2024年山東省慢性病醫院招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳
2024-04-30 15:34:43
山東省慢性病醫院2024年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省慢性病醫院(山東省康復中心)為山東省衛生健康委所屬副廳級公益二類事業單位,醫院坐落在譽為“中國最美五大城區”的青島八大關風貌保護區,擁有16個國家建筑風格的別墅63處86幢,建筑面積近6萬平方米,依山面海,交通便利,距地鐵站步行5分鐘、距火車站10分鐘車程、距膠東國際機場70分鐘車程,具有優越的地理位置與得天獨厚的自然生態環境。
醫院具有集“療養康復、慢病診治、健康管理、醫養結合、社區衛生”功能為一體的衛生健康綜合服務能力,是青島市社會保險定點醫療機構、青島市離休人員住院定點醫療機構、青島市醫療保險特殊人員刷卡定點門診、省直基本醫療保險定點醫療機構和青島市公務員、省市保健對象體檢定點單位。
醫院始建于1953年,建制屬原中央衛生部,1958年,中央衛生部將青島療養院移交給山東省省委,省委將省委療養院合并于青島療養院。1979年,省委將青島療養院交給省衛生廳管理,更名為山東省青島療養院。1987年山東省康復中心成立,掛靠山東省青島療養院。1991年,加掛“山東省青島慢性病醫院”牌子。2021年12月30日更名為山東省慢性病醫院,加掛“山東省康復中心”牌子。
近年來,醫院統籌推進衛生健康事業高質量發展,在醫療預防、康復理療、療養保健、營養膳食等方面具有鮮明的優勢與特色。堅持“軟、硬”件建設同步提升,以省中醫院“青島保健基地”、省醫學會“慢病防治青島基地”、省保健“治未病”基地建設為契機,持續加強慢病防治、中醫藥傳承創新、康復理療等特色建設。全面提升健康管理水平,以“專業精準的健康管理品質、溫馨舒適的體檢環境、人性化的四星級服務理念”,贏得了社會各界的贊譽。創新開展的社區衛生服務,使醫院優質醫療資源惠及社區居民。獲批首批山東省中醫藥特色專科醫院、省中醫藥臨床重點專科“治未病科”、青島市基層特色專科“疼痛康復專科”、“口腔個性化治療”、“中醫治療過敏性鼻炎”和山東省岐黃針實訓基地。
二、招聘崗位和人數
按照事業單位公開招聘有關規定,結合工作需要,現面向社會公開招聘副高級專業技術崗位工作人員1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
4.應聘者年齡應在50周歲以下(1973年5月以后出生)。
5.具有符合招聘崗位要求的相關專業學歷、學位、執業資質及其他基本條件。
6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
1.詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
2.在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明(附件3),對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員,須在面試結束后3個工作日內提供。
3.留學回國人員取得國外學歷的還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證證明。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。
(三)具有以下情形的不得報名
現役軍人,在讀的非應屆畢業生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛生健康委員會網站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山東省慢性病醫院網站(網址:https://www. mxbyy.sd.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.個人報名
報名時間:2024年5月6日-5月11日16:00
報名材料:
(1)各階段學歷、學位證書;醫師資格證書;醫師執業證書;副主任醫師職稱證書;身份證。
(2)五年以上三級醫院工作經歷證明。
(3)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
(4)《山東省慢性病醫院2024年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。
以上第1項-第3項掃描版壓縮打包,第4項電子版,發送至郵箱qlrsk@126.com,郵箱名命名為姓名+放射醫師。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向博士、高級職稱招聘的崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的基本理論知識、專業技能、業務水平、綜合分析等方面的素質和能力。
面試總分為100分,設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
(四)考察和體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。
醫院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取個人談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和實際工作能力等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢由醫院統一組織,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,將按規定進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,提出聘用意見,上報備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規定參加崗前培訓,或有其他不遵守醫院規定行為的,不予聘用。
五、待遇
聘用人員執行公立醫院人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人:劉老師
聯系電話:0532-89073052
監督電話:0532-89073997
咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:00-17:00
地址:山東省青島市正陽關路16號三樓人力資源部
七、其他
未盡事宜,按照事業單位公開招聘有關規定執行。
山東省慢性病醫院
2024年4月30日
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