2024年自然資源部國土空間規劃研究中心招聘社會在職人員公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺 2024-04-25 11:55:17

　　自然資源部國土空間規劃研究中心2024年公開招聘社會在職人員公告

　　自然資源部國土空間規劃研究中心（以下簡稱“中心”）是自然資源部直屬公益二類事業單位，主要承擔有關國土空間規劃的技術審查與咨詢服務，國土空間規劃編制和實施管理的技術支撐，國土空間規劃和用途管制的重大問題和基礎研究，相關技術標準規范的研制與評估，以及支撐國土空間規劃行業管理等工作。根據工作需要，中心現面向社會公開招聘5名在職人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　嚴格按照國家和自然資源部有關規定執行，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘崗位與人數

　　中心面向社會公開招聘5名在職人員。招聘要求詳見《自然資源部國土空間規劃研究中心2024年公開招聘社會在職人員崗位信息表》（見附件1）。

　　三、報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

　　2.政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　　3.熱愛本職工作，敬業負責，具有良好的品行和職業道德，良好的團隊合作精神。

　　4.身體健康，能適應出差等工作要求。

　　5.具有應聘崗位所需的文化程度、專業條件、任職資歷和其他資格條件。

　　6.年齡不超過40歲，具有北京市常駐戶口的社會工作人員或符合京外調干有關規定人員。

　　具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰、黨紀政紀處分的人員；

　　2.被開除黨籍、公職的人員；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象；

　　4.曾有學術不端等不良行為的人員；

　　5.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律還在禁考期的人員；

　　6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）報名

　　1.報名時間：公告發布之日起至2024年5月9日24時。逾期不予受理（以收到電子郵件時間為準）。

　　2.報名材料：（1）《自然資源部國土空間規劃研究中心公開招聘報名表》（附件2）；（2）掃描件：身份證、學歷學位證書、戶籍證明（戶口本或戶籍卡）、職稱證、近一年的社保繳納證明、項目研究成果及獲獎證明等相關證明材料，證明材料須合并為一份PDF文檔。

　　3.報名方式：應聘人員將報名材料掃描并制成壓縮文件發送至報名郵箱ghyjzxrsc@163.com。郵件主題及壓縮文件統一命名模式為“姓名--年齡--專業+（戶口所在地）”。

　　（二）資格審查

　　中心對報名人員進行資格審查，資格審查做到客觀、公正，通過資格審查的名單將在自然資源部門戶網站公布。通過資格審查人數與崗位擬招聘人數比例未達到3:1的崗位，經單位領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

　　（三）面試

　　通過資格審查人員進入面試，面試分為初試和復試。面試人員名單和具體安排在自然資源部門戶網站和本單位官方公眾號公布。

　　1.初試采用現場面試，形式為PPT個人陳述和現場提問。每人PPT不超過5分鐘，總時長不超過10分鐘。著重考察考生的政治素質、專業知識和技能、口頭表達能力、與崗位要求的契合度。初試合格分數線為60分（滿分為100分），不低于合格分數線的應聘人員按照初試成績由高到低的順序以1:5的比例確定進入復試人選。進入復試人員少于規定比例人數的，按照實際人數參加復試，如出現末位同分情況，一并進入復試。

　　2.復試采用現場面試。面試形式為非結構化面試，包括現場面試和職業能力筆答兩個環節，現場面試為考生闡述個人能力與中心業務匹配情況和考官提問，全程15分鐘。職業能力筆答在面試前統一進行，著重考察考生的業務能力和技術水平，考試時長1個小時。復試合格分數線為80分（滿分為100分），復試成績為最終面試成績。面試人員名單和具體面試安排在自然資源部門戶網站、本單位官方公眾號公布。面試時間和地點另行通知。

　　（四）考察和體檢

　　實行等額考察。根據面試成績由高到低排序確定考察對象，考察對象的面試成績不得低于80分（滿分為100分）。考察將采取實地走訪、個別談話、查閱人事檔案、同本人面談等方法，了解考察對象的政治素質、道德品行、學習和工作表現、身心健康狀況，遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形。

　　體檢在本單位指定的醫院進行。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　考察或體檢不合格的，取消應聘人員資格。考察對象因個人原因主動放棄應聘、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺，按照面試成績的排名由高到低順序遞補。考察對象名單將在自然資源部門戶網站、本單位官方公眾號公布。

　　（五）公示

　　按照面試、體檢、考察等綜合情況，確定擬聘人員。擬聘人員信息將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、自然資源部門戶網站、本單位官方公眾號進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘人員公示后，因個人原因自愿放棄應聘的，不再進行遞補。

　　（六）聘用

　　公示無異議的應聘人員，中心與其簽訂事業單位聘用合同，辦理接收手續。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　五、其他要求

　　1.公開招聘工作按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。凡與報考單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系（包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系）的，必須如實填寫。

　　2.應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

　　3.中心應將公開招聘有關信息向社會公布，設立并公布監督電話或信箱，受理投訴或舉報，并及時反饋調查處理情況。