察右中旗2024年衛生健康委所屬事業單位(蘇木鄉鎮)公開招聘專業技術人員公告

 

　　為加強我旗衛生人才隊伍建設，做好2024年衛生健康委所屬事業單位（蘇木鄉鎮）公開招聘專業技術人員工作，根據《察右中旗2024年衛生健康委所屬事業單位（蘇木鄉鎮）公開招聘專業技術人員方案》特做出如下公告：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次公開招聘事業編制33人。其中部分崗位定向招聘“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務期滿2年）。

 

　　（一）招聘崗位及人數詳見《察右中旗2024年衛生健康事業單位（蘇木鄉鎮）公開招聘專業技術人員崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位需求表》）。

 

　　（二）本次公開招聘崗位所要求的專業名稱依據教育部頒布的高校研究生、本科、專科目錄設置。招聘專業審核以應聘人員普通高等學校畢業證上標注的專業進行審核，不允許應聘人員以第二學位、雙學位、輔修專業報考。

 

　　（三）“服務基層項目人員”是指：內蒙古自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業生到嘎查村任職人員、內蒙古自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；內蒙古自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;內蒙古自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區人員。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應聘人員應具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

 

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　　5.應聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下 （1988年5月11日至2006年5月11日）；另有要求的，以《崗位需求表》條件為準；

 

　　6.具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　7.應聘人員學歷學位取得時間截止到報名開始日；執業醫師資格證、執業助理醫師資格證取得時間截止到報名開始日。

 

　　8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　　（二）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為報名開始日之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始日之前已退役的大學生士兵。

 

　　（三）下列人員不得報考

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

 

　　4.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業的普通高校全日制應屆畢業生）；

 

　　5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、報名和資格審查

 

　　（一）報名方式

 

　　采取現場報名方式進行。應聘人員現場填寫并提交以下材料：

 

　　1.《報名登記表》（一式三份）和《報名人員誠信承諾書》；

 

　　2.身份證原件和復印件（一式三份）；

 

　　3.本人近期正面免冠小2寸藍底數碼彩色照片4張；

 

　　4.專科畢業生須提供畢業證原件和復印件（一式三份），本科及以上學歷畢業生須提供畢業證和學位證原件和復印件（一式三份）。并且提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷有效期內認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；中專畢業生需提供畢業證原件和復印件（一式三份）及學籍檔案。應屆畢業生未取得畢業證和學位證的，須提交加蓋院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的學歷、學位證明；

 

　　5.報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件；

 

　　6.報考“項目人員”崗位的應聘人員，服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件和復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

 

　　7.在招聘公告里，有其他條件要求的，按要求提供其他相關材料原件。

 

　　（二）報名時間

 

　　報名時間分為兩個階段，

 

　　第一階段為“項目人員”崗位報名，報名時間：2024年5月11日9:00至5月14日18:00，“項目人員”崗位報名時間截止后，無人報考的崗位經領導小組研究后調整為“普通崗位”在察右中旗政府網公告，崗位其它條件不變。

 

　　第二階段為普通崗位報名，報名時間：2024年5月22日9:00至5月28日18:00。

 

　　1.每位報考人員只能報考一個崗位。應聘人員報名與參加各環節考試所使用的證件必須一致。

 

　　2.報考人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。報考人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格。

 

　　3.應聘人員須完整填寫學習經歷和工作經歷（填寫上學起止年月，所讀院校、院系、專業；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。機關、事業單位工作人員要注明“是否在編”“是否已過試用期、最低服務年限”“聘用合同期限是否已滿”），否則，將不予審查通過。

 

　　應聘人員要認真填寫本人本次招聘“報考學歷”“報考學位”及與報考學歷學位相對應的“報考專業”，資格審查將按照本人所填信息進行審查。

 

　　4. 報考人員必須填寫是否服從調劑，不填寫是否服從調劑者，視為不服從調劑。

 

　　（三）報名地點：察哈爾右翼中旗衛生健康委員會一樓會議室

 

　　（四）資格審查

 

　　1.本次公開招聘資格審查和報名同步進行，領導小組辦公室負責組織抽調專門人員進行資格審查工作，對應聘者所提供的報名材料進行逐一審核，驗證學歷、學位信息等。資格審查要全面建立工作責任制，簽訂責任狀，誰審查，誰負責。嚴格按照本方案、招聘公告規定的應聘人員條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關，做到客觀、公正、及時、準確，對所有應聘人員應一視同仁。準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬專業條件。要建立雙人審查、集體研究、領導簽字等制度，對應聘人員所學專業界定不清，要按教育部門相關規定，提交招聘工作領導小組辦公室研究后再做決定。對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

 

　　2、對應聘人員資格審查時要提出審查意見，審查人員要及時以現場或電話通知兩種方式告知應聘人員。對審查未通過的，告知未通過理由，對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員并由應聘人員補充或說明。報考人員對《崗位需求表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接向招聘領導小組辦公室咨詢。咨詢電話：0474-5905688

 

　　四、確定直接進入面試人員范圍

 

　　（一）資格審查通過人員數量少于等于報考崗位招聘計劃數的，其中本科及以上學歷人員直接進入面試，其他學歷人員參加筆試、面試；資格審查通過人員數量超過報考崗位招聘計劃數的，所有學歷人員全部參加筆試、面試。

 

　　（二）招聘領導小組辦公室根據報名情況進行分類統計并上報本次招聘專業技術人員至工作領導小組，由領導小組決定后將擬直接進入面試人員名單在察右中旗政府網上公布。

 

　　五、筆試

 

　　（一）本次考試不設開考比例。筆試設置最低合格分數線，由察右中旗2024年衛生健康委所屬事業單位（蘇木鄉鎮）公開招聘專業技術人員領導小組在考后根據考生成績分布、崗位競爭等情況劃定。低于最低合格分數線的考生，不得進入下一環節。最低合格分數線另行公告通知。筆試準考證的領取時間另行通知。

 

　　（二）筆試不指定教材，實行百分制。筆試采用閉卷方式進行，應聘人員必須用國家通用語言文字作答，不按照要求作答的，按零分處理。根據自治區統一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加1.25分。

 

　　（三）應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證件（有效期內的身份證、護照、社保卡或臨時身份證）、準考證。

 

　　（四）筆試成績在察右中旗人民政府網上公布。

 

　　六、面試及總成績計算

 

　　從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3：1的比例由高到低的確定進入面試范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入面試范圍；筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定面試人員范圍。

 

　　（一）領取面試通知書時間：招聘領導小組辦公室根據筆試和資格審查實際情況，向符合條件應聘人員發放面試通知書，具體面試時間及地點詳見面試通知書，逾期未領取視為自動放棄。面試內容主要考察專業知識及相關方面的知識。考生參加面試時，必須攜帶本人有效身份證、面試通知書。

 

　　（二）面試公告在面試前5天在察右中旗人民政府網上公布。采取結構化面試，面試總分100分。面試成績按四舍五入保留小數點后兩位，面試成績當場公布。

 

　　（三）對于實際到場參加面試人數等于或者少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試最低合格分數線（確定方法同筆試），方可進入下一環節。

 

　　（四）考試總成績計算公式為：參加筆試、面試應聘人員的考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%；直接進入面試人員的考試總成績=面試成績。考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。應聘人員面試成績和考試總成績，在察右中旗人民政府網上公布。

 

　　（五）考試結束后，按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入考察和體檢范圍人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現并列并超出本崗位招聘計劃數的，取得《執業醫師資格證書》的，優先考察聘用；其他人員采取加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入考察、體檢人員名單。

 

　　（六）進入考察、體檢人員名單，在察右中旗人民政府網上公布。

 

　　七、體檢與考察

 

　　（一）體檢。

 

　　招聘領導小組辦公室組織，在察右中旗人民醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行，體檢費用自理，具體時間、地點在察右中旗政府網上進行公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。

 

　　（二）考察。

 

　　考察工作在體檢完成后進行。考察由招聘單位主管部門負責，應組成3人或以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。進入考察的應聘人員需提供無犯罪記錄證明。如應聘人員考察不合格，經領導小組辦公室研究確定，可取消其聘用資格。因應聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。

 

　　八、聘用和調劑

 

　　（一）公示和聘用

 

　　1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在察右中旗人民政府網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位按照有關規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權限的規定，將《察右中旗事業單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《察右中旗事業單位公開招聘工作人員備案表》，按干部人事管理權限，報送旗事業單位人事綜合管理部門備案。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

 

　　2.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

 

　　（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的;

 

　　（3）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　　（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　　3.擬聘用人員在發出聘用通知后不按時報到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成崗位缺額的，不再進行遞補。

 

　　4.聘用人員按規定實行試用期制度，，新聘用人員屬初次就業的，試用期限為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經辦理聘用手續后，最低服務年限為5年，5年內不準調動工作或參加其它機關事業單位的考錄聘用。

 

　　（二）調劑

 

　　1.對于本次招聘崗位出現缺額時，可從“服從調劑”的同一專業應聘人員中進行調劑。

 

　　2.對于需要調劑的擬聘用人員，按照崗位要求的專業依據考試總成績從高分到低分重新排序，由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的崗位。調劑過程中，對于同一崗位考試總成績并列的，取得《執業醫師資格證書》的優先考察聘用；其他人員采取加試以確定調劑選擇順序，被調劑人員只允許調劑一次。

 

　　3.需要調劑的擬聘用人員必須在規定的時間內統一參加調劑。在規定時間內不參加調劑的，視為自動放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進行遞補。

 

　　九、其他事項

 

　　（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間，發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

 

　　（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，招聘領導小組將對報名、資格審查、筆試、面試、考察、遞補等工作高度重視，對因資格審查或考察不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

 

　　（三）按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》（內人社發〔2022〕2號）要求，招聘工作應實行回避制度。

 

　　（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。事業單位公開招聘中違紀違規的認定與處理，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）執行。

 

　　（五）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在察右中旗人民政府網上發布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持預留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將通過預留電話號碼進行通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　（六）本方案由察右中旗2024年衛生健康委所屬事業單位（蘇木鄉鎮）公開招聘專業技術人員領導小組負責解釋。

 

　　咨詢電話：0474-5905688

 

　　監督電話：0474-12388

 

　　咨詢、監督電話開通時間：

 

　　上午9：00—12:00，下午14:30—18：00，法定節假日除外。

 

　　附件：察右中旗2024年衛生健康委所屬事業單位（蘇木鄉鎮）公開招聘專業技術人員崗位需求表.xlsx

 

　　察右中旗2024年衛生健康委所屬事業單位（蘇木鄉鎮）公開招聘專業技術人員報名登記表.xlsx

 

　　報名人員誠信承諾書.docx

 

　　察右中旗2024年衛生健康委所屬事業單位(蘇木鄉鎮)公開招聘專業技術人員領導小組辦公室

 

　　2024年 5月 6日