2024年四川瀘州市江陽區事業單位招聘高層次人才16人公告

來源：瀘州市江陽區人民政府 2024-04-30 10:13:01

　　關于瀘州市江陽區2024年事業單位公開考核招聘高層次人才的公告

　　根據事業單位公開招聘有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，瀘州市江陽區2024年事業單位擬公開考核招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

　　一、考生須知

　　考核信息在瀘州市江陽區人民政府網“政務公開”欄目的“招考錄用”欄下設的“其他考試”欄公布（http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsjzkxx/qtks）。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄瀘州市江陽區人民政府網查閱考核動態，導致本人未參加報名、資格審查、領取準考證、考核、考察、體檢、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。

　　二、招聘崗位、名額及要求

　　本次事業單位公開考核招聘高層次人才崗位15個，招聘人數16人，其中崗位、名額及報考條件詳見《瀘州市江陽區2024年事業單位公開考核招聘高層次人才崗位要求表》（附件1）。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）公開考核招聘的對象

　　符合本公告及附件1相應崗位條件的人員，其中，2024年應屆畢業生必須在2024年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書。未在規定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，且責任自負。

　　（二）應聘人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.具有正常履行職責的身體條件和招聘崗位所需的專業知識及工作能力。

　　3.具備本公告招聘崗位要求的報考條件（詳見附件1）。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符；“專業名稱”資格要求以畢業證書或學位證書記載專業名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準。

　　4.年齡詳見崗位要求表（附件1），時間計算到2024年5月20日，以有效居民身份證記載為準。

　　5.考生是機關事業單位正式占編人員的，須提供由具有人事管理權限的組織人事部門出具同意報考的審查意見。

　　6.應當符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）明確的相關回避規定。

　　如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前請先撥打政策咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。

　　（三）凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的；

　　2.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　3.受處分期間或者影響期限未滿的；

　　4.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人的；

　　5.新錄用公務員（含參公管理工作人員）尚處于試用期的或在機關未滿最低服務年限的；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的非2024年高校應屆畢業生；

　　8.其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　四、招聘程序

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名方式：采取“高校報名+瀘州現場報名”的方式，每個報考人員只能報考一個職位，不得兼報重報。

　　2.高校報名時間及地點：

　　重慶：2024年5月15日（上午9:00-12:00），具體地點見重慶大學、西南大學、西南政法大學、重慶交通大學、重慶郵電大學招生就業網。

　　成都：2024年5月16日（上午9:00-12:00），具體地點見四川大學、西南交通大學、西南財經大學、四川農業大學、四川師范大學招生就業網。

　　3.瀘州現場報名時間及地點：2024年5月20日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00），瀘州市江陽區行政服務中心3層313會議室（瀘州市江陽區學院西路三段297號，聯系電話：0830-3123622）。

　　4.報名所需材料：

　　（1）本人有效居民身份證原件及復印件。

　　（2）畢業證等崗位要求的相關證書的原件及復印件，其中2024年高校應屆畢業生在資格審查時未取得畢業證的，應出具學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。國（境）外留學歸來人員應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理；留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘崗位所需專業為相似專業的視為專業條件合格。

　　（3）本人親筆簽名的《瀘州市江陽區2024年事業單位公開考核招聘高層次人才報名表》（附件2，一式兩份）。

　　（4）考生是機關事業單位正式占編人員，需提供由具有人事管理權限的組織人事部門出具同意報考的審查意見（附件3），不能提供的，將不予審核通過。

　　（5）報考20240301崗位的考生須提供相應國家法律職業資格證書原件及復印件。

　　（6）報考20240306、20240307、20240308崗位的考生須提供由黨組織關系所在的黨支部和上一級黨委出具的中共黨員身份認證材料。

　　5.資格審查

　　報名即進行資格審查，資格審查主要圍繞報考條件（含專業、學歷、學位、年齡及其他條件）進行。凡是在資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經發現并查實都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。考生最終是否符合所報崗位條件要求，將由報名后資格審查、考察中的復核和公示結束后組織人事部門審核確認的結果最終確定。資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負。

　　報名和資格審查原則上由考生本人參加，確有特殊原因不能親自到場的，可以委托他人辦理，但需提交考生本人的書面委托書（載明委托事項和原因，并加蓋雙方指印）及委托人與受委托人的有效居民身份證原件及復印件。

　　6.本次招聘的崗位開考比例為2:1，達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘人數。中共瀘州市江陽區委組織部、瀘州市江陽區人力資源社會保障局將于2024年5月22日在瀘州市江陽區人民政府網站 “政務公開”欄目的“招考錄用”欄下設的“其他考試”欄（http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsjzkxx/qtks）發布《關于瀘州市江陽區2024年事業單位公開考核招聘高層次人才的補充公告》（以下簡稱《補充公告》），公布調減或取消崗位、資格審查合格人員名單、考核具體方式和相關要求。

　　（二）領取準考證

　　資格審查合格者按照《補充公告》要求，憑本人的有效居民身份證原件到瀘州市江陽區人力資源和社會保障局領取準考證。準考證原則上應由考生本人領取，確有特殊原因不能親自到場的，可以委托他人領取，但需提交考生本人的書面委托書（載明委托事項和原因，并加蓋雙方指印）及委托人與受委托人的有效居民身份證原件及復印件。

　　（三）考核

　　1.資格審查合格者參加考核。

　　2.考核地點設在瀘州市江陽區（詳見《準考證》）。

　　3.考核具體方式和相關要求詳見《補充公告》。

　　五、考察和體檢

　　（一）考察。根據考核成績從高到低，按照崗位招聘人數依次等額確定考察對象。

　　考察由招聘單位及其主管部門組織實施。

　　考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　（二）體檢人員的確定：考察合格的人員參加體檢。

　　（三）體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。

　　（四）遞補：因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，按規定依次遞補一次。

　　六、公示與聘用

　　對考察、體檢均合格的人員，在瀘州市江陽區人民政府網站（http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsjzkxx/qtks）上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

　　公示期滿，公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

　　七、紀律與監督

　　（一）事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　（二）事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　（三）對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定嚴肅處理。

　　八、其他事項