為加快推進杭州市錢塘區教育現代化進程，結合我區教師隊伍建設的實際，我區教育系統公辦中小學面向2024屆本科及以上畢業生，直接考核引進事業編制教師45名，引進錄用的人員均為財政補助事業單位公辦教師?，F就引進事項通告如下：

 

一、引進條件

 

1.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分，無失信記錄。

 

2.熱愛教育事業，有志于從事教師工作，愛崗敬業，有較強的責任心、吃苦耐勞，身體健康。

 

3.須在2024年8月31日前畢業，且能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校應屆畢業生。

 

4.具備崗位所需的任職資格：

 

（1）2024屆本科畢業生在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）；

 

（2）2024屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2025年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）；

 

（3）2023年4月1日至今期間取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2025年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。

 

二、引進對象

 

列入國家統一招生計劃，并且畢業時能如期取得相應學歷、學位證書的2024屆普通高等院校的應屆畢業生。

 

引進對象為以下四類人員：

 

1．具有研究生學歷、博士學位的畢業生。

 

2．具有研究生學歷、碩士學位，大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部、國家獎學金、省級師范生技能大賽二等獎等獎項或榮譽稱號，或研究生階段綜合（專業）成績排名前50%。

 

3．具有本科學歷、學士學位，獲得校級及以上優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部、國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前20%。

 

4．教育部直屬師范大學2024屆公費師范生。

 

2023年4月1日之后畢業于國（境）外大學的留學回國人員，未落實工作的，同時符合以上引進條件的，可按應屆畢業生報考，但需在報到錄用前提供教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書。

 

三、引進流程

 

（一）報名

 

本次招聘報名采用院校現場報名方式進行。2024年4月，陸續到華東師范大學、南京師范大學、華中師范大學等高校開展現場招聘（具體視招聘計劃完成情況酌情調整），報名時間及地點屆時詳見錢塘區政府門戶網教育局專題(https://www.qiantang.gov.cn/col/col1229418094/index.html)。報名需提交的材料如下：

 

1.報名表：如實填寫的《杭州市錢塘區教育局所屬事業單位直接考核引進2024屆應屆畢業生報名表》（附件2，需本人簽字，表格上需張貼近期免冠一寸彩照1張）;

 

2.本人身份證；

 

3.學歷、學位證書。已取得學歷、學位證書的須提供相應證書；2024屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供相應的在中國高等教育學生信息網（學信網）下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》或教育部學歷證書電子注冊備案表，或學校印發并蓋章的就業推薦表。碩士及以上研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書。國（境）外學歷的須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書（尚未取得的，需承諾報到錄用前能提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）；

 

4.畢業生證明：由學校開具的畢業證明（注明姓名、身份證、入學時間、就讀專業是否屬于師范生等基本信息）（詳見附件2）；

 

5.就業協議：《全國普通高校畢業生就業協議書》（網簽學校提供網頁截圖或提供學校蓋章書面說明）；

 

6.符合報考對象的相關榮譽證書或相關成績證明材料。

 

（二）資格審核及初篩

 

招聘單位及主管部門對報名人員進行資格初審，并根據報名人員的學歷層次、學習經歷、榮譽等級、綜合（專業）成績排名、在校表現等對符合招聘崗位條件的應聘者進行初篩。根據綜合比較，按照不低于招聘計劃數1:3的比例、不高于1:10的比例擇優確定入圍筆試人員，以電話（短信）形式通知入圍筆試。

 

（三）考核

 

資格審核和初篩結束后，各招聘單位組成考評組統一組織現場考核?？己擞烧衅竼挝患皡^教育局組織實施。具體時間、地點由招聘單位負責電話通知到應聘人員，請保持手機暢通。因考生自身原因，無法正常聯絡，視作放棄資格。

 

考核包括筆試和面試兩部分。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。

 

筆試主要考核應聘者的綜合素質。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位實際參考人員確定面試人選。面試采用模擬上課、面談相結合的方式，其中信息崗位需進行學科技能測試。模擬上課就是應聘者模擬上課的情景，把考官當作“臨時學生”，但考官不互動，不回答問題，應聘者自問自答。不使用電教設備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。

 

面試成績滿分為100分，面試采取擇優錄取原則，在面試成績80分以上者，以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,從高分到低分擇優錄取。所有成績都計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

 

（四）體檢和考察

 

體檢和考察由區教育局會同招聘單位組織實施。體檢對象按1:1錄用比例確定，在指定醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》及有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。應聘者如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除聘用合同。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，經招聘單位申請，并經區教育局、人社局同意后，可在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員進入考察，如考察中發現有不合格或不符合招錄條件的，不予錄用?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。

 

（五）公示和聘用

 

根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在錢塘區政府門戶網教育局專題https://www.qiantang.gov.cn/col/col1229418094/index.html公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，在錢塘區最低服務年限為五年（含試用期）。

 

具有以下情況之一者，將取消聘用資格：(1)擬聘用人員逾期不能報到或發現不符合報考條件；(2)2024屆畢業生不能在報到錄用前取得相應的學歷學位證書；(3)2024屆畢業研究生及國（境）外留學回國人員不能在聘用后一年內（2025年8月31日前）取得適用的教師資格證和普通話等級證書；(4)國（境）外留學回國人員未能在報到錄用前提供教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書。

 

四、其他

 

1.報考者按引進崗位報名，每人限報1個崗位，一經報名不能更改，不得重復報名，所學專業需與報考崗位學科專業對口。專業條件參考附件3進行審查。

 

2.資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。

 

本公告由杭州市錢塘區教育局負責解釋。

 

咨詢電話：0571-89536132、89536166、89536154。

 

監督投訴電話：0571-89536138

 

附件：

 

 

 

 

杭州市錢塘區教育局

 

2024年4月22日