2024年江西省工業和信息化廳廳屬事業單位招聘公告
來源：江西省人力資源和社會保障廳
2024-04-24 14:01:54
江西省工業和信息化廳廳屬事業單位2024年公開招聘工作人員公告
一、單位簡介
1.江西省中小企業發展促進中心隸屬江西省工業和信息化廳，為正處級公益一類財政全額撥款事業單位，主要承擔全省中小企業監測分析、政策法規宣傳、企業培育、對外交流、創業創新服務等職責。
2.江西省工業和信息化研究院隸屬江西省工業和信息化廳，為正處級公益一類財政全額撥款事業單位，主要承擔全省工業和信息化政策和規劃研究、決策咨詢、技術創新推廣等職責。
二、招聘崗位
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招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位 類別 |
招聘人數 |
崗位條件 |
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江西省中小企業發展促進中心 |
人事崗 |
管理崗 |
1 |
專業不限，研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。 |
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公共服務崗 |
管理崗 |
1 |
專業不限，研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。 |
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企業服務崗 |
管理崗 |
1 |
專業不限，研究生學歷、碩士及以上學位；并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；具有3年及以上工作經歷；年齡35周歲以下。 |
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江西省工業和信息化研究院 |
黨建文秘崗 |
管理崗 |
1 |
專業不限；研究生學歷、碩士及以上學位；并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；具有2年及以上工作經歷；年齡35周歲以下。 |
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發展研究崗 |
專技崗 |
1 |
應用經濟學類（0202）、應用統計（0252）、統計學（0714）專業，研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。 |
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數字化轉型崗 |
專技崗 |
1 |
控制科學與工程類（0811）、計算機科學與技術類（0812）、軟件工程（0835、085405）、計算機技術（085404）、控制工程（085406）、人工智能（085410）、大數據技術與工程（085411）、智能制造技術（085509）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；中共黨員；年齡35周歲以下。 |
三、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;
10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、報考注意事項
（一）招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年4月23日以后出生；“年齡35周歲以下”是指1988年4月23日以后出生。
（二）涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2024年3月。全日制高校畢業生參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
（三）招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》（見附件1），專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。
若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關規定進行專業認定。
除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
（四）限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構的2024屆普通高校畢業生。
除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。
（五）國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
（六）2024屆普通高校畢業生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關規定執行），未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。
五、報名辦法
1.報名時間：即日起至2024年5月10日17：00。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，報名人員在規定的時間內，可登錄江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com/exam/list）“招考專欄”-“考試列表”欄目選擇 “江西省工業和信息化廳廳屬事業單位2024年公開招聘工作人員”專題，如實填報信息并上傳附件材料。
請考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，或未及時查看報名系統反饋并按要求進行的，后果由考生本人承擔。
3.每位應聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。應聘人員須誠信報考，如實提供報名材料，仔細對照報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。材料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。
4.報名時需提交的材料包括：
（1）本人填寫的《江西省工業和信息化廳廳屬單位2024年公開招聘工作人員報名表》（見附件2、需個人手寫簽名）；
（2）近期免冠1寸彩色電子證件照片；
（3）本人有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；
（4）各階段學歷、學位證書及帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。2024年應屆畢業生如尚未取得學歷學位證，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校教務處或研究生院審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。
所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料。
（5）機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。
（6）報考“限應屆畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，需提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》），開具時間在2024年2月以后。
（7）報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明），工作年限終算時間為2024年3月。
（8）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如黨組織關系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時間在2023年9月以后）。
（9）崗位需要的其他證明材料。
六、資格審查
（一）本次招聘實行誠信報考，網上報名時，不進行資格初審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，并在《江西省工業和信息化廳廳屬事業單位2024年公開招聘工作人員報名登記表》個人承諾上簽名。報考人員因提供信息不準確或不符合崗位條件要求，導致被取消考試、聘用資格的，由報考人員自行承擔。
（二）資格審查：入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現場資格審查，具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通，因提供不準確信息導致無法聯系而影響面試的，后果由考生自行承擔。
（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
七、考核
1.考核方式：考核采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試分別占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試采取閉卷形式，主要測試應聘人員所報崗位的相關專業知識和能力等。筆試成績低于60分者不予進入面試環節。面試采用結構化面試的方式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。
2.根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。
對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。
3.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。
4.結構化面試成績低于70分者不予聘用。
5.筆試、面試的考試時間、地點及各環節成績將在江西省工業和信息化廳官網公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績相同時按筆試成績從高分到低分的順序確定）。由江西省工業和信息化廳統一組織體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用，未到場體檢的視為自動放棄。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。
3.公示。在江西省工業和信息化廳網站對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺，按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補（其面試成績不得低于70分），遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。
九、聘用、待遇
1.聘用。對考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
聘用人員須服從單位的統一安排，最低工作年限不少于5年。
2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，納入事業單位編制管理。
十、聯系方式
江西省工業和信息化廳人事處
考務咨詢電話：0791-88916513
網上報名技術咨詢電話：0791-86128037
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
江西省工業和信息化廳官網：http://gxt.jiangxi.gov.cn/
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