2024年上海市城市規劃設計研究院招聘公告

來源：上海市人力資源和社會保障局 2024-04-22 10:57:28

　　上海市城市規劃設計研究院2024年招聘高層次專業技術人員公告

　　上海市城市規劃設計研究院（以下簡稱市規劃院）成立于1957年，是國內成立最早、規劃技術力量最為完善的甲級規劃設計、土地規劃、工程咨詢單位之一。60多年來，市規劃院秉承“精心規劃、惠澤千秋”的理念，站在城市學科和規劃事業發展的前沿，認真履行歷史和人民賦予的職責使命，服務國家戰略。將“博學、求真、創新、篤實”的精神，融入為全社會發展提供一流服務的過程中，不斷創新規劃理念，提升設計水平，力爭打造成國內領先、國際一流的綜合性規劃研究、咨詢、設計機構。

　　為進一步優化人才隊伍結構，充實高層次專業人才隊伍，提升綜合業務能力水平，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）的要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。

　　一、招聘崗位及條件

　　崗位名稱：規劃設計崗

　　崗位職數：4個

　　崗位說明：開展區域及戰略規劃研究，編制國土空間總體規劃、詳細規劃、專項規劃，從事建筑設計、鄉村設計和工程咨詢研究，以及為規劃設計、研究提供信息技術支持和服務。

　　崗位條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的品行，廉潔奉公，誠實守信。

　　2.城鄉規劃學、城市規劃、建筑學、風景園林、交通運輸工程、交通運輸規劃與管理、市政工程、電氣工程、土地資源管理、環境科學與工程、地理學、GIS等相關專業。

　　3.具有相關領域高級及以上專業技術職稱或具有博士研究生學位的人員。

　　4.具有8年以上甲級城鄉規劃編制單位工作經歷。

　　5.年齡不超過45周歲，即1979年1月1日以后出生。

　　6.外省市人員，須持有上海市居住證（在有效期內）一年以上，計算截止時間為2024年12月31日。

　　7.具備招聘崗位所需的專業、資格、工作能力、身體條件和心理素質。

　　具體崗位要求見附件1《上海市城市規劃設計研究院2024年高層次專業技術人員招聘簡章》。

　　二、招聘程序

　　本次招聘程序分為：報名、資格審查、專業考試、體檢、考察、公示、辦理手續。

　　（一）信息發布

　　招聘信息在“上海市人力資源和社會保障局”官網、“上海市城市規劃設計研究院”官網等平臺同步發布。

　　（二）報名

　　報名采取電子郵件報名方式，請應聘者填寫附件2《上海市城市規劃設計研究院高層次專業技術人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》），并提交身份證、學歷學位證書、職稱證書、工作經歷證明、獲獎證明、發表論文證明等相關證明材料的電子掃描版，于報名截止日期前發送到zhaopin2023@supdri.com。

　　實行告知承諾制。應聘者報名時，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫并提交有關信息，并對提交的個人信息材料負責，對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消報考資格。

　　報名時間為：2024年4月19日至2024年5月5日。

　　對未在報名時間內報名或其他途徑的報名申請，不予受理。

　　（三）資格審查

　　由上海市城市規劃設計研究院組織專家對照招錄職位的資格條件和專業要求，對應聘者提供的個人報名信息、證明資料進行資格審查，并根據應聘者的獲得榮譽、學歷背景、工作經歷、項目實踐、獲獎情況、科研學術等素質情況進行綜合評價，以招聘崗位職數1:3的比例確定參加專業考試人員名單。以電話及郵件的方式進行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，將立即終止其招聘進程。

　　資格審查時間為：2024年5月6日至2024年5月17日。

　　（四）專業考試

　　專業考試采取專業測試加面試答辯的形式。

　　專業測試由行業專家設計考試題目，主要側重對規劃研究能力和規劃知識運用的考察，以閉卷方式進行。

　　面試答辯主要測試應聘者運用專業知識和能力經驗分析問題和解決問題的能力，以及掌握綜合知識和業務技能的程度。采用結構化面試的方式，明確測試要素，確定評分標準，規范實施程序和分數統計，考官根據應試者的應答表現，對其相關能力素質做出科學評價。

　　（五）體檢

　　以招聘崗位人數1:1的比例，按照專業測試和面試答辯的綜合成績，從高分到低分的順序，確定體檢人員名單。

　　體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行。

　　（六）考察

　　對應聘人員進行檔案查閱和政治審查，主要考察的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、工作能力、現實表現和誠信記錄等情況。

　　考生因體檢、政審原因未通過，由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

　　（七）擬聘人員的確定和公示