2024年湖北隨州職業技術學院博士研究生招聘公告
來源：隨州職業技術學院
2024-05-06 13:39:24
隨州職業技術學院博士研究生公開招聘公告
為滿足我院用人需要，促進工作順利開展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）、《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業創業的意見的通知》（鄂辦發〔2017〕7號）等規定，經隨州市人力資源和社會保障局核準，我校擬長期公開引進博士研究生，現公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件（注：應聘者年齡計算截止時間為2024年1月1日）；
5、具備崗位所必需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得應聘
1、現役軍人；
2、全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6、法律法規規定的其他情形。
（三）報名所需提交資料：
1．2024屆畢業生報名所需提交資料
（1）身份證掃描件；
（2）畢業生就業推薦表或就業協議書；
（3）個人簡歷；
（4）隨州市事業單位公開招聘人員報名表（excel版）；
注：以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com，現場審核時，需提交以上資料的復印件和原件。
2.非2024屆畢業生報名所需提交資料
（1）身份證掃描件（照片）；
（2）相關學歷證書掃描件（照片）；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（PDF版）；
（4）個人簡歷；
（5）隨州市事業單位公開招聘人員報名表（excel版）；
注：以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com，現場審核時，需提交以上資料的復印件和原件。如為留學回國人員報考的，另需提供教育部門學歷認證材料。不能提供的，視為自動放棄。
二、引進單位、崗位及資格條件
計劃引進博士研究生9名。具體崗位及資格條件見《隨州職業技術學院2024年博士研究生公開招聘崗位表》。
三、報名及審核
（一）報名時間、地點與方式
報名時間：公告發布之日起至2025年12月31日
報名方式：線上報名或線下報名
（1）線上報名
符合報名條件的博士研究生可將下列證件掃描件：本人身份證正、反面；個人簡歷；隨州市事業單位公開招聘人員報名表excel版；學歷學位證書；學信網《教育部學歷電子注冊備案表》（國外留學人員須提供教育部留學生服務中心境外學歷、學位認證證書）；專業或職業資格證書；主要科研成果；重要獲獎情況等發送至發送到rsc3809886@163.com。
（2）線下報名
線下報名人員可攜帶上述身份證、學歷證書原件和支撐材料復印件到隨州職業技術學院行知樓520報名。
聯系電話：何老師 17508665696
（二）資格審查
學校人事處將應聘者報名材料移交相應二級學院進行初審，各二級學院將初審通過人員報學校人事處，人事處根據初審通過人員提供的報名材料進行資格再查。審查通過者由人事處以郵件或電話等方式向應聘者發出面試邀請。
四、面試考核
（一）考核方式
學校從正高級專業技術職務教師中抽取5人組成專家考核組，采用面談的方式對報名人員進行綜合考核，主要考核報名人員在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、教科研水平和工作能力等方面的情況。
（二）評分方式
考核滿分為100分，設最低合格線為80分，低于最低合格線的人員不能進入下一招聘環節。5位專家各自進行評分，去掉1個最高分和1個最低分后，剩余三個分數的平均數（保留兩位小數），即為該考生的考核得分。考核成績現場公布，考生簽字確認。
對于同批次參加考核人員，按崗位招聘計劃1:1的比列依考生考核成績從高到低確定進入體檢、考察人員；如考核通過后自愿放棄，則按順序向后遞補。“同批次參加考核人員”是指，經考生報名和資格審查通過，學校組織在規定的時間、地點，在同一考場同組考官考核下，一起參加考核的一批人員（可1人）。
學校隨時根據報名和資格審核情況研究確定考核批次。凡通過考核者，可立即開展之后的招聘環節，完成聘用備案程序。后批次考核不影響前批次考核通過者的后續招聘程序。
崗位先到先得，招滿即止。不同批次的考核成績不互比。
五、體檢與考察
按招聘崗位計劃數1∶1的比例和考生考核成績,從高分到低分確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位負責。
（一）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。
（二）考察內容按照相關規定和實際需要擬定，可采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的參考依據。
（三）考生自愿放棄，或體檢考察不合格的，由招聘單位決定是否遞補考生進行體檢和考察。
六、公示、備案及聘用
引進單位根據考生成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經公示（公示期不少于7個工作日）無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，報人社部門審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。
經公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。
經隨州市人力資源和社會保障局審核備案后，引進單位與新引進人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。
七、引進待遇
（一）編制。博士研究生納入隨州市事業單位編制管理，簽訂《事業單位工作人員聘用合同》；
（二）安家費。學校當年認定為A類（緊缺專業）博士研究生，享受安家費60萬元；B類（非緊缺專業）博士研究生，享受安家費50萬元；
（三）津貼待遇。發放學位補貼，標準為2000元/月。同時3年內享受隨州市高層次人才生活補貼2000元/月；
（四）職稱晉升。未取得副教授任職資格，5年內享受副教授（專技七級）崗位工資和獎勵性績效工資；
（五）科研啟動經費。以項目評審的形式資助，醫學、理工類專業每人15萬元，人文社科類專業每人10萬元；
（六）住房待遇。編制人事手續辦理完畢后，學校可幫助申請入住隨州市高層次人才公寓。服務期滿自愿留校工作的，學校可免費贈送其120㎡住房一套；
（七）配偶及子女安置。配偶為全日制碩士研究生及以上畢業，自身條件符合當年人才招聘要求，有意愿到我校工作的，通過公開招聘程序錄用后，納入事業單位編制管理。學校協助辦理其未成年子女轉、入學手續；
（八）服務期。簽訂聘用合同，原則上首次服務期8年。
八、其他說明
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。招聘工作監督舉報電話：0722-3809038。
隨州市人力資源和社會保障局網站、隨州職業技術學院網站為本次引進公告發布網站，隨州職業技術學院網站為博士研究生引進成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
咨詢電話：0722-3809886；何老師17508665696
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
