2024年湖北荊州理工職業學院招聘高技能教師公告

來源：荊州市人力資源和社會保障局 2024-04-28 13:35:50

　　荊州理工職業學院2024年公開招聘高技能教師公告

　　為全力打造一支高水平“雙師型”教師隊伍，爭創全國“雙高”職業院校，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）《關于進一步加強和改進高技能人才隊伍建設的若干措施》（荊人社發〔2024〕2號）等有關文件精神，結合我校實際，荊州理工職業學院面向社會公開招聘3名高技能教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）具體條件

　　詳見《荊州理工職業學院2024年公開招聘高技能教師崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）,且至少滿足下列條件之一：

　　1.世界技能大賽國家集訓選手;

　　2.全國技能大賽優勝獎以上選手;

　　3.全國行業職業技能競賽獲獎選手（一類職業技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）;

　　4.具有副高級及以上專業技術職稱或高級技師及以上職業資格（職業技能等級），且有5年及以上企業或職業院校一線相關崗位工作經歷。

　　（三）以下人員不能應聘

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　三、相關時間節點

　　（一）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。若年齡要求40周歲及以下，則應為1983年1月1日及以后出生，以此類推。

　　（二）應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前。

　　（三）工作經歷時間的計算截止日期為2024年6月30日。

　　四、報名及資格審查

　　本次招聘報名與資格審查同步進行，報考人員提交報名和資格審查相關資料后，荊州理工職業學院對報考人員報考資格進行審查，并于5月10日17:00前告知報考人員資格審查結果。

　　（一）時間與地點

　　1.時間：2024年4月29日9:00至4月30日17:00，5月6日9:00至5月10日17:00。

　　2.地點：報考人員攜帶要求的報名所需相關資料到荊州理工職業學院（荊州市沙市區工農路22號）廉之樓三樓人事處進行報名。

　　（二）所需資料

　　1.居民身份證原件及復印件；

　　2.學歷學位證書和學信網電子注冊備案表原件及復印件；

　　3.相關獲獎表彰證書證明或專業技術職務證書原件及復印件；

　　4.能證明崗位相關工作經歷的《勞動合同》、社保繳納證明和工資發放證明等，其中社保繳納證明和工資發放證明必須提供一項；

　　5.在職公務員（含參照公務員法管理人員）報考的，須經本人所在單位同意；事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須提供同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務期情況。

　　資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　（三）領取準考證

　　報名及資格審查結束后，荊州理工職業學院在荊州理工職業學院網站上公布資格審查合格人員名單及領取準考證時間和地址。資格審查通過的報考人員到荊州理工職業學院人事處領取準考證，未在規定時間內領取準考證者，視為自動放棄。

　　五、面試

　　（一）面試公告發布

　　面試開考前在荊州理工職業學院網站（http://www.jzlg.edu.cn）發布面試公告，時間、地點等相關事宜以面試公告為準。

　　（二）面試開考比例

　　本次公開招聘面試不設置開考比例，資格審查合格人員進入面試。對無人報考或無資格審查合格人員的崗位，取消相應招聘計劃。

　　（三）面試內容

　　面試采取實際技能操作加結構化面試的方式進行。面試重點測試應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和實際操作技能等方面的內容。實際技能操作主要測評考生各崗位基本操作技能掌握程度；結構化面試主要測評考生的語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。

　　（四）面試注意事項

　　考生必須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。

　　（五）面試成績

　　1.面試成績計算。實際技能操作、結構化面試滿分均為100分，均按50%的權重計入總成績。即考生總成績＝實際技能操作成績×50%+結構化面試成績×50%。

　　2.排名規則。考生總成績依實際技能操作、結構化面試成績加權求和得分由高到低排名。考生總成績相同時，實際技能操作成績高的考生排名靠前；實際技能操作、結構化面試成績都相同時，組織面試加試。

　　3.最低合格分數線。面試設置最低合格分數線。面試成績最低合格分數線將在面試公告中公布，對招聘崗位計劃數與實際參加面試人數比例沒有達到1:3比例的崗位，須另外劃定面試成績最低合格分數線。達不到面試成績最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。

　　六、體檢、考察

　　（一）體檢

　　1.體檢人員的確定。根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。

　　2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經市教育局研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

　　3.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。

　　（二）考察

　　1.考察工作由荊州理工職業學院和市教育局負責，堅持德才兼備、以德為先標準，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　　（一）荊州理工職業學院根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經市教育局審定，在荊州市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，報市人社局按照相關規定和崗位條件審核備案。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

　　八、聘用

　　（一）經荊州市人社局審核備案后，荊州理工職業學院通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

　　九、其他

　　（一）對公開招聘全過程予以監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　（二）考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節棄權的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內應保持聯系方式暢通，避免招聘單位無法聯系。確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同考生自動棄權。

　　本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由荊州理工職業學院負責解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8278494（荊州市人社局）；0716-8517392（荊州理工職業學院）。

　　附件：荊州理工職業學院2024年公開招聘高技能教師崗位表