2024年河北邯鄲曲周縣博碩引才56人公告

來源：曲周縣人民政府 2024-04-26 10:59:18

　　中共曲周縣委人才工作領導小組2024年博碩引才公告

　　為貫徹落實“十萬學子進邯鄲”就業行動，促進經濟社會高質量發展，根據《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》要求，面向社會為我縣事業單位公開選聘博碩人才56名。現將有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、引進方式

　　博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測評選聘。

　　三、引進對象及條件

　　引進對象為碩士學位及以上研究生學歷。

　　應同時滿足以下條件：

　　1.應屆畢業生須于2024年7月31日前取得畢業證書、學位證書;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下（1978年4月及以后出生），具有較高學術水平的優秀博士人才年齡可適當放寬;

　　3.符合需求崗位的專業及相關要求：

　　（1）高中教師崗位：不限專業，應取得高級中學（或中等職業學校）及以上教師資格證書，教師資格證書的任課學科與報考崗位學科一致；

　　（2）職教教師崗位：不限專業，應取得高級中學（或中等職業學校）及以上教師資格證書，教師資格證書的任課學科與報考崗位學科一致；

　　（3）初中教師崗位：不限專業，應取得初級中學及以上教師資格證書，教師資格證書的任課學科與報考崗位學科一致；

　　（4）小學教師崗位：不限專業，應取得小學及以上教師資格證書，教師資格證書的任課學科與報考崗位學科一致；

　　對于教師資格證書任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位；對于教師資格證書任教學科為小學教育或小學全科的，可報考小學所有崗位。

　　4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的；

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　6.現役軍人;

　　7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;

　　8.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業單位測評的；

　　9.按規定未滿服務期限的；

　　10.失信被執行人；

　　11.法律法規規定的其他情形。

　　四、引進崗位及人數

　　本次事業單位共引進博碩人才56名。其中，經濟開發區管委會4名，教育系統40名，醫療系統12名。具體選聘崗位、人數等詳見附件。

　　五、回避原則

　　選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避。”的規定。

　　六、引進程序

　　1.報名時間:自本公告發布之日起至現場審核之日結束。

　　2.報名方式:實行網上報名，每名報考人員只能報考一個崗位，考生從曲周縣人民政府網站（www.qzx.gov.cn）下載《曲周縣2024（經濟開發區管委會、教育系統、醫療系統）公開選聘博碩人才報名登記表》，按要求填寫完整。將報名表、身份證、戶口簿、學歷學位證書（同時需從學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表）等相關證明材料掃描做成壓縮文件（命名為：姓名+報考單位），上傳至qzxrcyj8929@163.com；其中未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》，已就業人員需出具單位及主管部門同意報考證明，出國留學人員需提供教育部出具的學歷學位認證證書，報考教育系統崗位的需提供崗位要求的教師資格證書。

　　3.初步審查。組織有關人員對考生所提供的相關材料進行初步審查，確定進入現場資格審核人員。

　　4.現場資格審核。現場資格審核的時間、地點，在曲周縣人民政府網站進行公告，現場審核需考生本人到場，并提供報名材料的原件和復印件，審核合格的，進入測評環節。

　　5.測評。①經濟開發區管委會和醫療系統測評采取結構化面試方式進行，滿分為100分，最低錄取分數線不低于75分。測評時間為10分鐘。②教育系統測評采取說課方式進行，滿分為100分，最低錄取分數線不低于75分。測評時間為10分鐘。測評的具體時間地點和教育系統說課范圍，將同時在曲周縣人民政府網進行公告。

　　報考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評，因選聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，采取分組分配選聘名額進行測評。

　　6.體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢對象因體檢不合格或放棄體檢出現缺額的，按面試成績從高到低依次遞補。

　　7.考察。主要考察內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查。考察合格者確定為擬聘用人選。

　　8.公示。對擬聘用人選在曲周縣人民政府網公示7個工作日。

　　9.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，經縣委、縣政府同意，辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　七、相關待遇

　　1.“英才卡”服務。引進的博碩人才，自到曲周縣工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫、交通旅游等服務。

　　2.住房保障。引進的博碩人才，由縣委人才工作領導小組辦公室協調優先入住曲周縣人才公寓或用人單位員工宿舍。

　　3.職稱評聘。表現優秀的同等條件下優先予以職稱評聘。

　　4.政治待遇。加大在博碩人才中發展黨員力度，優先推薦為“兩代表一委員”人選、優秀共產黨員、勞動模范等；優先推薦申報河北省、邯鄲市各類人才項目。

　　5.配偶就業。引進的博士隨遷配偶原在機關事業單位的，在本人自愿的基礎上，在編制限制額內對口安置到機關、事業單位工作；原在其它單位工作的，由組織、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。

　　6.子女入學。引進的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來曲周就讀的，根據本人意愿，由縣教育體育局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用。