河北張家口赤城縣公安局招聘警務輔助人員50人公告
來源:赤城縣人民政府
2024-04-29 09:53:09
關于為赤城縣公安局公開招聘警務輔助人員的公告
根據工作需要,赤城縣公安局委托顯榮(天津)企業管理股份有限公司面向社會公開招錄警務輔助人員?,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準,按照公開、公平、擇優的原則實行公開招聘工作。
二、招聘人數
公安輔警50名(男性42名,女性8名)。主要從事公安警務輔助工作,在公安機關一線警務輔助崗位協助民警開展工作。其中女輔警主要從事接警員、留置看護等工作,要求能夠勝任24小時值班、異地出差等勤務要求。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,堅持四項基本原則,熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會主義,享有公民的政治權利。
2、遵紀守法,品行端正,服從領導,聽從指揮,遵守工作紀律,保守工作秘密,具有吃苦耐勞的精神,思想上、政治上積極要求進步,無被開除或辭退經歷。
3、身心健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無色盲色弱,無紋身,無明顯疤痕,無傳染病,無吸毒史,無抑郁史及精神心理問題,直系親屬無精神病史。
4、本人未與其他單位簽訂任何勞動合同或確立勞動關系。
5、具有國家承認的大學專科及以上學歷(通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷)畢業生和高中(中專)以上學歷的退役人員,有專業特長人員均可報考。
6、18周歲至35周歲(1989年5月8日—2006年5月8日期間出生)。
7、戶籍不限(同等條件下赤城戶籍優先)。
8、身心健康,體態端正,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。過于肥胖或消瘦者,不能聘用,正常范圍為18.5≤BMI<24。
BMI指數是用體重千克數除以身高米數的平方得出的數字。
9、在同等條件下,優先招聘人員條件(根據工作需要,可適當放寬學歷條件和年齡條件,需要提供對應能力的專業資格證書或技能等級證書,報名時備注相關情況):
?。?)烈士、因公犧牲公安民警的配偶子女(須提供相關證明文件)、在職公安民警配偶子女的;
(2)有一定的寫作能力、熟練操作辦公軟件(word、excel、ppt等)、網絡制作的;
?。?)熟練掌握新媒體制作編輯、視頻剪輯、運營技術的;
?。?)具有A1駕駛證,且具有2年駕駛經驗的;
?。?)具有計算機編程等專業特長的;
?。?)具有攝影、新聞、播音等專業特長的;
(7)具有散打、武術、體育專業特長的;
(8)具有法律專業特長的;
?。?)見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生,特別符合公安工作要求的。
10、有下列情形之一的,不得報考:
?。?)本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
?。?)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
?。?)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
(4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
?。?)曾被行政拘留、司法拘留的;
(6)被吊銷律師、公證員職業證書的;
?。?)被開除公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退解聘的;
?。?)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(9)國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。招聘工作由顯榮(天津)企業管理股份有限公司組織進行。具體實施步驟為:
(一)發布公告
2024年4月28日,在赤城縣人民政府網(http://www.ccx.gov.cn/)、赤城融媒、赤城縣公安局微信公眾號發布招聘公告。
?。ǘ┕_報名
本次招聘采取現場報名的方式,報名的同時進行資格審核和心理測試。
1、報名及資格審核時間:
2024年5月8日—2024年5月15日
上午9:00—11:30;下午2:30—5:00
2、報名地點:顯榮(天津)企業管理股份有限公司。
地址:赤城縣赤城鎮陽光時代住宅小區A6號樓1單元101-201室(陽光小區東門北臨街30米)。
3、報名方式:采取現場報名的方式。報名時須攜帶本人戶口本、身份證、畢業證(及網上學歷認證)原件及復印件,提供小二寸近期同版紅底照片3張,退役軍人需提供退伍證原件及復印件。根據工作需要,可適當放寬學歷條件和年齡條件的人員,需要提供對應能力的專業資格證書或技能等級證書原件及復印件,報名時備注相關情況。
4、報名費:每人100元。
5、報名考務費減免對象和辦法。享受城鄉最低生活保障家庭、原農村建檔立卡貧困家庭的應聘人員可減免報名考務費。符合減免條件的應聘人員,請將以下相關證明材料上報報名處。(1)享受城鄉最低生活保障家庭的提供戶籍所在地的縣、區級民政局出具的低保證明及有效期內低保證。(2)原農村建檔立卡貧困家庭的提供縣、區級鄉村振興部門出具的原建檔立卡戶證明及扶貧手冊。
(三)資格審查和心理測試
由顯榮(天津)企業管理股份有限公司組織專業人員,依據招聘條件對報名人員逐一進行資格審查,資格審查通過后,進行心理測試(心理測試采用達標制,測評不達標的,不予進入體能測試環節)、體能測試、筆試和面試。通過資格審查和心理測試的于2024年 5月17日到報名處領取體能測試準考證。
?。ㄋ模┙M織考試
體測時間及具體考試安排另行通知。
1、體能測試
體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施。
體能測試前,組織參考人員進行體重和身高的測量。
測評項目為:10米×4往返跑、1000米(800米)跑、縱跳摸高。
測評標準:
男性:
?、?0米×4往返跑:合格標準≤13″1。
?、?000米跑:合格標準≤4′25″。
?、劭v跳摸高:合格標準≥265厘米。
女性:
?、?0米×4往返跑:合格標準≤14″1。
?、?00米跑:合格標準≤4′20″。
③縱跳摸高:合格標準≥230厘米。
通過體能測試的人員參加筆試。具體考試時間、地點、注意事項詳見筆試準考證。本人憑筆試準考證和身份證參加筆試。
2、筆試
由顯榮(天津)企業管理股份有限公司負責聘請異地專家命題,采取百分制,閉卷考試,主要測試公安理論基礎知識、公共基礎知識、行政職業能力測驗,筆試成績占總成績的40%,考試成績由顯榮(天津)企業管理股份有限公司對外公布。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。本人憑筆試準考證和身份證參加面試。
3、面試
根據招聘名額,按筆試成績由高到低1:2的比例確定參加面試人員名單,比例內末位筆試成績如出現并列,一同進入面試。顯榮(天津)企業管理股份有限公司聘請專業人員組成面試小組,采取結構化面試的方式進行,面試成績滿分100分,面試成績占總成績的60%。
4、綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據招聘名額,按總成績由高到低1:1的比例確定參加體檢人員名單,比例內末位綜合成績如出現并列,依次按筆試成績高者優先、學歷高者優先的順序確定。
5、體檢
統一組織到指定醫院進行體檢,體檢參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定執行,體檢費用自理,體檢不合格按照綜合成績依次遞補。體檢合格的進行毒品毛發檢測,毒品檢測不通過的按照綜合成績依次遞補。
?。ㄎ澹┱?、復審
體檢結束后,進行政審,有政審不合格人員,按照綜合成績依次遞補。政審結束后,統一進行復審,有復審不合格者,按照綜合成績依次遞補。
?。┐_定人選及公示
根據考試綜合成績、體檢、政審、復審情況,確定擬聘人員。擬聘人員名單由顯榮(天津)企業管理股份有限公司進行公示,公示期為7個工作日。
五、有關待遇
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公示期滿后,對公示無異議的或者有舉報經查不屬實而不影響聘用的,由顯榮(天津)企業管理股份有限公司與招聘人員簽訂勞動合同,派遣至赤城縣公安局統籌安排工作崗位。勞動合同期限三年(試用期2個月),試用期一并計算在合同期限內。試用期間不能適應工作、不服從崗位安排或違反相關規定的,退回顯榮(天津)企業管理股份有限公司。
?。ǘ┕べY待遇
警務輔助人員工資標準:工作第一年工資標準為2800元/月(包含養老、醫療、失業、工傷、大額醫療保險個人負擔部分)。轉正定職后,根據有關規定,按期增漲工資。
六、組織管理
有下列情形之一的,解除合同。
1、在合同期內違法違紀不服從管理或不適應工作的。
2、因病或其他原因不能勝任工作的。
3、年度考核不合格的。
4、未經單位批準,從事其他活動,影響正常工作的。
5、其他法律法規規定或協議約定可解除合同情形的。
七、其他事項
1、接受報名單位指定為顯榮(天津)企業管理股份有限公司,不設立其他委托機構或個人。
2、凡考生未在規定時間內按要求參加體能測試、筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
3、本次招聘崗位為勞務派遣性質,不占用地方編制。
4、在本次招聘工作中,監督、審核貫穿全過程,在任何環節,發現考生弄虛作假或違反考試紀律的,一律取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
5、新聘用人員將進行崗前培訓,如培訓不合格,解除聘用合同。
報名咨詢電話:13323138519 (微信同號)
顯榮(天津)企業管理股份有限公司
2024年4月28日
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