2024年新疆藥品監督管理局所屬事業單位高層次人才引進14人公告
來源：新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
2024-04-29 12:02:14
新疆維吾爾自治區藥品監督管理局所屬事業單位2024年高層次人才引進公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）要求，結合自治區藥品審評查驗中心（自治區疫苗檢查中心）工作需要和實際情況，經自治區藥品監督管理局黨組研究，決定2024年高層次人才引進工作人員14人。
一、單位簡介
新疆維吾爾自治區藥品審評查驗中心（新疆維吾爾自治區疫苗檢查中心）為新疆維吾爾自治區藥品監督管理局所屬公益一類事業單位，機構規格縣（處）級，經費實行全額預算管理，設置2個副縣（處）級分支機構（奎屯分中心、喀什分中心）。主要職責任務：承擔全區藥品、醫療器械、化妝品的注冊、生產、經營等環節的技術審查工作;負責全區藥品生產、經營和醫療器械生產質量管理規范認證技術檢查等工作;負責對全區藥品、疫苗、醫療器械、化妝品的生產、經營(藥品批發、零售連鎖總部監管)、使用環節開展檢查提供技術支持，開展跨地州市重大風險隱患排查和研判。
二、人才引進崗位
高層次人才引進，符合崗位條件的應聘人員均可報名。具體崗位條件詳見《新疆維吾爾自治區藥品審評查驗中心（新疆維吾爾自治區疫苗檢查中心）2024年高層次人才引進崗位設置一覽表》（附件1）。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的思想素質和道德品行。
（四）立場堅定，服從組織安排。
（五）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
（六）具有崗位所需的專業知識和工作能力。
（七）應聘人員應具備引進崗位所公布的學位；海外留學歸國人員須取得教育部留學認證。
（八）符合招聘崗位年齡要求，40周歲及以下指1984年5月1日（含）以后出生的人員，30周歲及以下指1994年5月1日（含）以后出生的人員。具體年齡要求詳見《新疆維吾爾自治區藥品審評查驗中心（新疆維吾爾自治區疫苗檢查中心）2024年高層次人才引進崗位設置一覽表》（附件1）。
（九）具備引進崗位所需的其他條件和要求（附件1）。
（十）往屆和應屆畢業生均可報名，2024年應屆畢業生須在2024年8月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。
（十一）下列人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
2.立案審查尚未作出結論的。
3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。
6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員。
7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
四、人才引進原則與方式
本次人才引進堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監督。
人才引進程序:發布信息、組織報名、資格審查、綜合考核（面試）、體檢、考察、公示、聘用。
五、人才引進程序
（一）信息公布
2024年4月29日至2024年5月17日，在自治區人力資源和社會保障廳官網（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治區藥品監督管理局官網（https://mpa.xinjiang.gov.cn/）發布人才引進公告、公布崗位、資格條件及引進程序。
（二）組織報名
1.現場報名時間及地點：
（1）2024年5月8日 14:00-16:00
上海交通大學閔行校區鐵生館300號多功能廳
（2）2024年5月10日 13:30—16：30
中國藥科大學江寧校區教學樓C201前大廳
（3）2024年5月10日 10：30—14：00
新疆醫科大學新醫路校區書香廣場
（4）2024年5月15日—5月17日
上午10：30—13：00 下午16：00—19：00
自治區藥品監督管理局一樓大廳值班室
2.方式：主要采取現場報名方式。
3.報名材料：
（1）報名申報表。本人自行下載并填寫附件2：《新疆維吾爾自治區藥品審評查驗中心（新疆維吾爾自治區疫苗檢查中心）2024年高層次人才引進報名申請表》。
（2）報名考察表。本人自行下載并填寫附件3：《新疆維吾爾自治區藥品審評查驗中心（新疆維吾爾自治區疫苗檢查中心）2024年高層次人才引進報名考察表》。畢業院校（或原工作單位、所在社區）意見欄：在職人員由原工作單位填寫意見；檔案關系在畢業院校的由學校填寫意見；檔案由人才交流中心、就業指導中心或其他部門保管的，由本人住所地或暫住地社區填寫意見。本人承諾欄：需應聘者本人手寫承諾并簽名。該表需正反打印，否則視為不合格；
（3）身份證原件及復印件。
（4）初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位在線驗證報告、教育部學籍在線驗證報告（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；海外留學歸國人員需提供教育部留學認證的原件及復印件。
4.注意事項：
（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料，一經查實，即取消報名或聘用資格。
（2）每位考生只允許報考一個崗位。
（3）專業參照目錄：參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊（附件4），報名表填寫專業代碼必須正確無誤，否則資格審查視為不通過。
（4）現場報名需查驗以上報名材料的原件，提交紙質版或復印件。所有報名材料必須于2024年5月20日19：00前提交完畢，不接受不報。材料不完整，資格審查視為不通過。
（三）資格審查
由自治區藥品審評查驗中心按相關規定和崗位要求開展資格審查。如發現應聘人員不符合崗位條件，取消其報考或聘用資格。資格審查通過人員名單將在自治區藥品監督管理局官網上發布。資格審查貫穿人才引進招聘工作全過程，在人才引進招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。
（四）綜合考核
1.綜合考評：根據通過資格審查的報考人員就讀院校、學歷層次、學業成績、專業匹配度、技能特長、榮譽獎項、從業經歷以及其他方面的綜合表現等情況進行綜合考評。綜合考評成績按100分計算，得分70分以上者方可進入面試考評環節。
2.面試考評：面試考評成績按100分計算，60分為合格分數線，未達到合格分數線者不得進入體檢程序。面試組織形式、時間及相關要求等詳見自治區藥品監督管理局官網公告。
3.本次引進人才考核不設開考比例，根據崗位需求和通過資格審查人數，由人才引進工作小組選擇以上考核方式并組織實施。
（五）體檢
1.入圍體檢人員應在規定時間參加自治區藥品審評查驗中心統一組織的體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為放棄。
2.體檢項目和標準按照《自治區事業單位高層次人才引進工作人員體檢通用標準》執行，體檢費用自行承擔。
3.對體檢結果有異議申請復檢的，須自被告知體檢結果3-5日內，由自治區藥品審評查驗中心另行指定三級甲等醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。
4.體檢不合格或自行放棄出現空缺名額，不再遞補。。
（六）考察
1.自治區藥品審評查驗中心對體檢合格人員進行全面審查考察。著重考察道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。
2.重點核實應聘人員是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部學歷學位認證書。
3.考察不合格或自行放棄等原因出現空缺名額，不再遞補。
4.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。
（七）確定擬招聘人員并公示
自治區藥品審評查驗中心結合考察情況提出擬招聘人員建議，提交自治區藥品監督管理局黨組研究后，確定擬招聘人員。在自治區藥品監督管理局官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示有異議的，由自治區藥品審評查驗中心調查核實情況。凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。因取消聘用資格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。
（八）辦理聘用手續及試用期
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
2.應聘人員在規定時間內到自治區藥品審評查驗中心報到，逾期未報到者視為放棄。
3.新聘用人員按規定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業單位在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。
六、招聘監督
自治區紀委監委駐自治區市場監督管理局紀檢監察組全過程監督招聘工作。
監督電話：0991-2841556、0991-4336080
七、其他事項
（一）引進過程中有關調整、補充、提示等事項將在新疆維吾爾自治區藥品監督管理局官網發布，應聘者需及時關注。
（二）應聘者必須提交準確、暢通的聯系電話，以防錯過相關考核時間安排和重要提示信息。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由應聘人員自行負責。
（三）本公告未盡事宜，按照自治區有關規定執行。
八、聯系方式
聯系人：王老師 沙老師
聯系電話：0991-4336129
新疆維吾爾自治區藥品監督管理局
2024年4月28日
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