2024年河北邯鄲廣平縣博碩引才115人公告

來源：廣平縣人民政府 2024-04-26 15:50:57

　　廣平縣2024年博碩引才公告

　　為貫徹落實“十萬學子進邯鄲”就業行動，促進經濟社會高質量發展，根據《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》規定，結合我縣人才需求情況，經研究決定面向社會為我縣企事業單位公開選聘博碩人才115名。現將有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、引進方式

　　采取測評選聘方式進行。

　　三、引進崗位、人數

　　本次企事業單位共引進人才115名，其中事業單位32名，企業83名（包括廣合投資有限公司【國企】、民營企業、邯鄲應用技術職業學院，企業自行組織招聘），具體引進崗位、專業、人數、咨詢電話等見附件1《廣平縣2024年博碩人才崗位需求表》。

　　四、引進對象及條件

　　引進對象為碩士學位及以上研究生，并應同時滿足以下條件：

　　1.應屆畢業生須于2024年7月31日前取得畢業證書、學位證書，急需緊缺優秀人才畢業時間可放寬到2025年7月31日，國外高校當年畢業時間可適當延長;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生)，具有較高學術水平的優秀博士人才年齡可適當放寬;

　　3.符合需求崗位的專業及相關要求;

　　4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　6.現役軍人;

　　7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員，已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業單位測評的人員;

　　8.按規定未滿服務期限的;

　　9.失信被執行人；

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　五、選聘程序

　　1.發布公告

　　在廣平縣人民政府網站、廣平融媒公眾號等媒體發布引才公告，確定報名時間和報名方式。

　　2.報名及資格審查

　　（1）報名

　　①報名時間：2024年4月27日上午9:00至5月12日下午5:00。

　　②報名方式：采取線上報名方式，應聘人員需將所有報名相關材料（報名表提交電子表格、其他材料提交掃描件）以文件夾打包的方式發送至郵箱gpxbsyc@163.com，文件夾名稱應注明“應聘崗位+姓名”，便于審核。

　　提示：①每名應聘者限報考一個崗位；②應聘人員務必在報名截止時間前提交申請，報名截止時間后新增申請均無效。

　　③報名材料：

　　A.《廣平縣2024年博碩引才報名表》（廣平縣人民政府網站下載填寫,詳見附件2）；B.居民身份證（正反兩面）；C.教師資格證（報考廣平縣第一中學和平固店中學的，應具有相應資格證書）；D.研究生畢業證、研究生學位證、研究生學信網學歷注冊備案表；E.本科畢業證、本科學位證、本科學信網學歷注冊備案表；F.藍底小二寸照片

　　應屆畢業生未取得畢業證及學位證的須提供學信網學籍在線驗證報告。已就業人員須出具單位同意報考證明。出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書。

　　（2）初步審核

　　組織人員對應聘人員提供的相關材料進行初審，確定進入資格審核人員，并通過電話告知具體資格審核的時間、地點。

　　（3）資格審核

　　在指定時間和地點進行現場審核。現場審核需由應聘人員提供上述相關材料原件及復印件。審核合格后，當場告知具體測評時間、地點，進入測評環節。

　　3.測評

　　聘請經驗豐富的相關專業專家組成專家小組，進行測評工作。測評成績由高到低進行排序，按各崗位選聘人數與進入體檢人數1：1的比例確定進入體檢人選，比例內測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

　　4.體檢和考察

　　體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格者組織考察，主要考察內容是政治思想、道德品質、業務能力、工作實績,審核人事檔案及“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。考察合格者經縣委人才工作領導小組研究后，確定為擬聘用人員。

　　5.網上公示

　　對擬聘人選在廣平縣人民政府網站公示7個工作日。

　　6.聘用

　　對公示期滿無異議，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位、主管單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、引進待遇

　　（一）“英才卡”服務。引進的博碩急需人才，發放“英才卡”，享受科研立項、就醫、交通旅游等服務。

　　（二）住房保障。優先入住人才公寓或用人單位員工宿舍。

　　（三）子女入學。招引的博碩人才未成年子女愿意隨父母來廣平就讀的，根據博碩人才意愿，由縣教體局負責協調到公辦學校就讀。

　　七、回避原則

　　選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規定。

　　八、紀律監督

　　（一）對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。

　　（二）對違反選聘紀律的應聘者，取消測評、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同。

　　（三）資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的追究責任。

　　九、其他事項

　　（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　（二）本次選聘工作中在測評、體檢和考察環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。進入擬聘用公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。

　　（三）應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，不要更換手機號碼，以免影響選聘。

　　（四）擬聘人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到，遇有特殊情況需要延期的須經用人單位批準，否則視為自動放棄聘用。

　　聯系電話：0310-2525696 19931013914

　　監督電話：0310-2512380

　　附件：