2024年浙江衢州常山縣部分機關事業單位招聘編外人員7人公告(一)
來源：常山縣人民政府
2024-04-29 16:34:12
常山縣2024年部分機關事業單位面向社會公開招聘編外人員公告(一)
為滿足機關事業單位編外用工需求，經研究決定，面向社會公開招聘常山縣機關事業單位編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
常山縣2024年部分機關事業單位面向社會公開招聘編外人員7名。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
詳見附件1。
（二）招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法、法律、法規；品德優良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業；
2.具備履行職責所需的專業知識、工作經驗、執行力及團隊協作能力；
3.年齡要求：見具體崗位要求。30周歲及以下指1993年5月6日及以后出生；35周歲及以下指1988年5月6日及以后出生；40周歲及以下指1983年5月6日及以后出生。
4.學歷要求：見具體崗位要求。畢業證書須在2024年5月6日前取得。
5.本次招聘駕駛員崗位所涉及的駕齡計算統一截止到2024年5月6日。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考(事業單位招聘)考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及其他不宜聘用為機關事業單位編外工作人員情形的人員，不得報考。
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、技能測試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。
（一）發布招聘信息
2024年4月29日通過常山縣政府網對外發布招考信息。
（二）報名
1.報名時間：2024年5月6日（上午9：00-12：00、下午14：30-17：30）。
2.報名地點：
常山縣人力資源和社會保障局一樓大會議室（白馬路159號）。
3.報名者需攜帶材料：
（1）填寫完整的《常山縣2024年部分機關事業單位面向社會公開招聘編外人員報名表》（附件2）一份；
（2）身份證（原件及復印件）、戶口簿戶主頁和本人頁（戶主頁和本人頁、原件及復印件）；
（3）學歷學位證書（原件及復印件）；
（4）一寸免冠近照2張；
（5）按崗位要求提供交警部門認定的無重大及以上責任交通事故記錄等證明；
（6）駕駛證（原件及復印件）及崗位所需其它材料原件及復印件。
4.資格審核：由各用人單位根據應聘者提供的資料進行資格審核，并對符合招考條件的留下相關信息和資料。如有特殊原因的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書(附件3)并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。
應聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。
5.領取技能測試準考證：在常山縣政府網上公布資格審核合格人員名單及領取技能測試準考證的時間地點。
6.注意事項：本次招聘招錄均按1:2比例開考，報名人數不足開考比例的職位，核減（取消）相應招聘計劃。
招聘崗位計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。
（三）技能測試
報考的考生進行技能測試。技能測試成績滿分為100分，合格分為70分。成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。技能測試時間、地點詳見技能測試準考證。技能考核不合格者，不能列入面試對象。
技能測試成績通過常山縣政府網(http://www.zjcs.gov.cn)公布。
（四）面試
由高分到低分按招聘崗位的計劃數1:3比例確定面試對象（最后一名出現分數并列現象，則該同分人員全部入圍面試；不足規定比例的按實際人數確定）。
面試主要測試應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間地點另行通知。
面試成績通過常山縣政府網公布。
（五）體檢
1.確定體檢對象
報考的考生按技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例折合計算總成績（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）。若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前，再從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。
2.體檢標準：體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用、交通費用由應聘人員自理。
體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
（六）考察
按總成績高分到低分以招聘計劃數1:1比例確定考察對象并公示。考察工作由用人單位（主管部門）組織實施。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補。
（七）聘用
經技能測試、面試、體檢、考察等規定程序，按照綜合分從高到低擇優聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7日無異議后，由用工單位通知辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同。
試用期限及試用期工資待遇由用工單位根據相關法律法規規定在合同中約定，試用期滿合格后的工資待遇按照常委辦[2019]120號關于印發《常山縣機關事業單位編外用工管理辦法》的通知及常編辦[2020]5號《關于常山縣機關事業單位編外用工管理辦法的補充意見》等有關規定，由用工單位結合本單位實際情況確定。
(八）遞補
本次編外人員招錄設遞補制度。進入面試環節后未被錄用人員為遞補人員（需達到面試及格分）。本次招考自被錄用之日起一年內，如招考崗位出現職位空缺，經用人公司研究，可按最后得分順序從高到低依次遞補，遞補時間自招錄人員正式確認錄用時間起算。遞補人員需按規定流程進行體檢、考察、錄用等程序。
四、注意事項
1.報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。
2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）執行。
3.本次常山縣機關事業單位公開招聘編外人員相關信息均只在常山縣政府網“公示公告”欄公布，請隨時關注，不另行電話或短信通知。
4.對報考崗位專業、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與用人單位聯系，咨詢電話：常山縣機關事務保障中心（0570-5660170）、常山縣交通運輸局（0570-5027204）、常山傳媒集團（0570-5660104）；對資格審核有異議的，可向常山縣人力資源和社會保障局事管科反映，咨詢電話：0570-5021874。
附件3：委托書.doc
常山縣人力資源和社會保障局
2024年4月29日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
