2024年安徽滁州天長市中醫院引進緊缺衛生專業技術人員10人公告
來源：天長市人民政府
2024-04-23 09:39:56
2024年天長市中醫院公開引進緊缺衛生專業技術人員的公告
為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，推動醫院高質量發展，更好地滿足人民群眾的就醫需求，經研究同意天長市中醫院面向醫藥衛生高等院校公開引進緊缺專業技術人員10名，現公告如下：
一、引進原則
引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與考核相結合的方法進行。
二、引進崗位
具體崗位詳見《2024年天長市中醫院公開引進緊缺衛生專業技術人員計劃表》(附件1)。
三、引進人員資格條件
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛醫療衛生事業；
2.品行端正，遵紀守法；
3.專業知識扎實，業務能力較強；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.①本科學歷：所學專業與引進崗位的專業要求必須一致，且為國家統一招生的2024年全日制本科畢業生。
②研究生學歷：所學專業與引進崗位專業要求一致全日制碩士研究生。
6.本科為30周歲及以下（1993年4月1日以后出生），碩士研究生為35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）。
7.有下列情形之一的人員，不得引進：
（1）不符合引進崗位條件要求的人員；
（2）經政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（4）引進崗位聘用后即構成相關規定的回避關系的人員；
（5）法律規定不得參加引進或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序和方法
引進工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發布
引進公告于2024年4月22日在天長市人民政府網、安徽醫科大學、蚌埠醫學院、皖南醫學院、安徽中醫藥大學等網站上發布。
（二）報名
1.報名方式。采取現場報名方式，報名人員只能填報一個崗位（詳見引進計劃表）。
2.報名時間及地點。
時間：2024年4月27日上午8:00-11:00
地點：安徽中醫藥大學梅山路校區新安樓301室
咨詢電話：18255092189（趙老師）
（三）資格審核
報名人員須在網上自行下載并填寫《2024年天長市中醫院公開引進緊缺衛生專業技術人員報名資格審查表》（附件2），同時提交2寸近期正面免冠同底照片兩張。
報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報的引進崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報名條件規定不符的，一經查實，即取消面試等資格。
2024年應屆畢業生應提供畢業證明（注明是否能如期畢業）或教育部學籍在線驗證報告、本人有效居民身份證原件、學生證、就業推薦表、本人在校期間必修考試科目成績及崗位要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。資格審查貫穿引進全過程，在各環節發現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。
本公告相關引進崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由天長市衛生健康委員會會同引進單位解釋。
（四）面試
1.面試工作的組織實施
面試工作由天長市衛生健康委員會組織實施。
2.面試的時間、地點
通過資格審核的人員領取面試通知單，當天按規定時間到達指定地點參加面試，逾期視為自動放棄。
3.面試形式與內容
面試采取結構化面試形式開展，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力，分值為100分。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。
（五）體檢
應聘人員面試成績由高分到低分進行排序，按與引進崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由天長市衛生健康委員會統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）及人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行執行。
（六）考察
天長市衛生健康委員會對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、在校學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
五、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在天長市人民政府網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由引進單位主管部門按照規定將有關材料報送天長市人力資源和社會保障局辦理有關聘用備案手續。對違反引進規定或未能在聘用報批前提供引進崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在引進單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據相關文件精神，新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核由聘用單位組織實施。
新進人員先納入公立醫院員額池管理，試用期滿正式聘用后，在省委編辦批復的周轉池編制使用計劃內，按照公立醫院周轉池事業編制管理規定，從員額池中擇優納入周轉池事業編制管理。
六、紀律與監督
1.引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督。
報名咨詢電話：0550-7021777
監督電話：0550- 7331312（天長市紀委監委駐衛健委紀檢監察組）。
2.按照相關文件要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
附件：
天長市衛生健康委員會天長市人力資源和社會保障局
中共天長市委機構編制委員會辦公室 天長市財政局
2024年4月22日
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