×70%。筆試成績(jī)低于50分的不列為面試對(duì)象。

 

5.報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證明，按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

（三）確定面試對(duì)象

 

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1∶1.5比例（四舍五入）確定面試對(duì)象，如遇筆試成績(jī)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。如達(dá)不到該比例的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定。

 

（四）面試

 

面試工作由三門(mén)縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

面試以模擬上課加技能測(cè)試形式進(jìn)行，面試總分為100分，其中模擬上課為50分，技能測(cè)試為50分。合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目另行通知。

 

（五）成績(jī)合成

 

1.總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

 

2.考試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字均保留兩位，第三位四舍五入。

 

（六）體檢和考察

 

1.確定體檢、考察對(duì)象：在合格人員中，根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高到低以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，并在指定網(wǎng)站公示。總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

2.體檢工作由三門(mén)縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

3.體檢合格者進(jìn)入考察，考察由三門(mén)縣教育局組織實(shí)施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

4.因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

 

（七）公示

 

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

（八）擇崗

 

1.崗位公布：面試前公布各學(xué)校具體招聘崗位。

 

2.擇崗辦法：擬聘用人員公示結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擇崗。同一崗位按聘用對(duì)象的總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行擇崗。

 

（九）聘用及待遇

 

1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格且有教師資格證的，繼續(xù)實(shí)行勞務(wù)派遣，考核不合格或未取得相應(yīng)教師資格的取消其聘用資格并將其退回勞務(wù)派遣公司。聘用對(duì)象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期至少三年。聘用對(duì)象如果不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校上崗，或簽訂勞動(dòng)合同前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標(biāo)均不再遞補(bǔ)。

 

2.薪酬待遇：勞動(dòng)合同制教師按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，工資待遇另成體系。工資結(jié)構(gòu)由以下幾部分組成，基本工資+基礎(chǔ)性工資+崗位工資+考核獎(jiǎng)，基本工資和基礎(chǔ)性工資分別結(jié)合學(xué)歷、工齡、職稱(chēng)（聘用崗位）綜合確定，建立增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)變化每年一核。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”。

 

四、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格：

 

（一）在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中，因作弊等行為被取消考試資格，至報(bào)名截止日仍處在限考期內(nèi)的。

 

（二）凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格審查的。

 

（三）在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的。

 

（四）在考試、體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的。

 

（五）惡意報(bào)名的。

 

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

 

（二）根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳　印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見(jiàn)〉的通知》（浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào)）規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生，按大專(zhuān)、本科同等學(xué)歷人員相同對(duì)待。

 

（三）資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)偽造學(xué)歷和其他證書(shū)、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

 

（四）本次招聘指定網(wǎng)站：三門(mén)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sanmen.gov.cn）“政務(wù)公開(kāi)-公招公選” 欄目；咨詢(xún)電話(huà)：0576-83317602、0576-89311309(三門(mén)縣教育局人事科)；監(jiān)督電話(huà)：0576-83317603（三門(mén)縣教育局）、0576-83361711（三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局）。

 

（五）本公告解釋權(quán)歸三門(mén)縣教育局。

 

附件：2024年三門(mén)縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招聘報(bào)名表.docx

 

三門(mén)縣教育局

 

2024年4月17日