2024年安徽楚文化博物館(壽縣博物館)招聘急需緊缺人才公告
來源：壽縣人民政府
2024-04-28 09:59:18
2024年安徽楚文化博物館(壽縣博物館)公開招聘急需緊缺人才公告
為全面深入貫徹落實文化強縣戰略，加強安徽楚文化博物館(壽縣博物館)專業人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于印發〈壽縣事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法〉的通知》（壽人社秘﹝2024﹞1號）文件規定和要求，經中共壽縣縣委機構編制委員會批準，壽縣機關事業單位工作人員招考領導組研究同意，組織實施安徽楚文化博物館（壽縣博物館）面向社會公開招聘急需緊缺人才工作?，F將有關事項公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，堅持公平、公開、公正，堅持突出重點、專業對口、急需實用、注重實績。
二、招聘計劃
2024年安徽楚文化博物館（壽縣博物館）計劃公開招聘急需緊缺人才1名，具體條件見附件1。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認學歷的全日制研究生（碩士）及以上畢業生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；
（二）愛崗敬業、遵紀守法、品行端正；
（三）符合招聘崗位要求的專業條件；
（四）年齡要求“35周歲以下”，即1988年4月1日（含）以后出生。
（五）身體健康，具有正常履職的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校學生；
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.按照有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告及其他有關信息將陸續在“壽縣人民政府網站”發布。
（二）報名及資格審查
采取現場報名方式進行，報名地點為壽縣國投大廈五樓536室。報名時間為2024年5月7日至5月9日，上午8:00-12:00，下午14：30-17:30，逾期不再補報。應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：
1.2024年《安徽楚文化博物館（壽縣博物館）公開招聘急需緊缺人才報名表》(見附件2)；
2.畢業證書、學位證書原件及復印件；
3.本人有效居民身份證原件及復印件；
4.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張；
5.屬于在編在崗的工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明(見附件3)；
6.其他符合崗位條件的證明材料。
通過資格審查后發放面試通知單（時間另行通知）。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與招聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格，由此造成的后果由報考人員自負。
（三）面試
1.面試工作的組織。面試工作由壽縣文化和旅游局牽頭、壽縣人力資源和社會保障局指導，壽縣紀委監委全程監督，壽縣縣委組織部、壽縣縣委編辦、壽縣財政局配合組織實施。
2.面試的形式和內容。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力等。面試分值為100分。為確保用人素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加面試人數等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上方可進入下一環節。
3.面試時間、地點見《面試通知單》。
（四）體檢考察
體檢和考察工作在壽縣人力資源和社會保障局指導下，由壽縣文化和旅游局組織實施。
體檢人選按崗位招聘計劃數，在應聘人員中依面試成績從高分到低分1:1等額確定，面試成績相同的則采取加試方式確定人選。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察工作根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
（五）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在壽縣人民政府網站公示7天。
（六）簽約聘用
對經公示無異議或者反映問題經核實不影響聘用的，按照規定程序辦理相關聘用、入編手續。對違反公開引進規定或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用。
（七）有關事宜
本公告由壽縣文化和旅游局負責解釋。
咨詢電話：0554-4025775 （壽縣文化和旅游局人事股）
監督電話：0554-4022406 (壽縣紀委監委駐宣傳部紀檢監察組)
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