2024年河北邯鄲成安縣博碩引才25人公告
來源：成安縣人民政府
2024-04-25 09:47:12
成安縣2024年博碩引才公告
根據《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》有關要求，結合我縣人才需求情況，經研究決定，面向社會公開選聘博碩人才25名。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進方式
博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測評選聘。
三、引進對象及條件
引進對象為碩士學位及以上研究生。并同時滿足以下條件：
1.應屆畢業生須于2024年7月31日前取得畢業證書、學位證書，急需緊缺人才畢業證書、學位證書時間可放寬到2025年7月31日；
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下（1978年4月及以后出生），急需緊缺或特別優秀博士年齡可適當放寬;
3.符合需求崗位的專業及相關要求;
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
8.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業單位測評的；
9.按規定未滿服務期限的；
10.失信被執行人；
11.法律法規規定的其他情形。
四、引進崗位及人數
本次引進博碩人才共25名：成安縣第一中學20人、成安縣綜合職業技術學校5人。
五、引進程序
（一）報名時間及方式
1.發布公告。在成安縣人民政府信息公開平臺發布選聘博碩引才公告。
(http://www.chengan.gov.cn/main/index.jsp)
2.報名時間：2024年4 月25日9：00—2024年 5月6日17：00
3.報名方式：采取線上報名的方式，應聘人員按要求填寫報名表，并提供相關證件或證明材料。審核合格后，對應聘者進行考核或測評。
（二）報名及資格審查
應聘者需提交以下材料：
①填寫好的《成安縣2024年度公開引進博碩人才報名表》（見附件2）；
②以下材料掃描件（PDF格式）：有效期內二代居民身份證（需掃描正反兩面）、學歷學位證書、符合崗位要求的其他相關證明材料（如教師資格證書等）及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
以上材料打包后發送至本次公開選聘指定郵箱（見附件1），郵件主題為：應聘崗位名稱+姓名+畢業院校+所學專業。
1.資格審核：用人單位收到材料后，對應聘人員材料進行初步資格審核。
2.資格復審：初審合格者通知其攜帶報名時所需的報名表、身份證、相關佐證材料原件和復印件，按指定時間和地點參加復審。
（三）測評
聘請經驗豐富的專家組成專家小組，進行測評工作。事業人才現場選聘，通過面試試講、說課等方式進行。
（四）體檢和考察
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（五）網上公示
對擬聘用人選在成安縣政府網站公示7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，事業單位崗位擬聘人員由專業引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府批準后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、回避原則
選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規定。
七、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
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