2024年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

 

　　為加強(qiáng)河口區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位空缺，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將2024年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　詳見(jiàn)《2024年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　4、應(yīng)聘人員具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年5月以后出生）；具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年5月以后出生）。

 

　　5、應(yīng)聘人員須具有臨床本科及以上學(xué)歷，在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)內(nèi)具有較高的技術(shù)水平，專(zhuān)業(yè)技能突出、工作業(yè)績(jī)突出。

 

　　6、截至2024年7月31日，須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。其中，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須于2024年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

 

　　7、報(bào)名日期開(kāi)始前6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)聘人員身份為本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)名制人員或控制總量人員的，不得應(yīng)聘。其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意，并于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

　　（一）個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日9:00—5月10日16:00

 

　　查詢(xún)時(shí)間：2024年5月7日11:00—5月11日16:00

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：河口區(qū)人民政府網(wǎng)衛(wèi)生類(lèi)招考。網(wǎng)址為（http://www.hekou.gov.cn/col/col206415/index.html?number=H08020103）。

 

　　應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。上傳照片為清晰的近期正面免冠彩色證件照。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。引進(jìn)單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2024年5月10日16:00報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，各引進(jìn)單位安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與引進(jìn)單位聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《2024年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

 

　　（二）單位初審

 

　　初審時(shí)間：2024年5月7日11:00—5月11日16:00。

 

　　各引進(jìn)單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月7日11:00—5月12日16:00。

 

　　通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)成功人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試資格審查時(shí)使用）。

 

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

 

　　（四）資格審查

 

　　各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘報(bào)名人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向引進(jìn)單位提交本人相關(guān)證明材料，未按要求提供的，視為放棄。所需提供的證明材料見(jiàn)《2024年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘須知》（附件2）。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，在面試前3天登陸報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證。

 

　　四、考核評(píng)價(jià)

 

　　根據(jù)報(bào)名審核情況，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘報(bào)名人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。考核評(píng)價(jià)成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入考察范圍資格。考核評(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試結(jié)束后，由高分到低分依次確定面試通過(guò)人選，并按規(guī)定程序在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公布。因放棄或取消資格造成的空缺，在合格線(xiàn)內(nèi)按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加面試。

 

　　五、考察體檢、公示聘用

 

　　（一）考察體檢

 

　　參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)，達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，確定為考察體檢人選；參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中，按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。考核評(píng)價(jià)成績(jī)相同的，可采取加試的方式確定考察體檢人選。

 

　　1.考察。各引進(jìn)單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察側(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

 

　　考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（二）公示聘用

 

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿(mǎn)符合條件的，由各引進(jìn)單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。本次招聘最低服務(wù)年限為五年（含試用期1年），受聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考和應(yīng)聘其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或辦理調(diào)配手續(xù)。

 

　　六、相關(guān)待遇及管理

 

　　河口區(qū)婦幼保健院、河口區(qū)第二人民醫(yī)院引進(jìn)人員為總量控制人員，河口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員為事業(yè)編制，應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用按照《2024年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中“崗位等級(jí)”落實(shí)工資待遇。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.有關(guān)引才信息將通過(guò)河口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.引進(jìn)崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢(xún)各引進(jìn)單位。本簡(jiǎn)章由河口區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)：0546-3650218

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0546-3652303

 

　　引進(jìn)單位咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　河口區(qū)婦幼保健院：0546-8572084

 

　　河口區(qū)第二人民醫(yī)院：0546-8887227

 

　　河口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：0546-8665889

 

　　附件:

 

　　1.2024年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表

 

　　2.2024年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘須知

 

　　東營(yíng)市河口區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年4月30日