根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）要求，經(jīng)姚安縣人民政府同意，并報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2024年姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位姚安縣縣域科技成果轉(zhuǎn)化中心公開(kāi)招聘緊缺人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

2024年姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位姚安縣縣域科技成果轉(zhuǎn)化中心公開(kāi)招聘緊缺人才1名，具體崗位詳見(jiàn)《姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局2024年緊缺人才招聘崗位信息表》（附件1）。

 

二、招聘范圍和條件

 

（一）招聘范圍

 

凡符合招聘基本條件和《姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局2024年緊缺人才招聘崗位信息表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

 

（二）報(bào)名基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)精神和為人民服務(wù)的精神。

 

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

 

4.學(xué)歷及年齡：碩士研究生及其以上學(xué)歷、碩士學(xué)位；年齡要求在30周歲及以下，即1994年5月12日（含1994年5月12日）以后出生。

 

5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

 

6.符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件。

 

（三）不符合報(bào)名條件的情形

 

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的。

 

2.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的。

 

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

 

4.受行政拘留（含）以上及其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合（參照公務(wù)員不得錄用條款）應(yīng)聘條件的。

 

5.吸毒人員（含吸毒史）和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

6.在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在職工作人員。

 

三、招聘程序

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 

（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)

 

1、報(bào)名方式：報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受線上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。

 

2、報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日至5月12日8：00—17:30。

 

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料：①《姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局2024年緊缺人才招聘報(bào)名資格審查表》（須粘貼小一寸彩色近期免冠照，填寫(xiě)完整，主要經(jīng)歷從高中入學(xué)開(kāi)始填報(bào)）；②本人有效居民身份證（正反面）或《戶口簿》復(fù)印件；③畢業(yè)證書(shū)及從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，無(wú)法通過(guò)掃碼認(rèn)證（在線認(rèn)證）的一律視為無(wú)效學(xué)歷；2024年畢業(yè)的考生必須于2024年7月31日前取得并提交以上相應(yīng)證書(shū)原件，否則取消聘用資格，造成后果由本人承擔(dān)；④《提交材料真實(shí)性承諾書(shū)》（本人手寫(xiě)簽名按手印）。

 

4.報(bào)名材料提交方式：應(yīng)聘人員將應(yīng)提供材料按順序掃描成一份PDF文檔，郵件標(biāo)題一律命名為“姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局2024年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才+實(shí)姓名”。報(bào)名郵箱為：cxyajw@163.com。聯(lián)系人及電話：孫老師 0878－6015377。

 

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員需注意報(bào)名起止時(shí)間，在報(bào)名時(shí)間段之外的報(bào)名一律無(wú)效。應(yīng)聘人員所填信息、上傳材料、所留電話號(hào)碼，必須真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格審查不合格或無(wú)法與本人取得聯(lián)系的，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名條件的一律取消報(bào)名資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

 

（三）資格初審

 

1.資格初審時(shí)間：2024年5月13日。由姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局2024年緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)上傳提交的材料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé),資格初審結(jié)果2024年5月14日以電話通知方式告知本人。

 

2.若資格初審合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位人數(shù)2倍的，取消該崗位招聘。

 

（四）考試

 

1.方式一：若資格初審合格人數(shù)超過(guò)10人的，采用筆試+面試進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試設(shè)定分值為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)排名，各崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且排名前三者進(jìn)入面試，第三名成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公示，并以電話方式告知本人成績(jī)及排名。

 

筆試時(shí)間：2024年5月19日9:00—10:30，地點(diǎn)：姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校。

 

面試時(shí)間：2024年5月19日14:00—20:00，地點(diǎn)：姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校一樓102室。考生于2024年5月19日12:00到姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校一樓102室領(lǐng)取《面試通知》。具體要求以單位發(fā)出的《面試通知》為準(zhǔn)。

 

2.方式二：若資格初審合格人數(shù)低于或等于10人的，采用面試方式進(jìn)行。

 

面試時(shí)間：2024年5月19日14:00—20:00，地點(diǎn)：姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校一樓102室。考生于2024年5月19日8:00—11:00到姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校一樓102室領(lǐng)取《面試通知》。具體要求以單位發(fā)出的《面試通知》為準(zhǔn)。

 

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容為：知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素等。每位考生面試時(shí)間為20分鐘。面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法按試題評(píng)分要求、規(guī)則確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求以單位發(fā)出的《面試通知》為準(zhǔn)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)公布。

 

4.最終成績(jī)以面試得分為擬聘人員成績(jī)，面試成績(jī)低于70分的視為面試不合格，不得參與后續(xù)考察和體檢。

 

（五）資格復(fù)審

 

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試得分，從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則按退役士兵、農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學(xué)歷較高人員、戶籍地為楚雄州人員的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程。按上述順序還不能確定的進(jìn)行加試（面試），資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程。

 

2.資格復(fù)審在筆試和面試結(jié)束后進(jìn)行，由姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局組織，具體時(shí)間由用人單位電話通知相關(guān)人員。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：居民身份證或戶口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料原件。

 

資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件材料的，即視為不符合招聘條件。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，終止后續(xù)聘用程序。

 

（六）體檢、考察及聘用

 

1.體檢：由姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局組織資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員到指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體體檢時(shí)間由用人單位另行通知。

 

2.考察：由姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局組織對(duì)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配程度，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行考察，全面了解掌握擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，審核應(yīng)聘人員檔案、查詢(xún)被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

 

3.確定擬聘人選和公示：經(jīng)考察、體檢合格的人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，辦理聘用手續(xù)；對(duì)在公示期內(nèi)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

 

4.辦理聘用手續(xù)：公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》并簽署意見(jiàn)蓋章，按程序辦理聘用審批手續(xù)，由姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局簽訂聘用合同上崗，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，緊缺人才引進(jìn)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)（借調(diào)）。本次招聘人員須與姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局簽訂服務(wù)協(xié)議。

 

（七）遞補(bǔ)

 

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)低于70分的不再遞補(bǔ)，擬聘人員開(kāi)始公示后不再遞補(bǔ)。

 

四、紀(jì)律與注意事項(xiàng)

 

（一）姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣人社局全程進(jìn)行監(jiān)督。

 

（二）招聘單位在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

 

（三）參與引進(jìn)工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

 

（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

 

（五）應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

 

（六）應(yīng)聘人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》內(nèi)容。

 

（七）本方案中未盡事宜由姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

 

特別提示：凡參加報(bào)名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話，因所填寫(xiě)聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系，影響招聘工作的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格。考試、體檢等事項(xiàng)通過(guò)公告、電話或當(dāng)面告知等方式通知，報(bào)考人員不按時(shí)參與招聘相關(guān)工作的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)：姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局（0878－6015377）。

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局（0878—3389685）

 

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局（0878—6015016）

 

附件：

 

 

 

 

姚安縣工業(yè)信息化商務(wù)科學(xué)技術(shù)局

 

2024年4月26日