1.筆試：筆試內(nèi)容主要測試考生政策理論水平、崗位相關(guān)基本知識(shí)、綜合分析能力等，滿分為100分，合格線為60分，沒有達(dá)到合格線的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試開考比例（同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過資格審查的人數(shù)之比）按照1:3執(zhí)行，未達(dá)到比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.面試：面試內(nèi)容主要測試考生綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度等，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)，按照1:5（同一崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比）的要求確定面試人選，達(dá)不到比例要求的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，在筆試合格線以上，按照筆試成績由高 到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（如有應(yīng)聘人員在面試開始前24小時(shí)內(nèi)放棄，可以不再遞補(bǔ)）。面試有關(guān)事宜由招聘單位以電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

 

　　（四）考察和體檢

 

　　1.考察：按照崗位綜合成績由高到低的順序進(jìn)行排名，綜合成績?yōu)楣P試成績*50%+面試成績*50%，合格線為60分。按照1:1的比例確定考察人選。單位人事部門對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求；對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核。

 

　　2.體檢：參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，綜合成績分?jǐn)?shù)相同的，按照面試成績由高到低進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。未進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

 

　?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>