2024年湖南益陽師范高等專科學校招聘34人公告

來源：益陽師范高等專科學校 2024-04-25 14:18:17

　　益陽師范高等專科學校2024年人才引進及公開招聘公告

　　益陽別名“銀城”，位于洞庭之南，是黑茶之源、陶澍故里、“羽毛球之鄉”。作為長江中游城市群重要成員、洞庭湖生態經濟區核心城市和長株潭3+5城市群之一，益陽先后獲得省級園林城市、最適宜人居城市、中國杰出綠色生態城市、全國優秀旅游城市、國家森林城市、國家衛生城市、全國文明城市提名城市、湖南省歷史文化名城等稱號。

　　益陽師范高等專科學校是經湖南省人民政府批準，教育部備案的全日制公辦普通高等學校。學校位于益陽市中心城區，環境優美，交通便利。學校前身為擁有百年辦學歷史的益陽師范學校，師范教育經驗豐富，藝體教育特色鮮明。

　　因事業發展需要，學校2024年計劃在編制內面向社會公開引進急需人才和公開招聘事業單位工作人員。根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，現將有關事項公告如下：

　　一、崗位、計劃及要求

　　此次人才引進及公開招聘共設崗位26個，計劃招聘34人，均為全額撥款事業編制，具體要求詳見《益陽師范高等專科學校2024年人才引進及公開招聘崗位計劃及要求一覽表》（附件1）。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有違紀違規行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、未滿服務期的鄉村特崗教師、在讀的普通高校非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

　　6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、具體程序

　　（一）發布公告

　　在益陽市人力資源和社會保障局官網、益陽師范高等專科學校校園網等平臺發布公告。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　A類、B類崗位：2024年4月25日至12月31日17:00。隨到隨招，招滿為止。

　　C類、D類崗位：2024年4月25日至5月9日17:00。

　　2.報名方式

　　報名采用網上報名的方式。應聘人員自行下載、填寫報名登記表（A、B類崗位填寫附件2，C類崗位填寫附件3，D類崗位填寫附件4），并按《益陽師范高等專科學校2024年人才引進及公開招聘崗位計劃及要求一覽表》（附件1）上的要求，根據崗位類別提供相應的佐證材料。報名登記表（word版）及佐證材料掃描件，以壓縮包（其名稱為“崗位類別+崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱（YYSZ_ZZRS@126.com）。應聘人員須加入益陽師范高等專科學校教師招聘QQ群（951203885）。應聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。

　　每個應聘人員只能選擇一個職位報名，多報無效。所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格或聘用資格。填報專業時，請參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件5）。

　　請應聘者報名后主動與益陽師范高等專科學校組織人事科電話聯系確認是否收到郵件（聯系人：王老師18684981033、晏老師 13973707741）。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的，責任自負。

　　3.相關要求

　　（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

　　（2）有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明。

　　（三）資格審查

　　網上報名資格初審合格人員須攜帶所有提交資料原件及復印件、近期1寸免冠照片1張，到益陽師范高等專科學校組織人事科進行材料審核。A、B類崗位資格復審與考核考察同步進行；C、D類崗位資格復審在筆試前進行，復審通過后可參與筆試和試教（面試），具體時間另行通知。

　　資格審查貫穿本次招聘全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

　　（四）考試考核

　　1. A、B類崗位

　　不設開考比例，由學校成立專家小組，根據應聘人員提供的簡歷，與應聘人員面（視頻）談，對應聘人員的學術水平、業務能力等進行全面考核。具體時間和地點另行通知。

　　2. C、D類崗位

　　（1）開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于5:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報市人社局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消相應崗位招聘計劃。

　　（2）考試

　　崗位代碼16—23的崗位：

　　考試采取筆試加試教的方式進行，考生綜合成績=筆試成績×40%＋試教成績×60%。所有考試均采取百分制計算，考生筆試、試教、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線70分（含70分），若參考人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

　　①筆試

　　考生憑身份證原件和準考證（準考證在資格復審時打印）參加筆試。筆試采取閉卷方式，內容為目標崗位相關專業知識。

　　②試教

　　根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍試教人員。如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍試教。招聘職位試教對象未達招錄計劃1：5比例的，相應核減招錄計劃（經批準降低筆試開考比例的，入圍試教比例相應降低）。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

　　試教采取無生試講形式（其中崗位16、17、18、23需在試教中進行專業技能教學示范），試教內容現場臨時抽取。

　　崗位代碼24—26的崗位：

　　考試采取筆試加面試的方式進行。考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。所有考試均采取百分制計算，考生筆試、試教、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線70分（含70分），若參考人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

　　①筆試

　　考生憑身份證原件和準考證（準考證在資格復審時打印）參加筆試。筆試采取閉卷方式，其中24-25崗位考試內容為高等教育心理學、高等教育學、高校教師職業道德；崗位26考試內容為目標崗位相關專業知識。

　　②面試

　　根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員。如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍面試。招聘職位面試對象未達招錄計劃1：5比例的，相應核減招錄計劃（經批準降低筆試開考比例的，入圍面試比例相應降低）。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

　　面試采取結構化面試形式進行。

　　（3）信息公布

　　筆試、試教（面試）的時間、地點和其他事項另行通知。各崗位試教（面試）入圍名單在學校官網（地址：http://www.newyishi.com）公布。

　　（五）體檢與考察

　　1. A、B類崗位

　　根據專家小組的書面考核結論，按崗位計劃數等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，并進行毛發檢測。體檢合格人員確定為考察對象，主要考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、崗位匹配度等情況。

　　2.C、D類崗位

　　根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準，筆試成績仍相同的，另行加試）排名先后,按崗位計劃數等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，并進行毛發檢測。